Syarikat Goodyear Menerima Anugerah Majikan Terbaik Eropah

Syarikat Goodyear Memenangi Anugerah Majikan Terbaik Eropah: Dasar dan amalan Goodyear Company dalam bidang Sumber Manusia di seluruh Eropah telah dianugerahkan oleh Institut Majikan Tertinggi.
Dalam bidang sumber manusia (HR), Goodyear mencapai pensijilan majikan terbaik di negara 9, termasuk Belgium, Jerman, Itali, Luxembourg, Belanda, Poland, Slovenia, Sepanyol dan United Kingdom.
Institut Majikan Teratas menetapkan dasar dan amalan sumber manusia terbaik di dunia.
Goodyear Company, salah satu pengeluar tayar terkemuka di dunia, sekali lagi dianugerahkan tarafından Anugerah Majikan Terbaik Eropah Terbaik oleh Institut Majikan Top yang terkenal.
Dasar dan amalan Goodyear Company dalam bidang Sumber Manusia yang dilaksanakan di seluruh Eropah dianugerahkan oleh Top Employers Institute. Rajita D'Souza, Wakil Presiden Sumber Manusia untuk Wilayah EMEA Goodyear, mengatakan: "Menjadi 'Majikan Terbaik' sekali lagi di bidang Sumber Manusia adalah pencapaian yang sangat baik. "Penghargaan ini adalah bukti komitmen kami untuk mengekalkan persekitaran kerja yang luar biasa dalam syarikat untuk menarik dan mengekalkan pekerja yang bermotivasi tinggi, bersepadu dan berbakat."
Institut Majikan Teratas menganugerahkan sijil Majikan Terbaik kepada organisasi peserta yang membuktikan bahawa mereka menawarkan piawaian tertinggi kepada pekerja mereka. Proses pensijilan adalah berdasarkan hasil Penyelidikan Amalan Terbaik şirket di HR Alan, yang menilai usaha sumber manusia dalam bidang tertentu seperti strategi, pelaksanaan dasar, status pekerja dan pemantauan pembangunan dan komunikasi mengenai isu-isu ini. Audit bebas berdasarkan keputusan penyelidikan ini juga dijalankan dalam skop proses penilaian.
Institut Majikan Teratas, yang dahulu dikenali sebagai Institut CRF, yang beribu pejabat di Belanda, telah menamakan Majikan Terbaik di seluruh dunia sejak 1991. David Plink, Ketua Pegawai Eksekutif Institut Majikan Teratas, berkata: 'Selama bertahun-tahun kami telah menilai dan mengesahkan syarikat menggunakan kaedah proprietari kami di seluruh dunia. Kami melambangkan kepentingan, keadilan dan pemilihan. Akibatnya, pekerja yang sedia ada dan berpotensi dapat mempercayai syarikat-syarikat bersertifikat yang menawarkan syarat yang sempurna untuk pembangunan pekerja mereka sendiri, '' katanya.