Transportasi Memur-Sen menyampaikan tuntutannya mengenai cabang perkhidmatan tersebut kepada Menteri Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Jülide Sarıeroğlu pada Mesyuarat Lembaga Penasihat Kakitangan Awam.
Mesyuarat Lembaga Penasihat Personel Awam terakhir 2017 telah diadakan di bawah pengerusi Jülide Sarıeroğlu, Menteri Tenaga Kerja dan Keselamatan Sosial.
Mesyuarat itu dihadiri oleh Pengerusi Memur-Sen Ali Yalçın, Pengerusi Pegawai Pengangkutan-Sen Can Cankesen, Naib Presiden İbrahim Uslu, Kenen Çalışkan, Kesatuan Peguam Raşit Yılmaz, ketua kesatuan anggota Memur-Sen dan wakil konfederasi dan birokrat lain.
Presiden Can Cankesen menyampaikan permintaan Pegawai Pengangkutan-Sen kepada Menteri Jülide Sarıeroğlu bagi pihak pekerja cawangan Perkhidmatan Pengangkutan.
PERMINTAAN PEGAWAI PENGANGKUTAN-SEN
1- Shift Compensation
Personel yang bekerja dalam peralihan dikompensasikan sehingga% 5 pencen kakitangan awam tertinggi untuk setiap hari kerja peralihan.
2 - Hujung Minggu, Cuti Umum, Pampasan Kerja dalam Cuti Keagamaan
Di pusat khidmat kami, pekerja yang bekerja pada hujung minggu, cuti umum, cuti keagamaan dan kebangsaan dibayar pampasan sehingga hari ini hingga 10 pencen kakitangan awam tertinggi.
3- Peralihan ke Akaun Hari Perniagaan untuk Permit Tahunan
a) Dipastikan bahawa permit tahunan kakitangan yang bekerja di SEE yang tertakluk kepada Undang-undang Keputusan No. 399 tidak dikira pada hari-hari yang bersamaan dengan hujung minggu dan cuti umum dan kebenarannya dikira mengikut akaun hari kerja.
b) Dalam penggunaan cuti tahunan, batasan nombor dikeluarkan dan trek digunakan seperti yang dikehendaki.
c) Di samping itu, tempoh perkhidmatan dalam sektor swasta hendaklah diambil kira dalam pengiraan bilangan hari cuti tahunan.
Kedudukan Ketua Machinist 4
TCDD dan sekutunya ditugaskan ke jawatan Ketua Machinist. Pembayaran tambahan disusun dalam% 67.
5 - Diskaun untuk pekerja kami
Kos tiket kereta api TNCD dikenakan dengan diskaun% 657 untuk kakitangan dan pasangan dan anak-anak mereka yang tertakluk kepada Undang-undang Undang-undang no 399 dan 50.
Bonus 6- 399 untuk Pekerja Tertakluk kepada Surat Keputusan No: I
Klausa 399 klausa 02.11.2011 klausa 28103 klausa artikel 666 Undang-undang Keputusan No. 12 yang mula berkuat kuasa dengan diterbitkan dalam Berita Resmi bertarikh 1 dan diulang pada tanggal XNUMX. Bonus ini telah dikeluarkan mengikut perenggan (ü). Bonus ini diberikan lagi.
7- Aditif Makanan dan Pakaian
a) Jumlah elaun makanan yang diperuntukkan kepada pekerja dari belanjawan (setiap hidangan untuk kakitangan peralihan) ditentukan sebagai 2018 TL untuk tahun 8 dan 2019 TL untuk tahun 10. Gaji mereka yang tidak boleh mendapat manfaat daripada perkhidmatan ini dalam had undang-undang akan dikira dan dibayar bulanan secara tunai.
b) Bantuan pakaian kepada kakitangan yang bekerja di cawangan perkhidmatan kami juga dibayar secara tunai.
Perkhidmatan 8-
Perkhidmatan kakitangan disediakan untuk memastikan bahawa kakitangan yang bekerja di TCDD serantau dan organisasi UDHB bekerja.
9- Kenaikan Perkhidmatan Sebenar:
Komisen yang berkaitan dengan kenaikan perkhidmatan sebenar telah ditubuhkan dan salah satu daripada komisen ini ialah Suruhanjaya Pengangkutan. Pengajian harus dipercepat dan hasilnya perlu diperolehi. Mesyuarat kedua belum diadakan lagi. Mesyuarat harus diadakan dengan segera dan penyelesaian harus dihasilkan.
(Mali Kewangan dan hak sosial untuk orang awam "seksyen 38.)
Status 10- 45 Pengawal Keselamatan
Oleh kerana tanggungjawab perlindungan dan keselamatan di cawangan perkhidmatan kami dilakukan secara fizikal, mereka yang bekerja selepas umur 45 ditugaskan ke kedudukan yang sesuai yang tidak akan menyebabkan penurunan hak peribadi dan kewangan dengan tetap di tempat kerja yang sama dengan permintaan mereka sendiri.
Pengambilan Pegawai 11-ARFF
Pegawai RFF yang bekerja di DHMI ditugaskan ke jawatan Juruteknik mengikut latihan dan kerja mereka.
Pegawai 12- ARFF, Ketua ARFF, Pegawai Apron dan Penyelia Apron
Fi bulanan tambahan 100 TL akan dibayar kepada pegawai ARFF, ketua ARFF, pegawai apron dan ketua pegawai apron yang menggunakan kenderaan yang melaksanakan ARFF dan perkhidmatan apron di DHMİ dengan menggunakan kenderaan.
