Kementerian Luar Negeri akan menyewa kakitangan IT yang terkontrak

Kementerian Luar Negeri mengeluarkan pengumuman pengambilan baru melalui DPB. Menurut pengumuman yang disiarkan pada 25 Disember 2019, Kementerian Luar Negeri akan merekrut 10 orang yang dikontrak antara 21-2020 Februari 14 untuk bekerja di organisasi Pusat.

Berdasarkan Lampiran 375 Undang-Undang Keputusan No. 6, yang akan dipekerjakan di Organisasi Pusat Kementerian Luar Negeri, Mengenai Pekerjaan Personel Informatik Kontrak di Unit Komputasi Skala Besar Institusi dan Organisasi Umum yang diterbitkan dalam Warta Resmi bertarikh 31/12/2008 dan bernomor 27097. Berdasarkan Artikel 8 Peraturan tentang Prinsip dan Prosedur, 14 (empat belas) personel IT kontrak akan direkrut sesuai dengan urutan keberhasilan yang akan terjadi sebagai hasil ujian lisan / praktik.

Tujuh puluh peratus (3%) daripada skor KPSSP70 yang diperolehi dalam Peperiksaan Seleksi Personel Awam (KPSS) dalam tempoh dua tahun yang lalu dan Ujian Kemahiran Bahasa Asing (YDS / e-YDS) dalam tempoh lima tahun yang lalu atau bersamaan dengan YDS oleh Majlis Pengajian Tinggi Calon akan dipanggil untuk peperiksaan lisan / praktikal yang akan diadakan antara 30 - 10 Februari 10, bermula dari skor tertinggi dan sehingga 21 kali kedudukan setiap personel IT yang dikontrak yang diumumkan mengikut jumlah 2020% (XNUMX%) skor dalam YDS. .

Calon yang tidak mempunyai skor KPSSP3 atau yang tidak mengemukakan dokumen hasil akan dinilai sebagai 3 (tujuh puluh), dan skor bahasa asing pemohon yang tidak mengemukakan skor bahasa asing atau dokumen hasil akan dinilai sebagai 70 (sifar). Personel IT yang dikontrak akan diambil bekerja demi kejayaan akibat pemeriksaan lisan / praktikal.

1. KEPERLUAN UNTUK PERMOHONAN DAN KUALIFIKASI UNTUK PEPERIKSAAN
SYARAT PERMOHONAN
a) Mempunyai syarat umum yang dinyatakan dalam Perkara 657 Undang-undang Kakitangan Negeri No. 48,
b) Untuk lulus dari kejuruteraan komputer, kejuruteraan perisian, kejuruteraan elektrik, kejuruteraan elektronik, kejuruteraan elektrik dan elektronik dan jabatan kejuruteraan industri fakulti atau institusi pengajian tinggi di luar negara yang kesetaraan diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi,
c) dari jabatan kejuruteraan fakulti empat tahun selain daripada yang dinyatakan dalam (b), jabatan fakulti sains dan kesusasteraan, pendidikan dan sains pendidikan yang menyediakan pendidikan pada komputer dan teknologi, dan jabatan-jabatan statistik, matematik dan fizik, Graduan institusi pengajian tinggi (Lulusan pengajian tinggi yang disebutkan dalam perenggan ini boleh memohon untuk salah satu jawatan yang boleh dibayar sehingga 2 (dua) kali gaji bulanan kontrak kasar.)
d) Memiliki pengalaman profesional sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dan sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun untuk perisian, reka bentuk dan pengembangan perisian, pengurusan proses ini atau pemasangan dan pengurusan sistem rangkaian berskala besar, (Dalam penentuan pengalaman profesional, disebut sebagai personel informasi sebagai personel informasi dalam status pekerja sebagai staf personel yang tunduk pada Undang-Undang No. 657 atau klausa (b) artikel ke-4 Undang-Undang yang sama, atau institusi jaminan sosial di sektor swasta dengan membayar premium kepada sektor swasta. masa perkhidmatan yang didokumentasikan diambil kira. (Lihat perkara 399 (g))
e) Membuktikan bahawa mereka sudah biasa dengan sekurang-kurangnya dua bahasa pengaturcaraan semasa, dengan syarat mereka mengetahui perkakasan perkakasan komputer dan keselamatan pengurusan rangkaian yang ditubuhkan (lihat mata 3 (h)).
f) Melaksanakan, ditunda atau dikecualikan daripada perkhidmatan ketenteraan aktif atau diserahkan kepada kelas simpanan untuk calon lelaki,

