MOTAŞ Certifies Quality

MOTAŞ Memperakui Kualiti: Tamgacı "Kami mendokumentasikan perkhidmatan pengangkutan awam yang kami jalankan sesuai dengan kebijakan perniagaan kami yang berorientasi pada orang".

Pengurus Besar kami, Enver Sedat Tamgacı menyatakan bahawa kakitangan kami diberi latihan pengurusan kualiti dalam rangka perubahan yang kami mulai enam bulan lalu untuk perkhidmatan yang lebih baik dan berkualiti.

"Kami meningkatkan taraf perkhidmatan"

Pengurus Besar kami, sambil menyampaikan karya-karya yang dijalankan dalam skop perubahan dan transformasi yang mereka jalankan di MOTAŞ, menyatakan yang berikut: um Institusi kami menyediakan perkhidmatan pengangkutan awam di Malatya; Untuk meningkatkan piawaian perkhidmatan, meningkatkan kepuasan pelanggan dan menyokong dasar perniagaan, 6 memulakan kajian Sistem Pengurusan Bersepadu beberapa bulan yang lalu dan berakhir. Pada peringkat pertama, dengan mewujudkan pasukan Sistem Pengurusan Kualiti, pasukan Alam Sekitar, Pasukan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan;

• ISO 9001 (Standard Kualiti)
• ISO 14001 (Standard Pengurusan Alam Sekitar)
• OHSAS 18001 (Standard Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan)

Latihan disediakan untuk mewujudkan kesedaran Sistem Pengurusan Bersepadu. Setiap ahli pasukan Sistem Pengurusan Kualiti bekerja untuk menilai struktur syarikat dan situasi keseluruhan, dan objektif dan persembahan yang diukur. Setelah menyelesaikan fasa dokumentasi, pasukan kami mula bekerja untuk memupuk kesedaran Sistem Pengurusan Bersepadu kepada semua kakitangan kami. Dalam erti kata lain, semua kakitangan kami telah diberi latihan Dokumentasi Sistem Pengurusan Bersepadu dan latihan asas Sistem Pengurusan Bersepadu ".

"Kami telah menyediakan perubahan dan transformasi"

Berikutan pengumuman Pengurus Besar kami; "Untuk mendokumentasikan kualiti perkhidmatan dengan setuju dengan perusahaan konsultan dalam kerangka kerja perubahan dan transformasi yang kami mulakan. Sijil Kualiti ISO 9001Kami telah memohon dokumen Pengurusan Alam Sekitar ISO 14001 dan OHSAS 18001 Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan. Selepas aplikasi Sistem Pengurusan Bersepadu, kami menubuhkan pasukan dan merancang syarikat untuk mewujudkan perubahan dan transformasi yang diperlukan. Kami menyediakan transformasi yang diperlukan dalam syarikat. Kami mengatasi kekurangan kesihatan dan keselamatan pekerjaan. Dalam konteks ini, kami telah menyediakan latihan pengurusan kualiti untuk kakitangan pentadbiran kami, serta staf tahap dan sopir kami, dan mempersiapkan mereka untuk integrasi. Kerja kami akan diselesaikan pada bulan April. Tujuan kami dalam semua karya ini adalah untuk melayani rakyat kita dengan lebih baik. "