İZBAN A.Ş. Terhadap Meja Bersama Kesatuan: Subzmir Suburban System AŞ (İZBAN), mengenai mogok yang telah berlangsung sejak 8 November, mengatakan, “Hari ini, meja itu sekali lagi dibincangkan dengan pihak kesatuan dan cadangan baru telah dibuat untuk menyelesaikan masalah pada tahun ke-2. telah dipersembahkan.
Mengenai mogok dari Sistem Pinggir Bandar İzmir (İZBAN), yang telah berlangsung sejak 8 November, hari ini, pertemuan itu sekali lagi dibincangkan dengan pihak kesatuan dan cadangan baru telah dibuat untuk menyelesaikan masalah pada tahun kedua. Dalam tempoh ketika inflasi adalah 2, cadangan terbaru kami, yang merangkumi kenaikan upah 7,64 persen dan bonus 1 hari pada tahun pertama, bonus 15 hari pada tahun kedua dan kenaikan kesejahteraan 75 mata di atas kadar inflasi, sayangnya tidak diterima sekali lagi, kesatuan menegaskan akan berlanjutan mogok tersebut. berlaku. " penjelasan dibuat.
Dalam pernyataan bertulis yang dibuat oleh İZBAN, dinyatakan bahawa mereka dengan hati-hati dan menyesal mengikuti peristiwa dan usaha untuk menyesatkan rakyat İzmir berikutan keputusan mogok yang diambil oleh Keretapi pada 8 November 2016, dan dengan berhati-hati memilih pekerja İZBAN AŞ dari lulusan sekolah menengah vokasional dan sekolah menengah vokasional, Telah dicatat bahawa sekolah itu menyediakan mereka sekurang-kurangnya 6 bulan pendidikan dan memungkinkan mereka memiliki profesion.
Kenyataan itu menekankan bahawa salah satu prinsip asas institusi itu, yang ditubuhkan dengan perkongsian 50 persen TCDD dan Izmir Metropolitan Municipality, adalah menggunakan sumber awam dengan cara yang paling berkesan,
"Institusi kami menetapkan beberapa minggu sebelum 8 November bahawa Railroad-İş Union akan menyeret perundingan Perjanjian Perundingan Kolektif ke arah pemogokan. Mengingat masalah yang mungkin dialami di kota ini walaupun terdapat segala macam langkah yang harus diambil, oleh itu institusi kami menawarkan kesatuan itu jauh lebih tinggi daripada kenaikan dan inflasi orang ramai. Namun, di sebalik semua tawaran ini, kesatuan itu tetap bersikap tanpa kompromi dan bersikeras untuk meneruskan masalah penduduk Izmir dalam pengangkutan awam. Semasa rundingan yang berlanjutan setelah mogok pada 8 November, pertemuan itu sekali lagi dibincangkan dengan pihak kesatuan dan cadangan baru dibuat untuk menyelesaikan masalah pada tahun kedua.
Pada tempoh ketika inflasi adalah 7,64, tawaran terbaru kami, yang merangkumi kenaikan gaji dua kali ganda (1 peratus) dan bonus 2 hari pada tahun pertama, bonus 15 hari pada tahun kedua dan kenaikan kebajikan 75 mata di atas inflasi yang akan berlaku, sayangnya, tidak diterima sekali lagi. kesatuan bersikeras agar mogok itu diteruskan. "
Dalam pernyataan itu, dinyatakan bahawa dengan meningkatkan tawaran serikat pekerja, yang dikenali sebagai 16,53 persen sebelum keputusan mogok, ia "tanpa kompromi" menyeret semuanya kembali ke jalan buntu dan mengambil sikap yang bahkan tidak menerima tawaran sebelumnya, "Kami ingin ia diketahui bahawa ini sikapnya menyebabkan kerosakan besar pada rakan sekerja dan institusi kita, terutama pada Izmir. " Ia dikatakan.
Menurut cadangan İZBAN AŞ, diperhatikan bahawa gaji bulanan kakitangan yang berkahwin yang bekerja pada tahun 2010 adalah antara 2 ribu 261 hingga 2 ribu 615 TL, bergantung pada kedudukan mereka, dan masing-masing akan menerima bantuan jalan dan makanan sebanyak 411 TL.
Jadilah yang pertama memberi komen