Peraturan mengenai personel Direktorat Jenderal TÜVASAŞ diterbitkan dalam Warta Resmi. Oleh itu, Peraturan Peperiksaan untuk Promosi dan Perubahan Tajuk dinyatakan dalam Warta Rasmi.
Dilantik ke Warta Resmi edisi hari ini dari Direktorat Jenderal Industri Wagon Turki untuk Promosi dan Perubahan Tajuk peraturan pemeriksaan staf telah diterbitkan. Prosedur dan prinsip untuk SMS dan Perubahan Judul ditentukan dalam peraturan yang diterbitkan.
Mengenai subjek, dalam peraturan yang dimaksud, “Tujuan Peraturan ini adalah; Dalam kerangka prinsip prestasi dan kerjaya, berdasarkan keperluan layanan dan staf perencanaan, Turkey Wagon Industry Corporation menolak kenaikan staf kontrak dengan pegawai yang bertugas di Ibu Pejabat dan untuk menentukan prosedur dan prinsip untuk pertukaran gelaran. " pernyataan disertakan.
SYARAT-SYARAT AM
Sebagai kamupersoneli.net, kami berbagi syarat umum yang harus dicari pada calon dalam skop Ujian Promosi dengan pengunjung kami sesuai dengan peraturan yang diterbitkan. Berdasarkan ini, calon mesti mempunyai syarat "untuk bekerja sekurang-kurangnya enam bulan di Direktorat Jenderal, untuk berjaya dalam peperiksaan kenaikan pangkat".
SYARAT-SYARAT AM UNTUK PERUBAHAN UNVAN
Calon yang akan menduduki Ujian Perubahan Tajuk juga mesti memenuhi beberapa syarat. Oleh karena itu, calon-calon permohonan "(2) Syarat-syarat yang akan dicari dalam janji-janji yang akan dibuat melalui pertukaran hakmilik dinyatakan di bawah: a) Untuk dilantik ke posisi pengacara; 1) Untuk menjadi lulusan fakulti undang-undang, 2) Memiliki lesen peguam. b) Dilantik sebagai jurutera, arkitek, ahli kimia; 1) Lulus dari jabatan fakulti atau kolej empat tahun yang berkaitan. c) Untuk ditugaskan ke kedudukan pengaturcara; 1) Menjadi lulusan fakulti yang menyediakan pendidikan pengaturcaraan komputer atau sekurang-kurangnya dua tahun pengajian tinggi. ç) Dilantik ke jawatan ekonomi; 1) Untuk lulus dari jabatan universiti yang berkaitan.
d) Dilantik ke jawatan penterjemah; 1) Lulus dari jabatan filologi, terjemahan, pentafsiran atau jabatan lain yang berkaitan yang bahasa atau cabangnya dinyatakan dalam pengumuman peperiksaan fakulti atau maktab empat tahun, 2) Sekurang-kurangnya lapan puluh mata dari Ujian Kemahiran Bahasa Asing, dengan syarat telah diambil dalam tiga tahun terakhir sebelum tarikh permohonan, atau Untuk memperoleh skor yang setara dengan skor ini dari peperiksaan yang sah di peringkat antarabangsa yang diterima oleh Presiden Pusat Penilaian, Pemilihan dan Penempatan. e) Pelukis Teknikal, untuk dilantik ke jawatan juruteknik; 1) Untuk lulus dari jabatan berkaitan sekolah menengah pendidikan vokasional atau teknikal. f) Jururawat, yang akan dilantik ke jawatan makmal; 1) Untuk lulus dari jabatan universiti, kolej atau sekolah menengah vokasional kesihatan yang berkaitan. g) Dilantik ke jawatan juruteknik; 1) Mereka mesti lulus dari jabatan sekolah menengah yang berkaitan yang menyediakan sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan vokasional atau teknikal.
Untuk butiran Peraturan mengenai NMS dan Perubahan Tajuk KLIK DI SINI.
Klik di sini untuk Peraturan TUVASAŞ Rise and Title Change.
Sumber: www.kamupersoneli.net
Jadilah yang pertama memberi komen