TÜLOMSAŞ Personel Pindaan kepada Peraturan Promosi dan Perubahan Tajuk. Turki Locomotive dan Engine Industry Corporation Ibu Pejabat Peraturan Staf Promosi dan Pertukaran Tajuk Pindaan Peraturan.
Turki Locomotive dan Engine industri Direktorat Am Syarikat Saham Bersama:
TURKEY LOKOMOTIF DAN MOTOR INDUSTRI JOINT STOCK COMPANY IBU PEJABAT PERSONNEL PERUBAHAN TAJUK Promosi dan PERATURAN meminda Peraturan
ARTIKEL 1 - 12/6/2018 bertarikh dan disiarkan dalam Warta Rasmi No. 30449 Turki Locomotive dan Engine industri Direktorat Jenderal Penguatkuasa Saham Bersama Syarikat dan Peraturan Pertukaran Ubah 2 th Perenggan pertama Perkara 4 dipinda seperti berikut.
"(1) Peraturan ini, Turki Locomotive dan Engine industri Ini termasuk pelantikan kakitangan yang bekerja di jawatan kakitangan awam dan kakitangan kontrak di Direktorat Am Syarikat Bersama dengan tugas yang dinyatakan dalam Perkara 5 dalam bentuk promosi mereka dengan perubahan tajuk dan secara peribadi.
ARTIKEL 2 - Perenggan (a), (n) dan (ö) perenggan pertama Perkara 4 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
"A) Sub tugas: Kewajipan dalam hierarki yang lebih rendah dalam tahap hierarki yang dinyatakan dalam Perkara 1 Keputusan Presiden mengenai Organisasi Presiden No. 509,"
"N) Tajuk: Nama kakitangan dan jawatan Direktorat Am,"
"Ö) Kewajipan: Kewajipan dalam hierarki yang lebih tinggi dalam tahap hierarki yang dinyatakan dalam artikel 1 Keputusan Presiden mengenai Organisasi Presiden No. 509,)
ARTIKEL 3 - Perenggan (a) perenggan pertama Perkara 5 Peraturan yang sama telah dipinda seperti berikut: "Pakar" dalam subperenggan (1) subperenggan (c) fasal pertama Artikel yang sama telah dimansuhkan, subperenggan (sub) "Manuver" telah ditukar kepada Pegawai Organisasi Kereta Api değiştiril ..
"A) Kumpulan Perkhidmatan Pengurusan;
1) Pengurus Cawangan,
2) Ketua Perlindungan dan Keselamatan, Timbalan Ketua Perlindungan dan Keamanan, Ketua, Ketua Perlindungan dan Keselamatan, Ketua Brigade Bomba, "
ARTIKEL 4 - 8 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
"ARTIKEL 8 - (1) Sebagai tambahan kepada keperluan umum, keperluan khusus berikut diperlukan untuk kedudukan dan jawatan yang boleh diberikan sebagai peperiksaan promosi:
a) Dilantik ke pengurus cawangan (unit pentadbiran);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya empat tahun pengajian tinggi, tidak termasuk pendidikan kesihatan, vokasional atau teknikal,
2) Sekurang-kurangnya sepuluh tahun perkhidmatan,
3) Perunding, Ketua Pakar, Penasihat Undang-Undang, Pakar Pertahanan Awam, Pakar Latihan atau salah satu tajuk Ketua Perlindungan dan Keselamatan, Ketua Perlindungan dan Keselamatan, Ketua Kumpulan Perlindungan dan Keselamatan, Ketua Bomba, Ketua, sekurang-kurangnya empat tahun dalam gelar berada.
b) Untuk dilantik ke pengurus cawangan (unit teknikal dan kesihatan);
1) Menjadi lepasan pendidikan tinggi kesihatan, profesional atau teknikal sekurang-kurangnya empat tahun,
2) Sekurang-kurangnya sepuluh tahun perkhidmatan,
3) Pakar Teknikal, Ketua Teknikal secara keseluruhan untuk sekurang-kurangnya empat tahun untuk berkhidmat.
c) Dilantik sebagai Ketua (Pentadbiran);
1) 18/4/1999 untuk mempunyai sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah bersamaan bagi mereka yang bekerja di Direktorat Jeneral pada tarikh tamat pengajian, dan mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan tinggi untuk orang lain,
2) Sekurang-kurangnya enam tahun untuk siswazah atau lepasan bersamaan, sekurang-kurangnya lima tahun untuk graduan kolej dua atau tiga tahun, sekurang-kurangnya empat tahun untuk lulusan empat tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun untuk graduan siswazah,
3) Pengendali Komputer, Pegawai Loji, Pemandu Peralatan Pembinaan, Latihan Pegawai Organisasi, Pegawai, Penterjemah, Polis, Setiausaha, Pemandu, Juruwang sekurang-kurangnya dua tahun untuk berkhidmat.
