Abdullah Peker, Presiden Kesatuan Pekerja Pengangkutan dan Keretapi, mengatakan, "Semasa menentukan gaji minimum, pekerja harus menetapkan gaji minimum sesuai dengan gaji minimum 30%, yang harus mempertimbangkan kenaikan sewa, elektrik, air, gas asli, pengangkutan, pendidikan dan yang lebih penting lagi makanan . Dengan kata lain, jika kita mengira mengikut kenaikan ini, ia seharusnya 2.350 TL.
Cadangan kami kepada Suruhanjaya Pengesanan Gaji Minimum sebagai kesatuan harus ditentukan dengan melihat bagaimana seorang lelaki gaji minimum pergi ke rumahnya, bukan di meja, ketika dia menentukan upah ini.
Peningkatan 7 TL semasa, yang melibatkan pekerja 1.630 juta, hanya mencukupi untuk perbelanjaan makanan. Kita tidak boleh mengabaikannya. Hampir semua pekerja yang mempunyai gaji minimum melakukan kerja tambahan.
Elaun yang diperuntukkan kepada pendatang yang berlaku setelah imigrasi pelarian, yang menggegarkan nilai budaya negara kita dan mengganggu keseimbangan sosio-ekonomi, harus diperuntukkan kepada rakyat kita yang berjuang untuk bertahan dengan gaji minimum untuk anak-anak kita sendiri yang bekerja siang dan malam. Memandangkan berjuta-juta pekerja dengan gaji minimum menerima upah pada tahap kelaparan, isu ini harus dinilai lebih berhati-hati daripada pandangan sosial dan upah yang tidak berperikemanusiaan harus disampaikan. kata.
ISU STAF MENINGKAT Penyelesaian
Abdullah Peker, Pengerusi Kesatuan Pekerja Pengangkutan dan Kereta Api, juga menyatakan bahawa beribu-ribu orang yang bekerja sebagai subkontraktor di TCDD dan Pasangan Gabungannya (TÜDEMSAŞ-TÜLOMSAŞ-TÜVUSŞ) masih belum mencapai penyelesaian kader, mereka berharap Kementerian Buruh berminat dalam perkara itu.
Jadilah yang pertama memberi komen