Rundingan perundingan kolektif, yang meliputi sejumlah 2200 personel yang bekerja di BURULAŞ, salah satu syarikat Bursa Metropolitan Municipality, menghasilkan kesepakatan. Presiden Alinur Aktaş mengatakan bahawa langkah penting telah diambil untuk menyamakan peluang pekerja yang bekerja siang dan malam.
Rundingan perjanjian perundingan kolektif penggal ke-9 antara BURULAŞ, salah satu gabungan penting dari Metropolitan Municipality, dan Demiryol-İş Union, diselesaikan dengan keputusan yang diambil untuk kepentingan pegawai.
"Ia menyangkut 2200 orang"
Walikota Metropolitan Municipality Alinur Aktaş menyatakan bahawa mereka menandatangani perjanjian perundingan bersama penggal ke-1219 mengenai 496 personel yang dipindahkan ke staf BURULAŞ dengan Undang-Undang Keputusan (Keputusan), 450 orang yang direkrut setelah Undang-Undang Keputusan itu, dan 9 orang yang sudah mempunyai kontrak. Dengan menyatakan bahawa kontrak telah ditandatangani untuk 2200 orang secara keseluruhan, Ketua Aktaş mengatakan, “Walaupun BURULAŞ mempunyai kontrak jangka 9, kami bangga dengan perjanjian yang menyatukan semua pekerja kami secara bersama dan menyamakan peluang kakitangan kami untuk pertama kalinya. Dalam perjanjian tawar-menawar kolektif kami, kami telah mengambil langkah penting dalam memastikan ketenangan kerja dengan menyamakan peluang rakan-rakan anda yang bekerja di bawah bumbung yang sama dan bekerja siang dan malam semasa proses wabak ”.
"Perjanjian yang akan membahagiakan pekerja"
Dengan menyatakan bahawa proses pandemi sekali lagi menunjukkan betapa pentingnya pengangkutan bandar dan awam, Walikota Aktaş berkata, “Kami menyaksikan bahawa rakan-rakan kami yang menunaikan tugas ini menunjukkan pengorbanan yang besar. Saya berharap bahawa perjanjian, yang kami percaya akan membuat semua pekerja kami gembira dan ditandatangani selama 32 bulan, akan bermanfaat. Seperti biasa, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Kesatuan Demiryol-forş atas sikap dan pemahaman mereka yang matang ”.
Cemal Yaman, Ketua Bursa Union of Railways Branch, menyatakan bahawa mereka dengan senang hati menandatangani rundingan tawar-menawar kolektif untuk penggal ke-9. Mengingatkan bahawa 2018 ribu orang bekerja di negeri ini berdasarkan keputusan pada tahun 950 dengan keputusan tersebut, Yaman mengatakan, “Ini dikeluarkan dalam peraturan sejak akhir bulan keenam di kota dan pemerintahan daerah. Dalam hal ini, perjanjian tawar-menawar kolektif, kontrak pertama di Turki. Terdapat 2003 kontrak jangka yang kami tandatangani sejak tahun 8. Rakan sekerja kami yang bekerja dengan Undang-Undang Keputusan telah dimasukkan dalam kontrak ini untuk pertama kalinya. Saya ingin mengucapkan terima kasih kepada Datuk Bandar Metropolitan Perbandaran Alinur Aktaş dan Pengurus Besar BURULAŞ Kürşat Çapar kerana memahami kemasukan rakan-rakan. Perjanjian kolektif yang berakhir di atas meja adalah perjanjian yang baik. Saya percaya kita mendapat hak yang baik. Saya harap ia membawa tuah kepada rakan-rakan saya. Rakan sekerja kami yang bekerja di pengangkutan awam adalah kumpulan yang tinggal di kawasan yang paling berisiko setelah pekerja kesihatan dalam tempoh pandemi. Saya percaya kita mendapat hak mereka. "Semoga berjaya untuk kedua-dua belah pihak."
Selepas ucapan tersebut, perjanjian tawar-menawar kolektif ditandatangani antara Presiden Aktaş dan Cemal Yaman. Pada akhir upacara, pen yang ditunjukkan oleh Cemal Yaman, Presiden Türk-İş, Ergün Atalay, dipersembahkan kepada Presiden Aktaş.
Jadilah yang pertama memberi komen