ņ) Dilantik sebagai Ketua Briged Bomba;
1) 18/4/1999 untuk mempunyai sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah bersamaan bagi mereka yang bekerja di Direktorat Jeneral pada tarikh tamat pengajian, dan mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan tinggi untuk orang lain,
2) Sekurang-kurangnya enam tahun untuk lepasan sekolah menengah atau setara, sekurang-kurangnya lima tahun untuk graduan kolej dua tahun dan tiga tahun, sekurang-kurangnya empat tahun untuk lulusan empat tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun untuk pelajar siswazah,
3) Sekurang-kurangnya dua tahun perkhidmatan sebagai seorang bomba.
d) dilantik sebagai Ketua Perlindungan dan Keselamatan;
1) 18/4/1999 untuk mempunyai sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah bersamaan bagi mereka yang bekerja di Direktorat Jeneral pada tarikh tamat pengajian, dan mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan tinggi untuk orang lain,
2) Sekurang-kurangnya sebelas tahun untuk lulusan sekolah menengah atau setara, sekurang-kurangnya sepuluh tahun untuk graduan kolej dua atau tiga tahun, sekurang-kurangnya sembilan tahun untuk lulusan empat tahun, dan sekurang-kurangnya lapan tahun untuk graduan siswazah,
3) telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun dalam gelaran Timbalan Ketua Perlindungan dan Keselamatan atau sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan dalam tajuk Ketua Perlindungan dan Kumpulan Keselamatan.
e) dilantik sebagai Timbalan Ketua Perlindungan dan Keselamatan;
1) 18/4/1999 untuk mempunyai sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah bersamaan bagi mereka yang bekerja di Direktorat Jeneral pada tarikh tamat pengajian, dan mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan tinggi untuk orang lain,
2) Sekurang-kurangnya sembilan tahun untuk siswazah atau lepasan setaraf, sekurang-kurangnya lapan tahun untuk lulusan kolej dua atau tiga tahun, sekurang-kurangnya tujuh tahun untuk lulusan empat tahun, dan sekurang-kurangnya enam tahun untuk graduan siswazah,
3) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya lima tahun dalam tajuk Ketua Perlindungan dan Kumpulan Keselamatan.
f) Dilantik sebagai Ketua Kumpulan Perlindungan dan Keselamatan;
1) 18/4/1999 untuk mempunyai sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah bersamaan bagi mereka yang bekerja di Direktorat Jeneral pada tarikh tamat pengajian, dan mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan tinggi untuk orang lain,
2) Sekurang-kurangnya enam tahun untuk siswazah atau lepasan bersamaan, sekurang-kurangnya lima tahun untuk graduan kolej dua atau tiga tahun, sekurang-kurangnya empat tahun untuk lulusan empat tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun untuk graduan siswazah,
3) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun dalam tajuk Pegawai Perlindungan dan Keselamatan.
g) Dilantik menjadi kakitangan Pakar Pertahanan Awam;
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya empat tahun pengajian tinggi,
2) Sekurang-kurangnya sepuluh tahun perkhidmatan,
3) Untuk berkhidmat sekurang-kurangnya lima tahun dalam tajuk Ketua Ketua Bomba dan Ketua.
ğ) Dilantik sebagai Pakar Latihan;
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya empat tahun pengajian tinggi,
2) Sekurang-kurangnya sembilan tahun perkhidmatan,
3) Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua.
h) dilantik sebagai Pakar Teknikal;
1) Sekurang-kurangnya dua tahun lulusan kesihatan, vokasional, teknikal,
2) Sekurang-kurangnya sepuluh tahun untuk graduan dua atau tiga tahun kolej kesihatan, vokasional dan teknikal, sekurang-kurangnya sembilan tahun untuk empat tahun pendidikan kesihatan, vokasional dan teknikal, dan sekurang-kurangnya lapan tahun untuk graduan siswazah,
Ketua Teknikal 3) sekurang-kurangnya satu tahun atau Jurutera, Arkitek, Penganalisis, Programmer Sistem, tajuk Programmer telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun.
I) Dilantik sebagai Ketua Teknikal;
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Sekurang-kurangnya lima tahun untuk graduan kolej dua atau tiga tahun, sekurang-kurangnya empat tahun untuk lulusan empat tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun untuk graduan pascasiswazah,
3) Jurutera, Arkitek, Penganalisis, Pemrogram Sistem, tajuk Programmer untuk sekurang-kurangnya satu tahun atau Juruteknik, Pelukis Teknikal, Juruteknik, Pembantu Programmer, Mekanik, Jururawat, Pegawai Kesihatan untuk berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun.
i) Ditugaskan ke kedudukan Sistem Programmer dan Analyzer;
1) Lulus dari jabatan-jabatan sekolah tinggi pendidikan teknikal yang menyediakan sekurang-kurangnya empat tahun pendidikan,
2) Sekurang-kurangnya sembilan tahun perkhidmatan,
3) Telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun sebagai seorang pengaturcara.
