Kegembiraan Bargaining Kolektif di Burula: Menurut perjanjian yang ditandatangani oleh Kesatuan Pekerja-pekerja Bursa dan orang 270 yang bekerja di BURULAŞ, menurut perjanjian yang ditandatangani oleh Kesatuan Pekerja Kereta Api, gaji untuk bulan 6 pertama BURULAŞ akan ditingkatkan oleh lira 190.
Rundingan perjanjian kolektif antara BURULAŞ dan Kesatuan Pekerja Kereta Api mengakibatkan kompromi selepas lalu lintas. BURULAŞ Pengurus Besar Levent Fidansoy menyatakan kesenangannya terhadap perjanjian yang ditandatangani dengan persetujuan para pihak. Menegaskan bahawa BURULAŞ bekerja dengan pemahaman sektor swasta dan bukannya institusi awam, Fidansoy berkata, "Saya percaya bahawa dari sekarang, semua orang akan melakukan lebih banyak dan kami akan mendapat hasil yang lebih baik untuk Bursa dan pengangkutannya".
Hüseyin Kaya, Ketua Setiausaha Kesatuan Pekerja Kereta Api, menekankan pentingnya menandatangani perjanjian dengan persetujuan para pihak. Mengatakan bahawa walaupun kontrak terburuk yang ditandatangani dengan kehendak bersama pihak-pihak itu adalah hasil daripada perjanjian terbaik yang ditandatangani di luar kehendak bersama, Kaya mengucapkan terima kasih kepada Pengurus Besar Levent Fidansoy atas sikap positif dan konstruktif BURULAŞ semasa rundingan. Kaya, gerek Saya berharap perjanjian itu akan membawa kebaikan bagi kedua-dua Direktur BURULAŞ Direktorat dan anggota kesatuan, "katanya.
Cemal Yaman, Pengerusi Cawangan Kesatuan Pekerja Kereta Api Adapazarı, menyatakan kebahagiaannya untuk menandatangani perjanjian 10 dengan BURULAŞ pada tahun 5. Yaman 2003 3 sejak tahun yang telah mereka lihat dan setiap persetujuan mereka telah membuat keadaan lebih baik daripada Yaman lama yang menyatakan, "Menambah peningkatan pound 190 kasar tidak kurang," katanya.
Menurut perjanjian kolektif yang ditandatangani, gaji anggota BURULAŞ akan meningkatkan lira 6 kasar untuk bulan pertama 190 tahun pertama. 1 Mei Perjanjian yang akan berlaku antara 2014 dan 3 April 2016, membayangkan kenaikan kadar CPI untuk bulan 6 kedua tahun pertama, bahagian kebajikan peratusan 6 untuk bulan pertama 1 tahun kedua, dan kenaikan kadar CPI untuk bulan kedua 6 tahun kedua. Menyambut perjanjian kolektif, kakitangan BURULAŞ merayakan perjanjian baru dengan memotong kek itu.
Jadilah yang pertama memberi komen