Dari Selçuk University Rektorat: Dikontrak ke Rumah Sakit Fakulti Perubatan Universiti Selçuk, yang diterbitkan dalam Warta Resmi bertarikh 657 dan bernomor 4, dilampirkan dalam Keputusan No. 06.06.1978/7 bertarikh 15754, untuk dipekerjakan sesuai dengan perenggan 28.06.2007 (Artikel B) Undang-Undang Penjawat Awam No. 26566. Menurut paragraf 2 (b) artikel tambahan dalam Prinsip-Prinsip Perubahan Prinsip-Prinsip Mengenai Pekerjaan Personel, total 2 (dua) orang pekerja kontrak akan direkrut.
| TITLE
CODE |
TITLE | SITUASI PEMBELAJARAN | PCS | KUALIFIKASI |
| 01 | Personel Kesihatan Lain (Perfusionist) | Lesen dalam perfusi
fakulti atau Graduan atau Ijazah Sarjana Muda yang lain Selepas perfusi di lapangan Mempunyai ijazah sarjana. |
1 | |
| 02 | jururawat | Pengijazahan dari Institusi Pendidikan Menengah Kejururawatan. | 1 | * Latihan dan dokumentasi pertolongan cemas.
* Tricell PRP-CGF dapat dialami dan didokumenkan. * Untuk bekerja dan mendokumentasikan sekurang-kurangnya 2 tahun di institusi pendidikan institusi pendidikan tinggi. |
CATATAN: Kontrak perkhidmatan akan dibuat dengan calon dan kontrak calon yang tidak memenuhi syarat yang ditentukan dalam kontrak akan ditamatkan. Calon yang akan melamar diminta untuk syarat khusus yang disebutkan di atas dan syarat umum yang dinyatakan dalam Pasal 657 (paragraf 48, 4, 5, 6 dan 7 dari paragraf A) Undang-Undang Pegawai Negeri No. 8.
SYARAT UMUM:
1. Sebagai seorang warganegara Republik Turki,
2. Untuk melengkapkan umur 18 pada tarikh permohonan,
3. Tidak boleh dilucutkan hak awam,
4. Kanun Keseksaan Turki 53. Walaupun tempoh yang ditentukan dalam artikel telah berlalu; sengaja
kesalahan terhadap keselamatan negara, kesalahan terhadap perintah perlembagaan dan fungsinya, kesalahan terhadap pertahanan negara, kesalahan terhadap rahsia negara dan pengintipan, penggelapan, rasuah, rasuah, kecurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan amanah, kebankrapan penipuan, kerosakan dalam tender, kebankrapan akta itu, rampasan akta itu, pencucian nilai aset akibat jenayah atau tidak disabitkan dengan jenayah penyeludupan,
5. Status tentera untuk lelaki; tidak terlibat dalam perkhidmatan ketenteraan, tidak berada di dalam zaman ketenteraan, telah berkhidmat atau ditangguhkan perkhidmatan ketenteraan aktif jika umur tentera telah ditangguhkan atau diserahkan kepada kelas rizab,
6. Tidak ada penyakit jiwa yang dapat menghalangnya melakukan tugasnya secara terus menerus, tanpa mengurangi ketentuan Pasal 657 Undang-Undang PNS No. 53,
7. Skor KPSSP94 untuk graduan pendidikan menengah, skor KPSSP3 untuk graduan siswazah akan diambil sebagai asas.
8. Tiada halangan untuk dilantik sebagai hasil penyelidikan keselamatan dan / atau penyelidikan arkib,
9. Keadaan calon yang hendak dilamar; Pasal 657 / B Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 4 menyatakan bahwa, "Jika mereka yang bekerja dengan cara ini bertindak melanggar prinsip-prinsip kontrak layanan, kecuali mereka memutuskan kontrak secara sepihak kecuali untuk pengecualian yang ditentukan oleh keputusan Dewan Menteri dalam jangka waktu kontrak, mereka tidak boleh dipekerjakan dalam jawatan staf kontrak di institusi. " mematuhi ketentuan. (Mereka yang tidak mematuhi peruntukan ini tidak akan dilantik walaupun mereka menang.)
I. SYARAT-SYARAT KHAS:
1. Menamatkan pengajian dari salah satu peringkat pendidikan tertentu, membawa kelayakan yang diperlukan dan mendokumentasikan.
