Masalahnya İ Tiada pekerja wanita di İSPARK ği yang sering dibesarkan oleh Presiden IMAM İBB, akhirnya diselesaikan dengan pengurusan baru. Pekerja wanita pertama İSPARK, Derya Atacan dan Zülfiya Işan melakukan tugas mereka. Atacan akan bekerja sebagai Pengurus Pemasaran dan Korporat İSPARK dan Işan sebagai kakitangan parkir. İSPARK juga mengumumkan bahawa mereka sedang mencari pekerja wanita baru di laman kerjaya IMM.

Presiden Perbandaran Metropolitan Istanbul (IMM) Ekrem İmamoğluSemasa menentukan pengurusan baharu İBB, memberi kepentingan yang besar kepada kadar wanita yang tinggi. Setelah melantik Yeşim Meltem Şişli dan Şengül Altan Arslan sebagai Timbalan Ketua Setiausaha buat kali pertama dalam sejarah İBB, İmamoğlu melantik Kadriye Kasapoğlu sebagai Setiausaha Sulit. İmamoğlu juga melantik Ayşe Banu Saraçlar ke İSPER A.Ş. dan Dr. Medya A.Ş. sebagai pengurus besar. Beliau melantik İpek Elif Atayman dan Sinem Detetaş ke Şehir Hatları A.Ş.

IMAMOGLU: "GREAT MENGIKUT SO!

Semasa taklimat yang diterima semasa lawatannya ke ISPARK, Imamoglu terkejut mendengar bahawa tidak ada wanita di kalangan pekerja. Selepas itu, Imamoğlu berkongsi isu ini dengan orang ramai dan berkata, "Adakah anda akan menjadi wanita sifar yang bekerja di İSPARK? Zero! Menarik. Ini tidak baik. Setengah masyarakat adalah wanita. 2 bin 500 kakitangan sifar di institusi! Ia adalah kepintaran yang hebat! "

PEKERJA WANITA PERTAMA KANAK-KANAK

Ketidaksempurnaan Imamoglu disebabkan oleh hakikat bahawa tidak ada pekerja wanita di İSPARK telah diselesaikan dengan pembentukan kedudukan pengurusan baru. Derya Atacan, Pengurus Perhubungan dan Perhubungan Korporat, Zülfiya Işan, yang isterinya baru-baru ini meninggal ketika bekerja di İSPARK, mula bekerja sebagai kakitangan parkir.

ATACAN: İM Saya adalah salah seorang wanita bertuah "

Derya Atacan, Pengurus Pemasaran dan Hubungan Korporat baru İSPARK, menyatakan bahawa 25 mempunyai sejarah yang panjang dalam dunia perniagaan dan ia telah bekerja di tempat-tempat di mana lelaki telah bekerja secara intensif. " Saya sangat gembira. Wanita itu sentiasa memihak kepada pemulihan dan pemulihan. Saya bukan sahaja di Turki, saya melihat dunia sebagai salah seorang wanita yang bertuah. Kerana saya dibesarkan dalam persekitaran yang sangat demokratik, tanpa mengetahui perbezaan antara lelaki dan wanita, dalam persekitaran di mana semua orang dilihat sebagai sama. Republik Turki, di bawah kepimpinan Mustafa Kemal Saya membesar dalam cahaya hak wanita. "

Atacan menyatakan bahawa dia pernah bekerja di tempat di mana terdapat bilangan pekerja lelaki yang tinggi. Semua orang boleh menyapa dan bercakap. Kami saling menceritakan masalah kami. Saya percaya bahawa setiap tempat di mana wanita disegarkan, gembira dan bekerja lebih baik dicapai. "

IANAN: TANDA WANITA WANITA AD

Zulfiya Işan, isteri Abdurrahman Işan, yang bekerja sebagai pegawai tempat letak kereta di İSPARK sepanjang tahun dan meninggal dunia kira-kira 5 setengah bulan yang lalu, menjadi wanita kedua yang mula bekerja di İSPARK. Isan, yang menyertai keluarga IMM sebagai petugas letak kereta, mempunyai anak 2.

Segera selepas kematian isterinya, pihak berkuasa İSPARK tidak pernah meninggalkannya sendirian. Dia menerangkan perasaannya dan proses memulakan kerja seperti berikut: "Kami seperti keluarga. Mereka bertanya kepada saya jika saya memerlukan apa-apa. Saya mempunyai anak 4 yang perlu saya bawa dan mengajar. Saya memberitahunya bahawa saya mahu mengekalkan isteri saya. Saya fikir wanita sentiasa lebih kuat daripada lelaki. Saya fikir ia bernilai semua yang dilakukan wanita. Wanita itu melakukan semua yang dia dapat dan memaksa sesiapa yang tidak

BILANGAN ISPARK BAGI PEKERJA WANITA AKAN MENINGKATKAN

İSPARK, yang telah menyediakan perkhidmatan berkualiti dan moden di tempat letak kereta terbuka dan berbilang tingkat di seluruh Istanbul sejak 2005, tidak puas dengan ini. Pengurus Besar İSPARK Murat Çakır, IMMoğlu'nun arahan IMMoğlu'nun, untuk meningkatkan pekerjaan wanita di laman kerjaya IMM, berkata mereka telah mengiklankan untuk kakitangan parkir wanita.

KUASA WANITA KEPERLUAN UNTUK PEMBANGUNAN

Pengumuman kerja İSPARK yang diterbitkan di laman web kerjaya İBB termasuk kenyataan berikut: "Pengumuman ini dikongsi untuk calon WOMEN kami. Kami percaya kepada keperluan untuk lebih banyak wanita yang berkuasa di kalangan kita untuk pertumbuhan dan pembangunan yang mampan, dan kami mempercayai potensi wanita kami. "

Iklan kerja tersedia di:kariyer.ibb.istanbul