Selepas mogok yang dimulakan oleh pekerja İZBAN yang tidak dapat memperoleh kenaikan yang mereka mahukan dalam rundingan perjanjian tawar-menawar kolektif (TİS) di İzmir, tawaran kenaikan baru datang dari pentadbiran İZBAN.
Ketika mogok yang bermula di İZBAN memasuki hari ke-17, tawaran baru datang dari pihak majikan. Pengurusan İZBAN, yang bertemu dengan pengurusan cawangan Izmir dari Union Railways-İş, di mana para pekerja diatur, menyampaikan tawaran terakhirnya petang semalam. Tawaran kenaikan 22 peratus yang sebelumnya diberikan untuk upah dinaikkan menjadi 26 peratus. Difahamkan, rundingan yang bermula pada pukul 21.30 petang semalam berlanjutan hingga ke pagi.
Railroad-İş Union diharapkan dapat memberikan jawapan pada siang hari, menilai kadar kenaikan yang diberikan kepada pekerja mogok.
PERWAKILAN PERNIAGAAN: IZBAN MENYEDIAKAN TAWARAN INI UNTUK DI BAWAH PELAKSANAAN MINIMUM BERHUBUNGAN PADA KAMI
Dalam pernyataannya kepada soL mengenai cadangan baru majikan, Ahmet Güler, wakil tempat kerja kereta api-İş Union İZBAN, mengatakan: “Subjek rundingan kami bukan hanya kenaikan gaji. Dengan kata lain, isu yang kita bicarakan dan tidak setuju bukan hanya masalah gaji pokok. Ada pampasan shift, masalah pampasan memandu, ada masalah lebih masa. Apa kata pengurusan İZBAN mengenai perkara ini? Pengurusan IZBAN membuat cadangan ini agar tidak kekal di bawah gaji minimum yang diumumkan semalam. Dengan kata lain, dia sudah memberikan 26 peratus agar tidak jatuh di bawah gaji minimum yang diumumkan semalam. Ia semestinya meningkatkan tawaran kepada 26 peratus. Dengan kata lain, İZBAN tidak boleh mengambil pekerja di bawah gaji minimum. Dia harus menariknya. Jadi tawaran ini tidak boleh diterima. " (Berita tersisa)
Jadilah yang pertama memberi komen