2. Graduan Program Pendidikan Menengah dan Sarjana telah mengambil peperiksaan 2018 KPSS (B).
3. Tidak menerima pencen atau pencen usia tua dari mana-mana institusi keselamatan sosial.
4. Hanya satu kod tajuk yang akan dipohon. Sekiranya permohonan untuk lebih daripada satu kod tajuk, semua permohonan akan dianggap tidak sah dan tidak akan dinilai.
II. DOKUMEN YANG DIPERLUKAN SEMASA PERMOHONAN:
Calon dikehendaki memohon dalam masa 15 dari tarikh penyiaran iklan ini di akhbar. (Antara 06 / 12 / 2019- 20 / 12 / 2019 pada hari bekerja rasmi dan jam kerja (08: 00- 17: 00))
1. Salinan surat beranak (sijil lahir, nombor ID, di mana Republik Turki hendaklah dikemukakan dalam asal.)
2. Salinan Diploma dan / atau salinan sijil tamat pengajian. (Asal juga akan dikemukakan.)
3. Rekod jenayah. (Akan ada Dokumen Barcode yang diterima melalui E-Government.)
4. Dokumen yang menunjukkan bahawa 2018 KPSS (B) telah diambil untuk siswazah menengah dan siswazah. (Dokumen hasil KPSS)
5. Dokumen yang membuktikan kelayakan yang diperlukan.
6. Jadual Perkhidmatan SGK (dengan Barcode) atau jadual perkhidmatan yang diluluskan untuk pekerja yang tertakluk kepada Undang-Undang Penjawat Awam No. 657 dalam kod tajuk mereka dengan pengalaman dan keadaan perkhidmatan.
7. Gambar 1 (Satu)http://hastane.selcuk.edu.tr borang permohonan yang akan diperolehi dari laman web kami.
8. Sijil status tentera untuk calon lelaki,
9. Permohonan akan dibuat secara peribadi dan jika calon tidak dapat menghadiri, permohonan itu akan diterima jika orang yang telah memberikan surat kuasa bertulis yang disahkan memohon dengan salinan asal surat kuasa secara peribadi.
Hospital Fakulti Perubatan Universiti Selçukhttp://hastane.selcuk.edu.tr isi borang permohonan yang akan disediakan. (Permohonan yang dibuat melalui pos tidak akan diterima.)
Catatan: 6/6, bertarikh 1978 No. Personel Kontrak Mengenai Prinsip Operasi "Artikel Tambahan 7" Menurut artikel: (Nombor Resolusi: Okt: 15754/7 / 12-3 / 2012) bahawa permohonan nomor identitas Republik Turki, alamat pengisytiharan dan pernyataan bertulis mengenai status ketenteraan. Adalah penting diumumkan bahawa tindakan undang-undang akan diambil terhadap mereka yang memberikan dokumen atau pernyataan palsu dan mereka yang tidak dijumpai memenuhi syarat yang dinyatakan dalam pengumuman kami, jika janji mereka dibuat, tugas mereka akan dibatalkan, dan jika pihak pentadbiran telah membayar harga kepada mereka, harga ini akan dikompensasi dengan kepentingan hukumnya.
III. PENILAIAN PERMOHONAN DAN PENGUMUMAN KEPUTUSAN
Senarai mereka yang layak dilantik pada akhir permohonan http://hastane.selcuk.edu.tr akan dipaparkan di alamat web. Calon pengganti akan menjadi dua kali lebih banyak daripada setiap kakitangan. Jika tidak ada permohonan untuk dicalonkan daripada pemenang utama, pemenang rizab diumumkan di laman web Hospital kami (http://hastane.selcuk.edu.trakan diumumkan. Oleh kerana pengumuman ini akan menjadi jenis pemberitahuan, tiada pemberitahuan lanjut akan dibuat.
Calon yang layak dilantik dikehendaki melengkapkan dokumen yang diminta dalam tempoh 15 selepas pengumuman keputusan dan menyerahkannya kepada Unit Sumber Manusia di Hospital Fakulti Perubatan Universiti Selçuk. Pemohon yang tidak mengemukakan dokumen dalam tempoh ini akan kehilangan hak mereka.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
Jadilah yang pertama memberi komen