United Transport Workers Union, dalam pernyataannya, menyatakan bahawa mereka bertindak dengan perasaan mereka dan berkongsi surat rasmi yang ditulis kepada TCDD dan respons institusi tersebut.
DI SINI ADALAH PENJELASAN BTS
Personel 27 Disember Direktorat Jeneral TCDD, yang mula berkuatkuasa pada bulan Disember 20107, memfailkan tuntutan undang-undang mengenai 23.02.2018 mengenai pembatalan beberapa artikel mengenai Promosi Tajuk dan Direktif Perubahan Tajuk.
Sebaliknya; TCDD mengumumkan kepada pekerja bahawa 4 harus diguna pakai oleh April 2018.
Dengan pengumuman itu, pertunjukan yang lebih biasa muncul. Di bawah topeng perdagangan unionisme selama bertahun-tahun, semua jenis pilih kasih, tidak tetap dan tidak melantik janji, pengangkutan, tekanan dan kakitangan lain kerana mereka tidak melakukan TCDD Rise dan Perubahan Tajuk yang cukup dalam pemeriksaan tertulis dan wawancara mengenai peluang untuk melihat operasi persepsi bermula.
Walaupun jenis soalan yang diminta dalam peperiksaan tidak ditentukan oleh institusi, mereka menghantar mesej melalui WhatsApp dalam bentuk pertanyaan ular yang akan diminta dalam peperiksaan ". Walau bagaimanapun, tugas utama TIS kesatuan sekerja dan untuk menjamin persekitaran kerja yang adil, institusi, walaupun mereka tidak bergerak sedikit tentang tingkah laku tidak teratur tidak teragak-agak.
Untuk menghentikan keadaan ini, kami segera bercakap dengan pihak berkuasa institusi dan menawarkan mereka mengambil langkah-langkah untuk memalukan ini dan membuat ujian yang adil dan objektif. Berikut adalah surat sambutan yang diberikan oleh institusi mengenai 11.04.2018.
Kami membahagikan pekerja sebagai keluarga BTS, institusi dengan mentaliti dan nepotisme lelaki dengan mentaliti ini yang menjadikannya sukar untuk mentafsirkan secara terbuka pengurus institusi dan alat itu akan meminta sesiapa di hadapan kecurigaan bahawa kami akan meminta akaun.
Jadilah yang pertama memberi komen