B-KUALIFIKASI YANG DIPERLUKAN UNTUK CALON UNTUK POSISI YANG DIGUNAKAN

B.1 Pengurus Rangkaian Kanan (1 Orang - Sepenuh Masa - 4 Kali Siling Bayaran Kontrak Kasar Bulanan)
a) Untuk bekerja selama sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun dalam unit pemprosesan data berskala besar (sektor awam atau swasta), sebagai pekerja institusi atau sebagai perunding di institusi ini,
b) Mempunyai pengetahuan mengenai pemantauan dan konfigurasi penyelenggaraan pada Pelayan Windows Windows (2012, 2012 R2, 2016),
c) Pengetahuan cluster failover dan konfigurasi Sentiasa,
d) Mempunyai kecekapan mengenai produk keselamatan Checkpoint,
e) Pengalaman dalam Sistem Pencegahan Pencerobohan (IPS),
f) Pengalaman dalam Aplikasi Web Firewall (WAF) dan pengetahuan mengenai metodologi OWASP,
g) Pengalaman dalam seni bina rangkaian, keselamatan peranti rangkaian dan kesinambungan perniagaan,
h) Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam pengurusan alat Load Balancer,
Sebaiknya, anda mempunyai pengalaman dan sijil berikut:
- Mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai pengurusan log pusat HP Arcsight SIEM dan korelasi log,
- Untuk mempunyai pengalaman dalam isu pengurusan McAfee ePolicy Orchestrator dan Endpoint Security,
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai sistem penyaringan kerentanan,
- Mempunyai reka bentuk, kesinambungan perniagaan dan pengalaman menyelesaikan masalah dalam penyelesaian IPSEC dan SSL vpn,
- Mempunyai pengalaman dalam pemasangan dan pengurusan alat Pemantauan Rangkaian,
- Untuk memiliki maklumat yang mencukupi tentang mendokumentasikan standard rangkaian dan menentukan keperluan,
- Untuk memiliki pengetahuan tentang penembusan dan ujian tekanan, enkripsi, firewall, sistem pencegahan pencerobohan, sistem pengimbasan kerentanan dan proses dan teknologi keselamatan yang serupa,
- Cisco, HP, Brocade, Alcatel, Enterasys, Huawei dll. telah bekerja dengan produk mereka.
- Perpustakaan Infrastruktur Teknologi Maklumat (ITIL),
- Untuk mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai sistem operasi Linux dan Windows,
- ISO / IEC 27002,
- Penggodam Etika Bertauliah (CEH),
Cisco Certified Network Professional (CCNP),
- Pakar Penyelesaian Bertauliah HP Master (MASE),
- Master Security Certified Check Point (CCSM),
- Pakar Keselamatan Terurus Pemeriksaan Titik (CCMSE),
- Pakar Keselamatan Bertauliah Check Point (CCSE),
- MCSE: Platform dan Infrastruktur Awan,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Pentadbir Perusahaan,
- MCITP: Pentadbir Pelayan.

