Perbandaran Metropolitan Istanbul City Lines Inc. mula memberi latihan bahasa isyarat kepada kakitangan yang bekerja di jeti. Latihan ini dijalankan dengan kerjasama Persekutuan Kerosakan Pendengaran. Melengkapkan latihan, kakitangan akan mula membantu pendengaran gangguan penumpang dengan bahasa isyarat mulai hari ini.
Latihan diberikan oleh pengajar bahasa isyarat Neveda Öner di gedung ibu pejabat. Dalam latihan yang akan diteruskan pada bulan Mac, sejumlah 64 penyelia perancah, petugas pergerakan kotak pejabat dan penggubal undang-undang akan belajar bahasa isyarat.
16 JAM LATIHAN AKAN DIPEROLEH SEMUA 2 TAHUN
Mereka yang menjalani 16 jam latihan bahasa isyarat akan mengambil peperiksaan pada tarikh yang ditetapkan dan, jika berjaya, akan menerima sijil dari Persekutuan Gangguan Pendengaran dan City Lines Inc. Oleh kerana bahasa isyarat adalah bahasa berorientasikan aplikasi, latihan pembaharuan akan dijalankan setiap dua tahun.
PERTAMA PERTAMA DI KOTA CITY INC.
Menyatakan bahawa ia adalah kali pertama latihan bahasa isyarat diberikan di Şehir Hatları AŞ, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Hatları AŞ. Pengurus Besar Sinem Dedetaş membuat kenyataan berikut mengenai perkara ini:
"Kami merancang latihan untuk menjadikan perkhidmatan yang kami tawarkan kepada rakyat Istanbul lebih inklusif. Untuk menghilangkan halangan komunikasi antara penumpang kami, kami ingin mengajar bahasa isyarat kepada kakitangan kami di dermaga kami. Kami membuat protokol dengan Persekutuan Kerosakan Pendengaran. Kakitangan kami yang bercakap bahasa isyarat akan dapat berkomunikasi dengan penumpang yang memerlukan lebih mudah. "
"Kami akan bercakap bahasa yang boleh difahami orang cacat pendengaran"
Mengekspresikan pendidikan bahasa isyarat akan membantu warga cacat penglihatan untuk berkomunikasi dengan lebih mudah, perasaan kakitangan City City adalah seperti berikut:
Abdülkadir Sarıtaş (Penyelia Karaköy Wharf, 15 tahun kakitangan): "Saya di sini untuk berkomunikasi dengan mudah dengan penumpang yang kurang upaya dan memahami masalah mereka. Sehingga kini, kami akan cuba menangani orang cacat pendengaran dengan tanda tangan dan lengan. Sekarang kita akan mula bercakap bahasa yang mereka fahami. Saya fikir kakitangan di tempat kami pertama kali bertemu penumpang harus tahu bahasa isyarat. "
Mehmet Yılmaz (Penyelia Dermaga Eminönü, 15 tahun kakitangan): "Saya tidak pernah tahu bahasa isyarat. Ia adalah perasaan yang baik untuk dapat membantu seseorang dengan apa yang saya pelajari. "
Mehmet Civelek (Pein box office and officer departure Eminönü, kakitangan 15 tahun): "Penumpang Eminönü banyak. Sudah tentu, ada orang kurang upaya di kalangan penumpang. Dengan apa yang kita pelajari di sini, kita akan dapat menjawab soalan-soalan asas seperti masa feri akan tiba dan berlepas, di mana ia akan pergi, berapa lama penumpang akan menunggu. Penumpang kita juga boleh bertanya kepada kami tentang perkara-perkara yang mereka hilang dan terlupa. Kami akan dapat menjawab soalan-soalan ini juga. "
Dursun Ali Kurban (Rumeli dan Anadolu Poplars Kerani-gerakan kerani, kakitangan 13 tahun): "Latihan ini pasti akan memberi manfaat. Kami akan menggunakan bahasa isyarat semasa menjalankan perniagaan dan dalam kehidupan sosial kita. "
Jadilah yang pertama memberi komen