Di dalam skop program latihan di-kerja yang ditandatangani antara Karabük Besi dan Kilang-Kilang Steel (KARDEMİR) dan Karabük Buruh dan Agensi Pekerjaan (İŞKUR) Direktorat Provinsi, anggota 106 mula bekerja di unit-unit di mana mereka akan bekerja.
Dalam skop program latihan sambil kerja yang ditandatangani antara KARDEMİR dan Direktorat Wilayah Karabük İŞKUR, 1 kakitangan yang mula bekerja pada 2018 Oktober 106 telah dihantar ke unit tempat mereka akan bekerja selepas latihan orientasi selesai.
Mulai 1 Oktober 2018, sebagai tambahan kepada latihan Modul OHS; Latihan dan Budaya hari ini bersama rakan sekerja baharu kami yang telah menamatkan latihan orientasi mengenai Sistem Pengurusan Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan, Sistem Pengurusan Kualiti, Sistem Pengurusan Keselamatan Maklumat, Sistem Pengurusan Tenaga, Sistem Pengurusan Alam Sekitar, Sistem Pengurusan Kepuasan Pelanggan, Sistem Perisian Kardemir dan perlindungan peribadi yang diedarkan bahan peralatan.Satu sesi bergambar berkumpulan telah diadakan di pusat tersebut.
Ercüment Ünal, pengurus besar syarikat, menyampaikan ucapan selamat kepada rakan sekerja baharunya; “Saya percaya sepenuhnya bahawa anda semua akan menjaga kerja anda dan berkorban. Ini satu perkara untuk tidak mementingkan diri sendiri, satu lagi perkara untuk bertanggungjawab terhadap apa yang menanti anda di rumah anda. Akan ada krisis ekonomi di dunia, anda akan rugi selama dua tahun, tetapi anda akan mendapat keuntungan pada tahun ketiga, ini berlaku dengan semua syarikat. Anda menanggung kerugian anda selama dua tahun itu. Kami menanggung kerugian dua tahun itu dalam satu tahun, tetapi kami tidak boleh membayar pampasan bagi kes sedemikian apabila kemalangan kerja seperti kemalangan kerja maut dan kehilangan anggota badan berlaku di lapangan.
Anda semua mempunyai kepakaran tertentu, cara menjalankan perniagaan, pengalaman profesional, tetapi terdapat peraturan dan prosedur yang sangat kami fokuskan di sini. Peraturan ini adalah prosedur yang dibangunkan dan disusun berdasarkan hasil pengalaman tertentu. Apabila kami melihat kelayakan anda, saya tidak bimbang tentang faedah yang anda akan berikan kepada kami. Sesetengah daripada anda mungkin pernah bekerja di kilang sedemikian. Tetapi perkara yang paling saya fokuskan ialah peraturan. Peraturan ini adalah peta jalan anda.” Beliau khususnya memberi amaran kepada mereka supaya mematuhi peraturan kesihatan dan keselamatan pekerjaan.
Jadilah yang pertama memberi komen