B.2 Pembangun Perisian (2 Orang - Sepenuh Masa - 3 Kali Siling Yuran Kontrak Kasar Bulanan)
a) Mempunyai sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun pengalaman kerja dengan teknologi NET (C # atau Visual Basic.NET)
b) Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam Pembangunan Perisian Microsoft Enterprise dan produk pangkalan data Microsoft (Visual Studio, Rangka Kerja .NET, MS SQL, IIS, Rangka Kerja Entiti, WCF, LinQ, WPF)
c) Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam Seni Bina Perisian Enterprise, Corak Reka Bentuk Perusahaan dan Pemrograman Berorientasikan Objek,
d) Membangunkan aplikasi menggunakan bahasa pertanyaan T-SQL dengan pangkalan data Microsoft SQL,
Sebaiknya, anda mempunyai pengalaman dan sijil berikut:
- Lulus dari program sarjana Komunikasi Visual, Reka Bentuk Grafik, Pembuatan filem animasi, Televisyen Cinema atau jabatan yang berkaitan dengan universiti atau peringkat sarjana muda,
Menggunakan program Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign dan Photoshop.
- Untuk membuat Animasi 2D / 3D,
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pengembangan aplikasi multi-lapisan, Perkhidmatan Windows dan Perkhidmatan Web (SOAP, WCF, REST),
- Untuk mempunyai pengetahuan mengenai kitaran hidup pengembangan perisian, proses pengembangan perisian dan pengurusan perisian yang selamat,
- Untuk mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai analisis dan reka bentuk berorientasikan objek,
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai reka bentuk pangkalan data, pengoptimuman dan peningkatan prestasi,
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam versi dan CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) di Microsoft Team Foundation Services (TFS),
- Untuk mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai Metodologi Pembangunan Perisian Agile,
- Berpengalaman dalam pengembangan aplikasi untuk peranti mudah alih (Android, iOS),
- Untuk mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai teknologi pembangunan front end (JQuery, VueJS, AngularJS atau ReactJS) dan elemen reka bentuk (CSS, HTML),
- Mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai ujian unit
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): Aplikasi Web,
- MCSD (Pembangun Penyelesaian Bersertifikat Microsoft): Pembangun Aplikasi,
- MCSD (Pembangun Penyelesaian Bersertifikat Microsoft): Aplikasi Web,
- MCSD (Pembangun Penyelesaian Bertauliah Microsoft): Pengurusan Kitaran Hidup Aplikasi.

B.3 Pakar Sistem (1 Orang - Sepenuh Masa - 3 Kali Siling Bayaran Kontrak Kasar Bulanan)
Setelah bekerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun dalam unit pemprosesan data berskala besar (sektor awam atau swasta), sebagai pekerja institusi atau sebagai perunding di institusi ini,
a) Masalah Aktif, DNS, DHCP, WSUS, Server Fail, isu Pihak Berkuasa Pensijilan, pemasangan, konfigurasi dan penyelesaian masalah,
b) Mempunyai pengetahuan mengenai pemantauan dan konfigurasi penyelenggaraan pada Pelayan Windows Windows (2012, 2012 R2, 2016),
c) Pengetahuan cluster failover dan konfigurasi Sentiasa,
Sebaiknya, anda mempunyai sijil berikut,
- Mempunyai pengalaman dalam platform virtualisasi Microsoft Hyper-V atau VMware,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi dan pengurusan kluster pelayan fizikal dan maya,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi pemasangan dan penyelesaian masalah Microsoft SCOM 2012 dan SSCM 2012 dan ke atas sistem,
- Mempunyai pengetahuan dan pengalaman skrip Powershell yang baik,
- Mempunyai pengalaman dalam sistem penyimpanan data (sekurang-kurangnya salah satu produk EMC dan HP 3PAR), sistem sandaran data dan suis SAN,
- Mempunyai pengalaman dalam Replikasi dan Sandaran (Veeam atau DPM),
- Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam membuat spesifikasi teknikal,
- Untuk memiliki pengalaman dalam sistem kesinambungan perniagaan,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi pemasangan dan penyelesaian masalah Microsoft Service Manager 2012 dan sistem yang lebih tinggi,
- Untuk mempunyai pengalaman dalam konfigurasi pemasangan dan penyelesaian masalah Microsoft Orchestrator 2012 dan sistem yang lebih tinggi,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi dan penyelesaian masalah pemasangan Microsoft Skype for Business Server,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi pemasangan dan penyelesaian masalah Microsoft Exchange 2013 dan sistem yang lebih tinggi,
- Untuk memiliki pengetahuan tentang penembusan dan ujian tekanan, enkripsi, firewall, sistem pencegahan pencerobohan, sistem pengimbasan kerentanan dan proses dan teknologi keselamatan yang serupa,
- Perpustakaan Infrastruktur Teknologi Maklumat (ITIL),
- Mempunyai pengalaman dalam penyelesaian masalah, peningkatan prestasi, keselamatan, tinjauan log di persekitaran pelayan fizikal dan maya Linux,
- ISO / IEC 27002,
- Penggodam Etika Bertauliah (CEH),
- MCSE: Platform dan Infrastruktur Awan,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Pentadbir Perusahaan,
- MCITP: Pentadbir Pelayan.

