TÜBİTAK akan Memperolehi 9 Pekerja Berterusan

Tubitak akan terus bekerja untuk para pekerja
Tubitak akan terus bekerja untuk para pekerja

TÜBİTAK merekrut 9 pekerja tetap untuk bekerja di Kocaeli. Beberapa syarat khas diperlukan untuk pemohon. Permohonan mesti dibuat selewat-lewatnya pada 27 Mei 17.00:XNUMX. Permohonan tidak diterima, kecuali permohonan yang dibuat melalui "Job Application System".

SYARAT UMUM YANG DIPERLUKAN DI CALON


a) Dilarang hak awam.

b) Tidak berhak untuk menyertai wawancara dalam ruang lingkup pengumuman bernombor TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-2 dan TBTK.BİLGEM.UEKAE.2019-3.

c) Tidak mempunyai penyakit atau penyakit berjangkit yang boleh menghalangnya daripada melakukan tugasnya secara berterusan.

d) Selain daripada jenayah cuai, jenayah yang diterjemahkan menjadi sekatan alternatif untuk penjara jangka pendek dan peruntukan yang ditangguhkan selain daripada yang disenaraikan di bawah; Sekalipun mereka dipenjara lebih dari enam bulan atau pengampunan, kejahatan seperti penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, pencurian yang berkelayakan, penipuan, penipuan, penyalahgunaan kepercayaan, kebankrapan palsu atau penipuan dan maruah, walaupun mereka telah dipenjarakan selama lebih dari enam bulan. tidak disabitkan dengan kesalahan atau penyeludupan, penyalahgunaan tender dan perdagangan rasmi, mendedahkan rahsia tugas, jenayah terhadap rahsia negara. Tidak memiliki keanggotaan, afiliasi atau hubungan dengan struktur, formasi atau kelompok dalam ruang lingkup Undang-Undang Keputusan No. 667 atau struktur, formasi atau kelompok yang diputuskan oleh Majlis Keselamatan Nasional untuk bertindak terhadap keamanan nasional Negara.

e) Calon mesti mempunyai Purata Gred Kelulusan sekurang-kurangnya 4,00 daripada 2,50. (Dalam penukaran purata nilai gred calon yang sistem penggredannya di universiti berada dalam sistem 100 ke sistem 4, Jadual Peruntukan Gred dalam Sistem 4 dalam Sistem 100 akan digunakan).

PROSES PERMOHONAN

a) Untuk memohon iklan "www.bilgem.tubitak.gov.t adalah"Anda perlu mendaftar ke Sistem Aplikasi Kerja. (Apabila membuat CV untuk permohonan itu, semua dokumen yang diperlukan mesti ditambahkan ke sistem secara elektronik dan aplikasi mesti dibuat dengan memilih kod rujukan). Aplikasi tidak akan diterima kecuali untuk aplikasi yang dibuat melalui Sistem Aplikasi Kerja.

b) Permohonan hendaklah dikemukakan tidak lewat daripada 27 / 05 / 2020: 17: 00.

c) Permohonan akan dinilai melalui kod rujukan iklan. Calon akan dapat memohon dengan memilih kod rujukan dari sistem aplikasi pekerjaan. Permohonan tanpa memilih kod rujukan tidak akan dipertimbangkan.

d) Menurut artikel (e) "Syarat Umum yang Akan Dicari Calon", 10 kali jumlah pegawai yang akan direkrut bermula dari skor tertinggi akan dipanggil untuk wawancara. Sekiranya terdapat calon lain dengan skor yang sama dengan calon terakhir, mereka akan dijemput untuk temu duga.

e) Calon akan dinilai berdasarkan perisytiharan yang telah mereka masukkan dalam sistem permohonan kerja semasa permohonan mereka dan jika maklumat yang dimasukkan tidak betul atau mana-mana dokumen berikut hilang, permohonan itu dianggap tidak sah.

  • CV Semasa (CV anda mesti disiapkan dengan gambar, termasuk nombor Turki, ID dan nombor telefon Turki).
  • Ijazah Bersekutu atau Sijil Keluar.
  • Sijil Alumni YÖK (cetakan internet dengan e-kerajaan dan kod kawalan).
  • Transkrip Bersekutu.
  • Dokumen Kerja dan Dokumen Perkhidmatan Insurans dari calon yang berpengalaman.
  • Dokumen yang menunjukkan status ketenteraan.

Catatan: Semua perkembangan dan pengumuman mengenai proses tersebut boleh didapati di laman web Institusi kami (www.bilgem.tubitak.gov.tr ​​/ http://www.tubitak.gov.tr) akan diumumkan.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI



Jadilah yang pertama memberi komen

Yorumlar