Dengan berlakunya undang-undang baru mengenai sistem pencen pelengkap yang diumumkan oleh Presiden Erdoğan, hak semua pekerja pada penggal sebelumnya, yang dikenakan gaji pesangon, akan dilindungi dalam keadaan yang sama dan tertakluk pada syarat yang sama.
Pekerja yang meninggalkan pekerjaan untuk layak mendapat pesangon selepas 1 Januari 2022 akan dapat menerima pembayaran pesangon yang lalu.
Peserta berhak untuk bersara setelah menyelesaikan usia 60 tahun, dan pihak yang menuntut akan dapat dibayar terlebih dahulu, tidak melebihi 25 peratus simpanan mereka di akaun pencen.
Apabila pekerja meletak jawatan, jumlah dalam akaun dana individu akan tetap seperti hak hak.
Sistem Pencen baru menanti kita pada tahun 2020. Walaupun perincian sistem ini secara beransur-ansur akan menjadi jelas, kami akan memindahkan "Sistem Pencen Pelengkap" sesuai dengan pernyataan rasmi semasa.
Mari kita anggap bahawa dia baru mula bekerja atau sudah lama bekerja. Jadi masa depan anda sangat penting bagi anda. Walaupun kehidupan kerja anda berterusan, menjimatkan cukup dan mempunyai persaraan yang selesa, damai dan menyeronokkan adalah impian anda seperti orang lain.
“Sistem Pensiun Pelengkap”, yang termasuk dalam program ekonomi baru yang diumumkan baru-baru ini, memungkinkan orang yang ingin merealisasikan impian ini dan juga memastikan bahawa wang itu diproses dan dihargai dan digunakan dalam pembangunan negara.
Oleh itu, mari kita lihat sistem ini dalam semua aspeknya dan mulailah membuang tanda tanya di kepala anda dengan maklumat mengenai Sistem Pencen Pelengkap.
Apa itu Sistem Pencen Pelengkap?
Sebagai ringkasan, kita boleh mengatakan yang pertama mengenai Sistem Pencen Pelengkap:
Sistem ini adalah penyusunan semula Sistem Pencen Swasta.
Sebelum ini disokong oleh negara bahawa pekerja yang bekerja dengan nama Automatic BES memasuki Sistem Pencen Swasta. Dalam sistem ini, 3% daripada gaji pekerja dipotong dan tidak ada caruman majikan selain Caruman Negeri. Dalam Sistem Pencen Pelengkap, sementara Caruman Negeri berterusan, begitu juga pekerja, majikan akan ditolak dan potongan ini akan terkumpul bulan demi bulan di akaun anda. Masih belum jelas berapa banyak pemotongan yang akan dibuat dari majikan. Negeri mencari jalan penyelesaian yang tidak akan meningkatkan beban majikan. Sebagai Fibaemeklilik, kami akan membantu anda untuk menjadikan pengumpulan ini lebih menguntungkan.
Bolehkah Saya Keluar dari Sistem Pencen Pelengkap?
Dalam Sistem Persaraan Pelengkap, anda tidak boleh meninggalkan sistem ini sehingga usia persaraan anda. Sekiranya anda ingin menggunakan persaraan anda tepat ketika persaraan anda tiba, anda akan dapat pengumpulan Caruman Negeri dan potongan majikan sepenuhnya. Walaupun dikatakan bahawa para pekerja akan diberi hak keluar secara bertahap di masa depan, kami tidak dapat menyampaikan perincian ini kerana belum jelas tahap-tahap ini.
Adakah Saya Termasuk dalam Sistem Pencen Pelengkap?
Sekiranya anda belum mencapai usia 45 tahun dan bekerja secara aktif, ya, anda akan dimasukkan ke dalam Sistem Pencen Pelengkap menjelang tahun 2020.
Dalam Sistem Pencen Pelengkap, yang akan dipotong mengikut gaji setiap orang, akan dijelaskan dengan contoh; Potongan dari orang gaji minimum akan lebih rendah, dan potongan dari orang yang bergaji tinggi akan lebih tinggi. Dalam kes ini, anda akan mula membuat simpanan anda dengan jaminan Negeri dengan Pelengkap BES pada kadar gaji anda.
Apa Arti Dana Pembayaran Berpisah dan Integrasi BES?
Isu penting lain dalam agenda kami adalah bagaimana menggabungkan Bayaran Berpencen ke dalam Sistem Pencen Swasta.
"Adakah wang pesangon akan dikeluarkan?" atau "Adakah pembayaran pesangon akan diambil ketika anda bersara?" Kami akan cuba menjawab banyak soalan seperti.
Menurut pernyataan pertama yang dibuat oleh pemerintah, Severance Pay akan dipindahkan ke sistem yang dibiayai dengan Caruman Negara dan akan disesuaikan dengan PPS dan akan mengambil keseluruhan bentuk.
Sekiranya anda baru bekerja atau sudah lama bekerja, anda akan dimasukkan ke dalam Sistem Pencen Pelengkap dan sistem yang dibiayai dalam Bayaran Berpisah.
Mereka yang berumur lebih dari satu tahun dan mereka yang tinggal untuk tempoh persaraan yang singkat tidak akan dimasukkan dalam kedua sistem ini.
Bagaimana Saya Memenuhi Syarat untuk Bayaran Berpisah?
Menurut sistem lama, anda harus memenuhi syarat-syarat tertentu untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan wang pesangon. Contohnya, anda tidak boleh mendapat wang pesangon, walaupun anda mengundurkan diri tanpa menyelesaikan 6 bulan di tempat anda bekerja.
Dengan sistem baru, sama ada anda bekerja dengan insurans selama 1 hari atau 10 tahun, majikan harus membayar wang pesangon anda kepada dana Severance Pay. Oleh itu, walaupun anda menukar tempat kerja atau bekerja untuk waktu yang singkat, wang pesangon anda akan dilindungi terkumpul dalam dana. Anda boleh mengikuti sehingga kini sama ada anda mempunyai kekananan atau jumlah yang telah anda kumpulkan.
Bilakah saya boleh mendapatkan wang pesangon saya?
Untuk memberikan contoh dari sistem lama lagi, anda boleh mendapatkan Severance Pay ketika dia diberhentikan atau ketika dia mengundurkan diri dengan alasan yang dibenarkan. Sistem baru memfokuskan pada sistem di mana Severance Pay juga dapat diterima pada usia persaraan, walaupun masalah ini belum jelas.
Ringkasnya, semua pekerja dan majikan mengharapkan sistem yang baru. Kami akan terus menerangkan penjelasan kami selagi perinciannya jelas.
Jadilah yang pertama memberi komen