B.4 Pakar Sistem (3 Orang - Sepenuh Masa - 2 Kali Siling Bayaran Kontrak Kasar Bulanan)
Setelah bekerja sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun dalam unit pemprosesan skala besar (sektor awam atau swasta), sebagai pekerja institusi atau sebagai perunding di institusi ini,
a) Masalah Aktif, DNS, DHCP, WSUS, Server Fail, isu Pihak Berkuasa Pensijilan, pemasangan, konfigurasi dan penyelesaian masalah,
b) Mempunyai pengetahuan mengenai pemantauan dan konfigurasi penyelenggaraan pada Pelayan Windows Windows (2012, 2012 R2, 2016),
c) Pengetahuan cluster failover dan konfigurasi Sentiasa,

Sebaiknya, mempunyai pengalaman dan sijil berikut,
- Mempunyai pengalaman dengan platform virtualisasi Microsoft Hyper-V atau VMware
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi dan pengurusan kluster pelayan fizikal dan maya,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi pemasangan dan penyelesaian masalah Microsoft SCOM 2012 dan SSCM 2012 dan ke atas sistem,
- Mempunyai pengetahuan dan pengalaman skrip Powershell yang baik,
- Mempunyai pengalaman dalam sistem penyimpanan data (sekurang-kurangnya salah satu produk EMC dan HP 3PAR), sistem sandaran data dan suis SAN,
- Mempunyai pengalaman dalam Replikasi dan Sandaran (Veeam atau DPM),
- Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam membuat spesifikasi teknikal,
- Untuk memiliki pengalaman dalam sistem kesinambungan perniagaan,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi pemasangan dan penyelesaian masalah Microsoft Service Manager 2012 dan sistem yang lebih tinggi,
- Untuk mempunyai pengalaman dalam konfigurasi pemasangan dan penyelesaian masalah Microsoft Orchestrator 2012 dan sistem yang lebih tinggi,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi dan penyelesaian masalah pemasangan Microsoft Skype for Business Server,
- Mempunyai pengalaman dalam konfigurasi pemasangan dan penyelesaian masalah Microsoft Exchange 2013 dan sistem yang lebih tinggi,
- Mempunyai pengetahuan tentang ujian penembusan dan tekanan, enkripsi, firewall, sistem pencegahan pencerobohan, sistem pengimbasan kerentanan dan proses dan teknologi keselamatan yang serupa.
- Perpustakaan Infrastruktur Teknologi Maklumat (ITIL),
- Mempunyai pengalaman dalam penyelesaian masalah, peningkatan prestasi, keselamatan, tinjauan log di persekitaran pelayan fizikal dan maya Linux,
- ISO / IEC 27002,
- Penggodam Etika Bertauliah (CEH),
- MCSE: Platform dan Infrastruktur Awan,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Pentadbir Perusahaan,
- MCITP: Pentadbir Pelayan.

B.5 Pembangun Perisian (7 Orang - Sepenuh Masa - 2 Kali Siling Yuran Kontrak Kasar Bulanan)
a) Mempunyai sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun pengalaman kerja dengan teknologi NET. (C # atau Visual Basic.NET)
b) Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam Pembangunan Perisian Microsoft Enterprise dan produk pangkalan data Microsoft (Visual Studio, Rangka Kerja .NET, MS SQL, IIS, Rangka Kerja Entiti, WCF, LinQ, WPF)

