Pengurus Besar UEDAŞ Gökay Fatih Danacı menekankan bahawa mereka membuat pelaburan sebanyak 1.2 bilion lira, 2.8 bilion lira daripadanya berada di Bursa, dan menyatakan bahawa angka ini akan meningkat kepada 3.7 bilion lira menjelang akhir tahun.
Kami membuat jumlah pelaburan sebanyak 2023 bilion 2 juta TL pada tahun 81. 1 bilion 219 juta TL ini dibuat di Bursa. Ini sepadan dengan kadar 59 peratus daripada jumlah pelaburan kami. Kami meneruskan pelaburan kami dengan pantas pada 2024. Kami merancang untuk melabur 3.7 bilion TL di rantau kami menjelang akhir tahun ini.
Pada pendapat anda, apakah kepentingan komunikasi dalam penambahbaikan teknikal yang dibuat untuk meningkatkan kepuasan pengguna? Adakah anda menerima maklum balas dan cadangan daripada pengguna?
Kami menguruskan sistem kepuasan dengan struktur yang sentiasa mengukur dan memantau kadar kepuasan kami dan melaksanakan penambahbaikan yang diperlukan dari semasa ke semasa. Kepuasan pengguna adalah salah satu isu terpenting bagi kami. Keutamaan utama kami pada tahun 2023 ialah pendigitalan semua proses kami. Dalam konteks ini, kami telah melaksanakan banyak inovasi. Kami telah menggabungkan banyak aktiviti baharu seperti sistem bacaan jarak jauh dan pendigitalan hujung ke hujung proses pelaburan dan projek. Kami meneruskan kerja kami dalam konteks ini pada tahun 2024. Kami menerima maklum balas pengguna 13/7 melalui 24 saluran komunikasi yang berbeza, memprosesnya dan melaksanakan penyelesaian. Melalui pusat panggilan kami, akaun media sosial dan saluran rasmi lain, pengguna boleh menyampaikan secara langsung tuntutan, aduan dan cadangan mereka kepada kami dan mencari penyelesaian kepada masalah mereka. Selain itu, Komunikasi Awam adalah salah satu isu keutamaan kami. Dalam konteks ini, dengan berkomunikasi secara langsung dengan ketua kita, kita boleh bertindak balas dengan cepat kepada keperluan tenaga dan permintaan pentadbiran tempatan.
Adakah penggunaan tenaga meningkat dalam bidang tanggungjawab anda? Pada masa yang sama (dalam tempoh ini), adakah pengeluaran tenaga elektrik meningkat di Turki?
Wilayah kita adalah salah satu kawasan kegemaran negara kita dengan industri yang sedang membangun dan populasi yang semakin meningkat. Ini mewujudkan peningkatan keperluan tenaga setiap tahun. Kedua-dua kadar pelaburan dan permintaan tenaga kami meningkat dari hari ke hari Dalam konteks ini, kami, sebagai UEDAŞ, mengagihkan 2022 GWj tenaga pada tahun 13.1. Bahagian terbesar penggunaan ini adalah milik Bursa dengan 7.7 GWj. Ini sepadan dengan kadar 59 peratus, sama dengan pelaburan. Sudah tentu, angka ini jauh lebih tinggi dengan OIZ. Pada tahun 2023, kami mempunyai 13.4 GWj tenaga yang diagihkan di rantau kami. Bahagian Bursa ialah 7.9 GWj. Angka ini bersamaan dengan peningkatan sebanyak 2023 peratus untuk 2,29. Kami mempunyai ramalan yang sama untuk 2024. Kami menjangkakan peningkatan permintaan tenaga di rantau kami akan berterusan pada tahun ini.
Bagaimanakah pelaburan anda untuk 2024 bermula? Apakah jenis pelaburan yang UEDAŞ merancang untuk dibuat sehingga akhir tahun?
Matlamat utama kami adalah untuk memenuhi keperluan tenaga bagi wilayah yang baru dibentuk dan membangun. Kami meneruskan kerja kami secara berterusan untuk ini. Bilangan transformer kami, iaitu 2024 ribu 29 setakat April 121, semakin meningkat mengikut keperluan dan kapasitinya semakin meningkat. Di samping itu, penyelenggaraan dan pembangunan talian kuasa sepanjang 54 ribu 633 km kami diteruskan tanpa gangguan. Di samping semua ini, usaha transformasi bandar yang dipercepatkan juga mewujudkan keperluan tenaga tambahan, yang tentunya merupakan satu lagi isu antara keutamaan 2024 kami. Di samping itu, kami dengan pantas meneruskan kerja infrastruktur kami untuk memenuhi permintaan dengan peningkatan dalam kenderaan elektrik. Sudah tentu, pembangunan infrastruktur teknologi kami merupakan satu lagi bidang penting dalam rancangan pelaburan kami untuk tahun baharu.
Dari segi pekerjaan, berapa ramai pekerja yang anda ada? Adakah anda merancang untuk menambah jumlah ini pada tahun baru? Adakah anda mempunyai sebarang usaha untuk meningkatkan pekerjaan wanita dan belia?
Kami mempunyai sejumlah 862 rakan sekerja, termasuk 1772 kakitangan tetap dan 4 kontraktor, bekerja di 2 wilayah bagi pihak UEDAŞ. Memandangkan kawasan kediaman baharu dibentuk setiap tahun, kami meneruskan kerja kami untuk tenaga tanpa gangguan dengan menambah bilangan pasukan penyenggaraan, pembaikan dan kerosakan kami. 634 peratus pekerja kami berumur di bawah 28 tahun. Kami mempunyai kakitangan yang semakin muda setiap tahun. Penggajian golongan muda dalam bidang ini merupakan satu keuntungan yang besar untuk kedua-dua wilayah kita dan bidang tenaga. Kami juga menjalankan banyak kerja untuk memastikan golongan muda dan wanita mengambil bahagian dalam bidang tenaga. Kami mempunyai ramai pengurus wanita dalam sektor kolar putih, termasuk CFO kumpulan kami. Kami juga mempunyai rancangan khas untuk aktiviti latihan pengurus dalam syarikat kami, komuniti pelajar dan promosi wanita yang pakar dalam bidang elektrik. Sokongan kami dalam bidang ini adalah antara keutamaan kami.
En. Danacı yang dihormati, adakah anda menjalankan projek yang akan memberikan faedah sosial mengenai masa depan golongan muda?
Sebagai UEDAŞ, kami mementingkan projek yang akan memberikan faedah sosial. Kami melaksanakan semua projek kami dalam skop ini dan melihat manfaat dan pembangunan sosial sebagai matlamat utama kami. Kami telah meneruskan projek kesedaran kami seperti Transformers Talking dan Pink Lamps selama bertahun-tahun. Terima kasih kepada semua usaha ini, kami melengkapkan tahun 2023 dengan 2 anugerah besar. Sudah tentu, projek penting kami untuk golongan muda diteruskan. Kami melaksanakan projek "Carry Your Energy to the Future" supaya pelajar kami, terutamanya yang belajar di peringkat sekolah rendah, mempunyai lebih banyak maklumat tentang penjimatan dan kecekapan tenaga serta mempunyai kesedaran untuk membimbing keluarga mereka. Projek itu, yang memasuki tahun ke-4, akan diteruskan pada tahun baharu untuk menyemai kesedaran tentang penjimatan dan kecekapan dalam kalangan golongan muda dengan cermin mata VR dan permainan yang menyeronokkan, terutamanya di sekolah luar bandar di rantau kita.