13- Mengatur hak pengawal trafik udara
Pengawal trafik udara di DHMI disediakan dengan pengawal atau pakar (Kumpulan A) kakitangan yang sepadan dengan kedudukan mereka.
Pampasan Senjata 14
Bayaran pampasan 5 TL / Jam dibayar kepada pegawai pengawal dan keselamatan / penyelia dan pengurus yang mempunyai lesen pegawai keselamatan bersenjata untuk setiap jam yang dia bekerja.
Lesen 15- ATSEP untuk Personel Elektrik / Elektronik di DHMI;
Personel elektrik / elektronik yang bekerja di lapangan terbang diberikan Lesen ATSEP oleh Direktorat Jenderal Penerbangan Awam.
(Lesen ATSEP: Lesen Personel Elektronik Keselamatan Keselamatan Navigasi)
Insurans Kesihatan Tambahan 16- DHMİ
Personel yang bekerja di DHMI; insurans kesihatan pelengkap dibuat tanpa bayaran tambahan, dengan syarat semua kos dipenuhi dari Pertubuhan Kawalan Euro.
17- Penambahan Bayaran Tambahan untuk Pihak Berkuasa Pelabuhan
Pembayaran tambahan kakitangan yang bekerja di pejabat pelabuhan ditingkatkan oleh TL 300 untuk dilindungi oleh dana pusingan.
18-UDHB Bayaran Tambahan Pekerja Dana Pusingan Pekerja
Kementerian Pengangkutan, Hal Ehwal Maritim dan Komunikasi mempunyai dana pusingan dan pendapatan perniagaan ini adalah hasil kerja dan operasi kakitangan. Dari pendapatan ini, pekerja menerima peningkatan% 40 gaji gaji orang awam yang tertinggi.
19- Lebih Banyak Kerja di Ibu Pejabat Daerah Pelabuhan dan Pengangkutan
Walaupun Pelabuhan, Direktorat Wilayah Pengangkutan bekerja pada jam 24, kakitangan tidak boleh menerima lebih masa atau lebih masa. Kerja keras dibayar dalam menghadapi kerja yang perlu dilakukan.
20- Hak Personil Direktorat Jenderal Penerbangan Awam
Dalam Direktorat Ketua Penerbangan Awam (HSE), kakitangan yang bekerja di bawah Perjanjian Perkhidmatan Pentadbiran dilindungi dan pekerjaan mereka dijamin dengan melindungi hak kewangan dan peribadi mereka yang sedia ada.
21- Pembayaran Pembayaran
Bayaran yang dikenakan oleh kakitangan kontrak dalam carta nombor 399 bernombor II hendaklah dibayar. Fi yang akan dibayar di bawah nama pampasan proksi tidak boleh kurang daripada% 20 pencen penjawat awam yang tertinggi.
22- Apartments
Semua pekerja dibenarkan duduk di penginapan untuk peruntukan pengantaraan.
23- Pengeluaran Markah Kejayaan Pendaftaran
Yuran asas ditambah kepada yuran yang timbul daripada skor pencapaian pendaftaran dengan membuang permohonan penilaian pendaftaran.
Perkhidmatan Nurseri 24-
Perkhidmatan nurseri percuma diberikan kepada kakitangan yang bekerja di barisan perkhidmatan kami; Di tempat kerja yang tidak dapat diberikan, bayaran ini dibayar secara tunai kepada kakitangan.
Ketua Keretapi 25 dan Pembayaran Tambahan kepada Konduktor
Garis dan 15% untuk kereta api serantau dan kereta api komuter di wang yang mereka mengumpul tiket bayaran daripada penumpang di tempat-tempat yang tinggi dari kedudukan tanpa tiket atau tiket atau terletak sedar mendapatkan dengan dengan hasil meningkatkan usaha menunjukkan konduktor dan Keretapi konduktor, kadar ganjaran kewangan diberikan.
26- Bayaran Penginapan;
Had masa harian 6245 tidak dikenakan ke atas bayaran penginapan yang dibayar di bawah subsidi 10. Laluan tugas sementara yang dibayar kepada kakitangan sementara dibayar kepada semua penjawat awam tanpa mengira jenis pekerjaan yang dibayar di bawah Undang-undang No. 6245. Dalam tugasan sementara, gaji harian dibayar pada kadar% 50 lebih daripada elaun setiap hari selagi tugasan berterusan.
27 - Juruaudit Dalaman yang bekerja di SEEs;
Hak kewangan, peribadi dan sosial juruaudit dalaman yang bekerja di SEEs; Ia disamakan dengan hak kewangan, peribadi dan sosial juruaudit dalaman.
28- Baki Gaji;
Terdapat perbezaan gaji tinggi antara pegawai ketua, pengurus ketua cawangan, pengurus cawangan-timbalan ketua jabatan, timbalan ketua jabatan-jabatan jabatan. Gaji ini disusun semula.
29- Pembayaran Tambahan dan Bantuan Keluarga;
Pembayaran tambahan dan elaun keluarga tercermin dalam pencen.
30- Slice Cukai;
Tranche cukai menentukan kadar cukai pendapatan kakitangan yang bekerja di BUMN meningkat dan kadar cukai pendapatan dikurangkan.
Yuran Solidariti 31;
Untuk mendapat manfaat daripada manfaat tawar-menawar kolektif kakitangan yang bukan anggota kesatuan yang sah di tempat kerja, pengaturan undang-undang dibuat untuk menjadikannya wajib membayar yuran perpaduan kepada kesatuan yang dibenarkan.
32- Penghapusan Larangan;
Larangan awam dan politik ditarik balik; kostum dan kebebasan janggut disediakan.
Jadilah yang pertama memberi komen