Sebaiknya, anda mempunyai pengalaman dan sijil berikut:
- Lulus dari program sarjana Komunikasi Visual, Reka Bentuk Grafik, Pembuatan filem animasi, Televisyen Cinema atau jabatan yang berkaitan dengan universiti atau peringkat sarjana muda,
Menggunakan program Adobe After Effect, Anime Studio Pro, Premiere, Illustrator, InDesign dan Photoshop.
- Untuk membuat Animasi 2D / 3D,
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai Senibina Perisian Perusahaan, Corak Reka Bentuk Perusahaan dan Pengaturcaraan Berorientasikan Objek,
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam pengembangan aplikasi multi-lapisan, Perkhidmatan Windows dan Perkhidmatan Web (SOAP, WCF, REST),
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai kitaran hayat perisian dan pengembangan perisian yang selamat,
- Untuk mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai analisis dan reka bentuk berorientasikan objek,
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai reka bentuk pangkalan data, pengoptimuman dan peningkatan prestasi,
- Untuk mengembangkan aplikasi menggunakan pangkalan data Microsoft SQL dan bahasa pertanyaan bahasa T-SQL,
- Untuk memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam versi dan CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) di Microsoft Team Foundation Services (TFS),
- Untuk mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai Metodologi Pembangunan Perisian Agile,
- Untuk mempunyai pengetahuan mengenai kitaran hidup pengembangan perisian dan proses pengurusan perisian / perisian,
- Berpengalaman dalam pengembangan aplikasi untuk peranti mudah alih (Android, iOS),
- Untuk mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai teknologi pembangunan front end (JQuery, VueJS, AngularJS atau ReactJS) dan elemen reka bentuk (CSS, HTML),
- Untuk mempunyai pengetahuan dan pengalaman mengenai pengujian unit.
- MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate): Aplikasi Web,
- MCSD (Pembangun Penyelesaian Bersertifikat Microsoft): Pembangun Aplikasi,
- MCSD (Pembangun Penyelesaian Bersertifikat Microsoft): Aplikasi Web,
- MCSD (Pembangun Penyelesaian Bertauliah Microsoft): Pengurusan Kitaran Hidup Aplikasi.

2. BORANG PERMOHONAN, TEMPAT DAN TARIKH
Permohonan peperiksaan akan bermula pada hari Khamis, 2 Januari 2020 dan berakhir pada 16 pada hari Khamis, 2020 Januari, 18.00. Permohonan hendaklah dikemukakan kepada Kementerian. https://sinav.mfa.gov.tr/ akan dibuat secara elektronik melalui laman web. Maklumat yang diperlukan untuk aplikasi dan contoh dokumen yang dihantar secara elektronik disenaraikan dalam Perkara 3. Permohonan yang tidak memenuhi syarat yang dinyatakan dalam iklan dan aplikasi yang dibuat melalui pos, e-mel atau secara peribadi tidak akan diterima.

