Persatuan Perpaduan dan Perpaduan Personil Pembinaan dan Operasi Keretapi (YOLDER) telah mula menyusun semula untuk berkomunikasi dengan ahli dengan lebih berkesan dan mencari penyelesaian kepada masalah ahli dalam masa yang lebih singkat.
YOLDER Ahli Lembaga dan ahli-ahli dari semua wilayah 24 March 2018 Satu mesyuarat telah diadakan pada hari Sabtu di TCDD Alsancak Lokali. Ketua Polis Özden, Yolder Pengerusi Lembaga, Suat Ocak, Naib Pengerusi Lembaga Pengarah, Setiausaha Agung Ramazan Yurtseven, Muhittin Kavak, Ahli Lembaga Pengarah, Ferhat Demirci, Bendahari dan Serdar Yılmaz, Ahli Lembaga Pendidikan dan Hal Ehwal Sosial telah mengambil bahagian dalam mesyuarat tersebut. . Ali Gerçek dan Savaş Coşar dari TCDD 1.Region, Ömer Bulut dari TCDD 2.Bölge, Şenyurt Cengizoğlu dan Mehmet Durmaz dari TCDD 4.Bölge, Ali Ünal dan Osman Selçuk dari TCDD 5, TCDD 6 Soner Karaca dan Ali Ekşi dari rantau ini. Fahretdin Balkan dari 7.
Semasa mesyuarat itu, satu pelan kerja telah disediakan untuk menjelaskan aktiviti dan pencapaian Persatuan dengan menjangkau anggota yang sedia ada dan kemudian kepada ahli-ahli baru dengan lebih berkesan. Pengedaran tugas telah dibuat untuk wakil-wakil dari kawasan untuk menentukan wakil tempat kerja dengan menganjurkan mesyuarat di tempat kerja di pengarah penyelenggaraan yang mereka sertakan. Oleh itu, wakil-wakil rantau ini akan mengadakan mesyuarat dengan ahli-ahli Persatuan di setiap cawangan dan tempat kerja terlebih dahulu dan pemilihan akan dibuat untuk wakil tempat kerja. Wakil-wakil di tempat kerja akan menjadi rapat dengan ahli-ahli Lembaga Pengarah. Buletin maklumat berkala akan diwujudkan dan dikongsi dengan ahli-ahlinya untuk mencapai matlamat dan aktiviti persatuan kepada khalayak yang lebih luas.
Menyatakan bahawa mereka mahu menjadi lebih dekat dengan ahli-ahli dengan mewujudkan strategi baru untuk tempoh yang akan datang, YOLDER Pengerusi Özden Polat berkata, Y YOLDER adalah struktur yang kami telah bekerja dengan banyak sahabat kami sejak 2009. Kami merasakan keperluan untuk mencipta pelan kerja baru untuk memanfaatkan sepenuhnya usaha ini dan mengarahkan nama YOLDER, yang telah menjadi jenama dalam sektor kami dengan cara terbaik. Masalah yang paling penting ialah ketidakupayaan untuk menjelaskan sepenuhnya aktiviti kami kepada ahli kami dan kurangnya komunikasi kesedaran organisasi dan bidang aktiviti Persatuan kepada ahli-ahli kerana kurangnya komunikasi. Kami berhasrat untuk meminimumkan masalah ini dengan pelan kerja baru kami ..
Naib Pengerusi Yolder Suat Ocak berkata, "Kami perlu memberitahu ahli-ahli kami bahawa YOLDER adalah organisasi payung untuk kakitangan Jabatan Penyenggaraan Keretapi dan mereka akan merasa lebih selamat di bawah payung ini dalam menghadapi masalah yang dihadapi mereka di bidang profesional.
Jadilah yang pertama memberi komen