Perjanjian Perundingan Bersama Ditandatangani di İZBAN

perjanjian tawar-menawar kolektif yang ditandatangani
perjanjian tawar-menawar kolektif yang ditandatangani

Pekerja İZBAN, yang diatur di Demiryol-İş, yang haknya untuk mogok dilucutkan dengan keputusan Presiden pada 9 Januari, menandatangani perjanjian buruh kolektif yang dikenakan oleh majikan. Dalam pernyataan yang dibuat oleh pengurusan İZBAN, dinyatakan bahawa 'tanda tangan diambil melebihi kadar kenaikan 26 peratus, yang merupakan tawaran terakhir İZBAN.

Dilaporkan bahawa Railroad-İş Union menerima tawaran kenaikan 26 peratus untuk pekerja Sistem Pinggir Bandar İzmir (BZBAN), dan perjanjian buruh kolektif (TİS) ditandatangani.

Izmir Perbandaran Metropolitan dan Republik Turki Keretapi Negeri (TCDD), yang dikendalikan dengan kerjasama izban, gagal untuk mendapatkan keputusan daripada rundingan awal hari ini. Tawaran 26 majikan hari ini, kesatuan yang dipersetujui hari ini, perjanjian tawar-menawar kolektif dilaporkan.

Mogok yang dimulakan oleh pekerja pada 10 Disember secara de facto dilarang dengan menangguhkannya selama 9 bulan dengan keputusan Presiden pada 2 Januari. Setelah mogok tersebut dilarang, pentadbiran İZBAN sebelumnya telah mengurangkan tawaran kenaikan 30 peratus kepada 26 peratus.

'Senjata TERBESAR KAMI TELAH DIAMBIL DARI KAMI, KAMI TELAH TANDA KIRI'

Ahmet Güler, Wakil IZBAN di Persatuan Keretapi Turki, berkata dalam kenyataannya: toplu Senjata terbesar kami dalam perjanjian kolektif kami adalah untuk menggunakan kuasa kami dari pengeluaran. Walau bagaimanapun, mogok ini dihentikan dengan cara antidemokratik. Malah, mogok kami dibatalkan melalui penangguhan. Semasa mogok, upah tidak dicerminkan kepada orang ramai. Apabila hak untuk mogok diambil dari kami, semua kelebihan secara automatik dipindahkan ke pihak majikan. Seperti yang anda ketahui, perjanjian tawar-menawar kolektif menghasilkan Arbitrator Tinggi jika mogok tidak diselesaikan dalam tempoh hari 60. Kami tahu bahawa Arbitrator Tinggi menyimpulkan tawar-menawar kolektif dengan peratusan maksimum 4-5. Kami telah memilih jalan persetujuan untuk keluar dari perjuangan ini dengan cara yang paling menguntungkan. Kami terpaksa berbuat demikian

Dalam pernyataan bertulis yang dibuat oleh pengurusan İZBAN, “perundingan perjanjian buruh kolektif antara pengurusan İZBAN dan kesatuan telah disimpulkan dan ditandatangani. Tanda tangan dibuat berdasarkan kadar kenaikan 26 peratus, yang merupakan tawaran terakhir İZBAN.Habersol)

Jadilah yang pertama memberi komen

Tinggalkan jawapan

Alamat email anda tidak akan disiarkan.


*