3. DOKUMEN DAN KELAYAKAN YANG DIPERLUKAN UNTUK PERMOHONAN
a) Gambar (JPG, JPEG - resolusi 600 × 800) dan CV,
b) Skor KPSSP3 (jika skor KPSSP3 tidak tersedia, ia akan dinilai sebagai 70 (tujuh puluh)),
c) Skor YDS / e-YDS atau skor YDS setara dengan peperiksaan bahasa antarabangsa yang ditentukan oleh OSYM (ia akan dinilai sebagai 0 (sifar) jika tiada markah bahasa asing)
d) Sijil diploma atau ijazah Sarjana atau Sarjana yang boleh diperoleh melalui e-kerajaan (sijil kesetaraan diploma bagi mereka yang telah menamatkan pendidikan mereka di luar negara)
e) Dokumen dengan kod pengesahan dari kerajaan yang menunjukkan bahawa dia telah melakukan, menunda atau mengecualikan perkhidmatan ketenteraannya untuk calon lelaki,
f) Dokumen yang membuktikan bahawa dia mengetahui sekurang-kurangnya dua bahasa pengaturcaraan semasa yang disebut dalam keadaan umum (e) (Transkrip yang diluluskan, sijil dan lain-lain),
g) Dalam penilaian sijil pengalaman profesional, hanya perkhidmatan selepas tamat pengajian akan diambil kira dan sebagai tambahan kepada pengalaman sijil, mengikut jenis tempat kerja:
- Pecahan perkhidmatan SGK untuk waktu bekerja di sektor swasta,
- Dokumen yang akan diperolehi dari institusi untuk jangka masa bekerja di institusi awam juga akan dimuat naik ke sistem.
- Dokumen yang menunjukkan syarat pengalaman profesional yang diperlukan akan ditandatangani basah, ditandatangani dan dicop oleh sekurang-kurangnya salah seorang pengurus yang berkaitan atau unit sumber manusia lain yang bekerja dalam perkhidmatan / projek dalam bidang ini.
- Orang yang menandatangani dokumen yang menunjukkan syarat pengalaman profesional yang diperlukan juga harus mempunyai maklumat telefon, e-mel dan alamat yang boleh diakses dan maklumat kedudukan dalam dokumen yang sama. Sekiranya suruhanjaya penilaian aplikasi ingin mengesahkan ketepatan maklumat dan dokumen yang diberikan, pihaknya mungkin dapat menghubungi orang yang sebenarnya dan / atau sah yang telah meluluskan maklumat dan dokumen ini. Sekiranya ketepatan maklumat dan dokumen yang diberikan tidak disahkan, pengalaman calon yang dimaksudkan tidak akan diambil kira.
- Sekurang-kurangnya dokumen yang menunjukkan keadaan pengalaman profesional yang dinyatakan dalam syarat khas untuk jawatan yang dipohon; Ini harus berisi informasi terperinci mengenai posisi yang diterapkan, seperti informasi lapangan, layanan / projek yang dikerjakan, dan ruang lingkup perkhidmatan / projek ini, teknologi yang digunakan dalam projek, jam kerja.
h) Semua sijil yang dimuat naik ke sistem oleh calon yang berhak mengambil peperiksaan lisan / praktikal akan disahkan oleh Kementerian kami melalui kaedah pertanyaan kesahihan sijil yang ditentukan oleh organisasi penerbit. Adalah tanggungjawab calon untuk memberikan maklumat dan dokumen seperti nombor sijil, pertanyaan dan alamat pengesahan, kata laluan pertanyaan untuk pengesahan sijil yang dihantar. Jika kesahihan sijil tidak dapat disahkan dengan maklumat dan dokumen yang disediakan, sijil tidak akan diambil kira.

4. PENILAIAN PERMOHONAN DAN PENGUMUMAN KEPUTUSAN
a) Senarai berasingan akan diwujudkan untuk setiap kedudukan bermula dari skor tertinggi, berdasarkan jumlah tujuh puluh peratus daripada skor KPSSP3 (70%) dan tiga puluh peratus daripada skor bahasa asing (30%) daripada pemohon yang memenuhi keperluan umum dan khas dan diguna pakai dengan sewajarnya.
b) Bermula dari skor tertinggi, maksima 10 kali calon akan dijemput untuk peperiksaan lisan / praktikal untuk setiap tajuk.
c) Jika terdapat lebih daripada satu calon dengan skor yang sama di tempat terakhir di kalangan calon yang berhak mengambil peperiksaan lisan / praktikal, semua calon ini akan dimasukkan ke dalam temuduga.
d) Senarai calon yang layak mengambil peperiksaan lisan / praktikal www.mfa.gov.t adalah akan diumumkan di laman web dan pemberitahuan tidak akan dibuat kepada calon.
e) Atas sebab-sebab tertentu, jika kedudukan yang diisytiharkan sebagai kosong disebabkan sebab-sebab seperti tidak memohon kepada salah satu kedudukan yang diumumkan, tidak memohon seberapa banyak kedudukan yang diisytiharkan, permohonan yang tidak sah atau tidak mempunyai jumlah calon yang mencukupi yang mencukupi sebagai hasil pemeriksaan itu, Kementerian hendaklah layak untuk jawatan tersebut. mempunyai hak untuk memindahkan apa yang mereka lihat.

5. BORANG DAN SUBJEK DALAM PEPERIKSAAN
a) Peperiksaan akan diadakan secara lisan / praktikal. Subjek peperiksaan lisan / praktikal adalah subjek yang disebut dalam perenggan (e) dan perenggan (b) Perkara 1. A XNUMX. mengikut kedudukan yang digunakan.
b) Dalam peperiksaan, calon dikehendaki membawa dokumen pengenalan foto (kad pengenalan, lesen pemandu atau pasport) untuk digunakan untuk pengenalan. Jika tidak, calon tidak akan dimasukkan ke peperiksaan.

