KARDEMİR Pengambilan kakitangan

KARDEMİR A.Ş. mengeluarkan kenyataan di mana cara mereka yang ingin bekerja untuk pengambilan akan mengikuti.

Berikut adalah kenyataan yang ditandatangani oleh Pengerusi Lembaga Pengarah Ömer Faruk Öz;

Kami telah mengumumkan kepada orang ramai bahawa kami telah memulakan rundingan dengan Direktorat Wilayah Karabük İŞKUR untuk menggaji tenaga kerja yang kami perlukan dengan pelaburan baru kami.

Kami telah memulakan temuduga dalam penyelarasan dengan İŞKUR. Proses temuduga akan terus dijalankan secara telus dan objektif oleh delegasi besar untuk beberapa minggu akan datang. Walau bagaimanapun, apabila kami memeriksa senarai calon yang akan ditemuduga, kami mendapati bahawa jumlah calon kekal rendah daripada yang kita jangkakan. Matlamat kami adalah untuk memastikan pekerja yang tepat bekerja dalam kedudukan yang tepat. Untuk mencapai matlamat ini, seberapa banyak calon yang mungkin dari belia di bandar kita perlu dipertimbangkan. Kami ingin mengumumkan sekali lagi kepada rakyat Karabuk bahawa kami sedang menunggu permohonan anak-anak muda kita yang tidak melebihi usia 35, telah lulus dari sekolah menengah kejuruan atau sekolah vokasional yang menyediakan pendidikan teknikal, telah menyelesaikan perkhidmatan tentera mereka atau telah dikecualikan dan juga telah menganggur selepas 31 Mei 2018.

Selain daripada pekerjaan yang kami lakukan dengan İŞKUR, kami mendapati bahawa banyak calon yang mendaftar terus ke syarikat kami tidak mempunyai rekod İŞKUR dan ada yang tidak mengemas kini rekod İŞKUR mereka. Rakan-rakan ini, yang teruja untuk menyumbang kepada pertumbuhan dan pengembangan Kardemir, untuk memiliki perniagaan, roti, untuk mendaftar atau mengemas kini İŞKUR, dan juga kepada syarikat kami. Saya www.kardemir.co adalah penting bahawa mereka memohon alamat web mereka sendiri. Oleh itu, calon kami akan mempunyai peluang untuk menyatakan diri dengan lebih baik dan syarikat kami akan mempunyai peluang untuk melakukan wawancara yang lebih komprehensif.

Saya ingin kejayaan rakan-rakan muda saya, yang saya percaya akan menambah kekuatan kepada kuasa syarikat kami, dan menghormati dan mencintai keluarga saya.