j) Dilantik sebagai Pembantu Programmer;
1) Menamatkan program komputer sekurang-kurangnya dua tahun kolej kejuruteraan atau teknikal,
2) Pengendali Komputer sekurang-kurangnya tiga tahun.
k) Pengendali Komputer, Pegawai, Pegawai Loji Kuasa, Penjual, Pemandu Mesin Kerja, Pemandu, Pegawai Perlindungan dan Keselamatan, Penari Pole, Setiausaha, Jawatan Pegawai Pertubuhan Latihan;
1) Untuk sekurang-kurangnya sekolah menengah atau lepasan sekolah bersamaan,
2) Untuk dilantik sebagai Pengendali Komputer, mempunyai sijil Operator Komputer yang diluluskan oleh Kementerian Pendidikan Nasional atau mengesahkan bahawa sekolah yang telah diambilnya telah mengambil sekurang-kurangnya dua semester dalam kurikulum sekolah,
3) Dilantik sebagai Pegawai Perlindungan dan Keselamatan, 10/6/2004 Untuk memenuhi syarat-syarat yang dinyatakan dalam Undang-undang No. 5188 mengenai Perkhidmatan Keselamatan Persendirian,
4) Untuk memiliki lesen memandu, sekurang-kurangnya lima tahun lesen memandu kelas (B),
5) Melayani, tajuk Cook dan Fireman selama sekurang-kurangnya satu tahun. "
ARTIKEL 5 - Dalam subperenggan (b), (c) dan (c) perenggan kedua artikel 9 Peraturan yang sama, ungkapan "pendidikan tinggi empat tahun telah ditukar kepada" kolej empat tahun ".
ARTIKEL 6 - Dalam perenggan pertama artikel 10 Peraturan yang sama, frasa yükselme Meningkatkan dan mengubah tajuk "telah diubah sebagai yükselme Meningkatkan atau mengubah tajuk".
ARTIKEL 7 - Perenggan kelima dan ketujuh Perkara 11 Peraturan yang sama dipinda seperti berikut.
X (5) Adalah mungkin bagi mereka yang menggunakan permit yang diberikan di bawah perundangan yang berkaitan, termasuk mereka yang bercuti tanpa cuti bulanan, untuk memohon dan mengambil peperiksaan. "
Jabatan Personel X (7) mengkaji permohonan yang dibuat dan memberitahu mereka yang memenuhi syarat permohonan dan yang tidak diterima peperiksaan kerana mereka tidak. Bantahan terhadap penolakan permohonan itu hendaklah dibuat kepada Jabatan Personel dalam tempoh lima hari bekerja dari tarikh pemberitahuan. Bantahan akan dimuktamadkan dalam tempoh lima hari bekerja selepas hari kerja terakhir dan diberitahu kepada pihak yang berkenaan. "
ARTIKEL 8 - Peraturan yang sama 12 th Perenggan berikut telah ditambahkan.
"Perkhidmatan sekretariat dewan peperiksaan (8) dilaksanakan oleh Jabatan Personel."
ARTIKEL 9 - Bertempat di perenggan pertama Perkara 14 Peraturan sama ", Turki dan Timur Tengah Institut Pentadbiran Awam, Direktorat Agung" frasa dimansuhkan.
ARTIKEL 10 - Peraturan yang sama 16 th Perenggan berikut telah ditambahkan.
X (5) Sekiranya Ketua Pengarah memilih pilihan, kakitangan yang berkaitan ditugaskan mengikut keutamaan mereka mengikut ranking kejayaan mereka. "
ARTIKEL 11 - Peraturan yang sama 20 th Perenggan berikut telah ditambahkan.
X (2) Dalam peperiksaan yang menjadi subjek kes itu, dokumen peperiksaan disimpan sehingga proses kehakiman diselesaikan. "
ARTIKEL 12 - Peraturan yang sama 22 th Perenggan (d) perenggan pertama Perkara 6 Perkara Undang-Undang dimansuhkan.
ARTIKEL 13 - Fasal berikut telah ditambahkan pada artikel 25 Peraturan yang sama.
X (2) Tempoh perkhidmatan dalam tajuk dikeluarkan dari Peraturan disebabkan pembatalan jawatan selepas tarikh penerbitan Peraturan semasa dimasukkan dalam Peraturan ini akan ditambah pada tempoh hakmilik baru dari segi pemakaian Artikel 8 sekiranya tajuk itu ditambahkan kepada Peraturan di bawah nama lain.
ARTIKEL 14 - Peraturan ini hendaklah mula berkuatkuasa pada tarikh penerbitannya.
ARTIKEL 15 - Turki Locomotive dan peruntukan Engine Peraturan ini industri Pengurus Besar Syarikat Saham Bersama.
Jadilah yang pertama memberi komen