6. TEMPAT TEMPAT, SEJARAH DAN PENILAIAN
a) Peperiksaan lisan / praktikal akan dinilai lebih dari 100 (seratus) mata penuh.
b) Kedudukan kejayaan peperiksaan akan diwujudkan bermula dengan calon skor tertinggi yang dianggap berjaya sebagai hasil daripada hasil lisan / praktikal.
c) Peperiksaan lisan / praktikal Antara 10-21 Februari 2020, Kementerian Luar Negeri Turki; Sadik Ahmet Cad. No.8, Balgat / Ankara.
d) Calon yang akan dijemput ke peperiksaan lisan / praktikal harus membawa 2 salinan penyelidikan arkib dan borang penyiasatan keselamatan. (Borang ini boleh dimuat turun secara elektronik daripada pengumuman mereka yang berhak mengambil peperiksaan lisan / praktikal)

7. PENGUMUMAN KEPUTUSAN DAN MEMULAKAN JOB
a) Senarai calon pengganti dan pengganti yang akan ditentukan demi kejayaan bagi setiap kedudukan www.mfa.gov.t adalah akan diumumkan di laman web.
b) Calon yang diberitahu akan diberitahu melalui pos dalam tempoh 5 (lima) hari perniagaan dari tarikh pengumuman ke alamat yang dinyatakan dalam modul permohonan calon utama yang namanya disenaraikan, dan calon-calon mesti menandatangani kontrak dalam tempoh 10 (sepuluh) hari perniagaan paling lambat dari tarikh pemberitahuan, dan mengemukakan dokumen yang diperlukan.
c) Pemohon yang tidak memohon dalam tempoh 10 (sepuluh) hari bekerja selepas tarikh pemberitahuan, tidak memulakan kerja pada tarikh yang ditentukan dalam kontrak atau tidak melebihi 15 (lima belas) hari sejak habis tempoh ini dan gagal untuk menyatakan alasan yang munasabah yang dibuktikan oleh perakuan itu dianggap telah diketepikan haknya. .
d) Prinsip yang tersebut di atas hendaklah terpakai kepada prosedur untuk memulakan pengambilan calon pengganti yang telah diisytiharkan untuk menggantikan calon-calon yang dinamakan atau ditolak.
e) Kontrak boleh dibuat dengan pemohon yang berjaya dalam peperiksaan lisan / praktikal dengan syarat penyelidikan keselamatan diselesaikan dengan cara yang positif dan mereka mengemukakan laporan lembaga perubatan yang diambil dari hospital sepenuhnya.
f) Peperiksaan pemohon yang didapati telah membuat kenyataan palsu dalam dokumen permohonan itu dianggap tidak sah dan tiada kontrak akan dibuat. Kontrak mereka dibatalkan walaupun mereka dibuat. Aduan jenayah difailkan dengan Ketua Pejabat Pendakwa Raya.

8. YURAN KONTRAK

* Yuran kontrak kasar bulanan adalah hasil daripada mendarabkan siling upah kontrak yang didarabkan oleh gandaan siling upah kontrak kasar di bawah tajuk TERMA KHUSUS bagi mereka yang bekerja mengikut Perkara 657 (B) Undang-Undang Khidmat Awam No. 4. Walau bagaimanapun, Pihak Berkuasa diberi kuasa untuk mengeluarkan dan membuat bayaran di bawah yuran siling.

Untuk permintaan maklumat tambahan, adalah mungkin untuk menghubungi Kementerian di alamat berikut, e-mel dan nombor telefon:

Republik Turki Kementerian Luar Negeri Direktorat Pengurus Kakitangan Pengurusan Perkhidmatan Penolong Pengurus Besar
Dr. Sadik Ahmet Cad. No.8 (C Block 4th Floor) Balgat / Ankara
E-mel: perd.ih@mfa.gov.tr
Tel: (312) 2921440
(312) 2922262
(312) 2927193

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI