Kerja: Notis Perolehan Peguam TCDD

Notis Perolehan Peguam TCDD
Dari Direktorat Jeneral Keretapi Negeri Turki:

PENGUMUMAN PENGUNJUNG LAWYER'S EXAM

Tarikh Permohonan: 10/10/2014 - 24/10/2014

Tarikh Peperiksaan: 18 / 11 / 2014

untuk bekerja dalam perusahaan kami, 18 / 3 / 2002 bertarikh 2002 / 3975 Majlis Menteri-menteri bertarikh keputusan mengisytiharkan Quest Awam Kali Pertama yang perlu dilakukan untuk dapat Exams Tentang Peraturan Am Annex 6 asas Perkara digubal di Republik Turki Keretapi Negeri Dirjen Penasihat Undang-undang dan Advokasi dilantik Selaras dengan peruntukan Peraturan Peperiksaan dan Pelantikan, Peguam akan diterima oleh pemeriksaan untuk dilantik ke jawatan Peguam (8).

Peperiksaan masuk akan diadakan secara lisan pada 18/11/2014 di Ankara (Jabatan Sumber Manusia). Peperiksaan lisan akan bermula pada pukul 09.30:XNUMX dan jika tidak berakhir pada hari yang sama, peperiksaan akan disambung pada hari-hari berikutnya. Calon yang layak mengambil peperiksaan lisan ada di laman web Perusahaan kami (http://www.tcdd.gov.tr) dan notis papan. Calon untuk kemasukan peperiksaan tidak akan dikeluarkan secara berasingan.

I - SYARAT PERMOHONAN PEPERIKSAAN

a) Untuk memenuhi syarat-syarat umum yang dinyatakan dalam artikel 657 Undang-undang Pekerja Awam No. 48,

b) Untuk mendapatkan sekurang-kurangnya mata 05.07.2014 dari ujian Skim Seleksi Awam 2014 KPSSP3 pada tarikh 75,

c) Untuk lulus dari fakulti undang-undang atau institusi pengajian tinggi yang kesetaraannya diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi,

ç) Mempunyai lesen peguam pada hari terakhir tarikh permohonan.

d) Mengadakan syarat-syarat kesihatan yang dinyatakan dalam Arahan Kesihatan dan Psikoteknik Enterprise kami. (Arahan Kesihatan dan Psikoteknik dimasukkan ke dalam bahagian undang-undang di laman web kami.)

e) Calon yang layak dilantik sebagai hasil peperiksaan yang akan diadakan tidak akan meminta pengganti sekurang-kurangnya 5 tahun. Perisytiharan akan diambil.

II - DOKUMEN YANG DIPERLUKAN UNTUK PERMOHONAN:

a) Borang permohonan peperiksaan yang akan diperolehi dari Jabatan Sumber Manusia atau dari laman web Syarikat kami

b) Salinan diploma atau sijil kelulusan yang diluluskan (salinan sijil kesetaraan diploma graduan luar negara)

c) Tiga gambar pasport,

ç) Cetakan komputer dokumen hasil KPSS,

d) CV,

e) Salinan lesen peguam yang diluluskan.

Dokumen-dokumen yang disebutkan di atas hendaklah dikemukakan kepada Jabatan Sumber Manusia sehingga hujung jam kerja. Dokumen-dokumen ini boleh diluluskan oleh institusi-institusi awam atau Organisasi TCDD di tempat calon itu berada, dengan syarat asalnya dibentangkan.

III - KAEDAH PERMOHONAN, TEMPAT, PENILAIAN DAN ISU PEPERIKSAAN:

Setiap calon boleh memohon hanya satu daripada tempat kerja yang akan dilantik.

Permohonan akan berakhir pada hujung jam kerja 24 / 10 / 2014, bermula dari tarikh penyiaran iklan ini. Untuk menyertai peperiksaan, pemohon mesti mengisi borang permohonan peperiksaan secara elektronik dan menandatangani borang cetakan bersama-sama dengan dokumen-dokumen yang disebutkan di atas. Kelewatan dalam pos dan permohonan yang tidak dibuat dalam masa yang ditentukan dalam pengumuman itu tidak diambil kira.

Calon yang memenuhi syarat permohonan dipanggil untuk peperiksaan yang lima kali jumlah jawatan untuk setiap tempat kerja mengikut peringkat bermula dengan skor KPSSP3 tertinggi. Dari segi jenis skor KPSSP3, calon yang mempunyai skor yang sama seperti calon terakhir yang diterima juga dijemput ke peperiksaan masuk. Calon yang disenaraikan diumumkan di laman web TCDD dan di papan notis.

1) Mata pelajaran peperiksaan adalah:

a) Undang-undang Perlembagaan

b) Undang-undang Awam

c) Undang-undang Kewajipan

ç) Undang-undang Perdagangan

d) Undang-undang Prosedur Sivil

e) Undang-undang Pelaksanaan dan Kebankrapan

f) Undang-undang Pentadbiran

g) Undang-undang Percubaan Pentadbiran

ğ) Undang-undang Jenayah

h) Undang-undang Prosedur Jenayah

ı) Undang-undang Buruh

2) Calon dalam peperiksaan lisan:

a) Tahap pengetahuan mengenai mata pelajaran peperiksaan,

b) Memahami dan merumuskan satu subjek, keupayaan untuk menyatakan dan memikirkan kuasa,

c) Kelayakan, keupayaan perwakilan, kesesuaian tingkah laku dan tindak balas kepada profesion,

ç) Keyakinan diri, persuasif dan kredibiliti,

d) Keupayaan umum dan budaya umum,

e) Keterbukaan kepada perkembangan sains dan teknologi

Mereka dinilai secara berasingan dengan memberikan mata. Calon, 2 oleh Suruhanjaya Peperiksaan. lima puluh mata untuk perenggan (a) perenggan hendaklah dinilai berdasarkan sepuluh mata bagi setiap ciri yang ditulis dalam perenggan lain dan skor yang diberikan hendaklah direkodkan dalam minit secara berasingan. Untuk berjaya dalam peperiksaan lisan, purata aritmetik skor yang diberikan oleh pengerusi dan anggota suruhanjaya lebih seratus mata penuh mestilah sekurang-kurangnya tujuh puluh. Dalam kes persamaan purata aritmetik skor peperiksaan, calon yang mempunyai skor KPSSP3 yang tinggi berada di kedudukan teratas.

IV - KEPUTUSAN DAN RAYUAN UJIAN:

Ujian lisan 100 ke atas 70 dan ke atas calon-calon yang mendapat markah; bermula dari calon dengan skor tertinggi, senarai pemenang yang dibentuk oleh bilangan calon utama serta separuh calon pengganti untuk setiap tempat kerja yang akan ditetapkan akan ditentukan.

Senarai calon pengganti yang ditubuhkan untuk berjaya adalah sah selama enam bulan selepas pengumuman keputusan peperiksaan. Dalam tempoh ini, calon-calon yang berhak dilantik ke jawatan Peguam dari senarai utama, yang tidak mula bekerja kerana pelbagai sebab atau mereka yang ditugaskan dan ditinggalkan atas apa-apa sebab, dilantik dalam rangka kejayaan dari senarai simpanan.

Hasil peperiksaan diumumkan di laman web perusahaan kami dan di papan notis. Di samping itu, pemberitahuan bertulis diberikan kepada calon yang telah berjaya lulus peperiksaan dan calon pengganti yang telah dilantik.

Calon boleh membantah keputusan peperiksaan secara bertulis dalam tempoh sepuluh hari dari tarikh pengumuman keputusan ujian. Rayuan dinilai dan dimuktamadkan oleh Suruhanjaya Peperiksaan dalam tempoh tujuh hari bekerja pada hari terakhir dan diberitahu kepada pihak yang berkenaan secara bertulis.

Keputusan ujian bagi mereka yang didapati telah membuat kenyataan palsu atau dokumen dalam bentuk permohonan ujian tidak sah dan mereka tidak dilantik. Ia dibatalkan walaupun telah ditetapkan. Mereka tidak dapat menuntut sebarang hak. Aduan jenayah difailkan dengan Ketua Pejabat Pendakwa Raya.

Mereka yang berjaya dalam peperiksaan masuk tidak akan diberikan kepada mereka yang tidak mengemukakan dokumen yang diperlukan dalam tempoh yang ditetapkan dalam pemberitahuan yang akan dibuat kepada mereka.

Ia diiklankan.