Proses pencarian pekerjaan adalah proses yang mencabar yang dilakukan oleh setiap orang muda yang telah mencapai usia matang, dan orang-orang dari segala usia yang meninggalkan atau diberhentikan kerja. Kami mempraktikkan profesi untuk mendapatkan wang yang kami perlukan untuk menampung kehidupan kami. Sebagai balasannya, kami dibayar dan cuba hidup. Untuk menjalani kehidupan yang baik, kita perlu bekerja dalam pekerjaan yang baik, tetapi perkara tidak selalu berjalan seperti yang kita mahukan.
Terutama dalam beberapa tahun kebelakangan ini, masalah ekonomi Covidien-19 wabak ini telah melumpuhkan seluruh dunia dalam setiap aspek. Pada masa-masa ketika ekonomi negara ini berusaha untuk menanggung keadaan yang sukar, orang yang tidak bekerja dan lulusan baru tergesa-gesa untuk mencari pekerjaan dalam keadaan yang sukar. Di samping mewujudkan tekanan untuk tidak dapat mencari pekerjaan dan tidak dapat memperoleh wang, keadaan ini memungkinkan orang memperoleh banyak pengalaman dengan memasuki banyak temu duga pekerjaan dan wawancara, dan juga menimbulkan kekecewaan. Ia berlaku bahawa orang yang tidak mempunyai pengalaman temu ramah sebelumnya kehilangan pekerjaan mereka, mungkin kerana kesalahan mereka. Namun, apabila wawancara meningkat dan orang itu bertanya kepada dirinya sendiri dalam pengertian ini, dia menyedari kesilapannya, memperbaiki dirinya dan membuat persiapan untuk wawancara pekerjaan berikutnya secara berbeza. Dari sudut pandangan ini, proses pencarian kerja dan temu ramah perlu dirancang dan juga pekerjaan. Walaupun temu ramah kumpulan, permainan peranan dan pelbagai amalan atas nama penyelesaian masalah terdapat sebagai amalan yang mungkin tidak diharapkan oleh banyak orang semasa wawancara, mereka menjadi pengalaman yang tidak akan pernah dilupakan dalam kehidupan perniagaan.
Sekiranya kita memeriksa proses pencarian pekerjaan sejak awal dengan mata lulusan baru, orang yang bekerja di bidang pengajian harus menentukan tujuan kerjaya walaupun dia belum mula bekerja. Matlamat ini akan membolehkan orang itu bertindak dengan dorongan untuk memimpinnya ke arah tujuan, jadi orang itu akan berusaha sekuat tenaga untuk melakukan pekerjaan yang dia mahukan dan mencapai tujuannya. Oleh itu, adalah baik untuk membuat rancangan yang tepat sesuai dengan pendidikan, pengetahuan-kemahiran dan kebolehan yang diterimanya. Sebagai tambahan kepada sasaran, adalah berguna untuk memilih syarikat yang ingin anda bekerjasama dan perusahaan yang mementingkan latihan dan membuat permohonan terlebih dahulu.
Sama ada mungkin atau tidak, tidak ada keinginan semula jadi sebagai seseorang untuk bekerja di tempat yang mereka mahukan. Walau bagaimanapun, untuk bekerja di tempat kerja ini, pendidikan dan pengetahuan tertentu harus dibuat mengikut keadaan tersebut. Tidak boleh ada perbezaan antara apa yang diinginkan dan apa yang dilakukan. Dengan pengumpulan ini, tempat terbaik untuk sampai ke tempat kerja tersebut mesti dicari. CV anda harus disediakan dengan cara yang paling komprehensif dan semua bidang harus diisi dengan betul. Surat lamaran adalah artikel yang harus ditulis agar syarikat dapat mengundang anda ke wawancara dan anda perlu meringkaskan diri dengan betul. Itulah sebabnya surat lamaran anda sangat berharga. Untuk membantu anda dengan lengkap dalam menyediakan CV CVmaker Turki Anda boleh menyemak halaman. Anda boleh mendapatkan banyak contoh resume di halaman ini dan menyediakan resume yang paling tepat dan luar biasa di laman web ini.
Mempelajari kaedah mencari pekerjaan dan membuat panggilan ke arah ini dapat membawa Anda selangkah lebih maju dalam hal ini. Oleh itu, pertama sekali, anda perlu menyiapkan penggera dalam aplikasi dengan membuat kata kunci yang diperlukan untuk mencari pekerjaan. Di samping itu, anda perlu membaca dan memahami posting pekerjaan dengan betul. Kerana ada pembaziran masa kerana salah faham. Di samping itu, anda boleh melamar pekerjaan ke syarikat yang belum diumumkan dengan menghabiskan banyak masa di laman web dan aplikasi posting pekerjaan. Menunjukkan diri anda, membuat aplikasi dengan artikel yang betul dapat membuat anda menonjol, walaupun anda adalah orang yang mempunyai latihan yang sama. Di samping itu, anda mesti mempunyai pendidikan yang baik atau menunjukkan kemahiran yang anda miliki dengan cara yang betul. Mencari pekerjaan bukan hanya dengan mengirim aplikasi di portal maya, tetapi juga dengan menghubungi syarikat, mengirim surat peribadi dan, jika anda berada dalam jarak jauh, anda boleh pergi langsung ke tempat kerja itu dan meninggalkan resume anda dan menunjukkan kepada diri sendiri. Proses pencarian pekerjaan adalah proses yang sangat sukar. Walaupun anda melakukan semua ini, anda mungkin tidak dapat menemui temu ramah pekerjaan atau peluang pekerjaan yang anda mahukan. Semasa proses ini, anda harus tetap sabar dan tenang, dan ketika pergi ke wawancara kerja, anda harus melakukan yang terbaik untuk mengelakkan melakukan kesalahan dengan tekanan menganggur dalam jangka masa yang lama. Pada saat-saat ketika orang-orang mengalami kesukaran untuk mencari pekerjaan, anda harus memanfaatkan peluang yang anda miliki. Dengan memastikan psikologi anda tetap utuh, anda mesti memberikan jawapan yang konsisten terhadap soalan-soalan tersebut.
Proses mencari pekerjaan atau temu duga pekerjaan sering kali sibuk dengan pemohon pekerjaan. Peluang perniagaan baru harus muncul dan memanfaatkan peluang itu dengan baik. Oleh itu, kesalahan tertentu tidak boleh dilakukan. Contohnya, 10 orang memohon pekerjaan di mana 1000 orang akan diambil bekerja dan anda memenangi peperiksaan dan masuk di antara 10 orang tersebut. Walau bagaimanapun, soalan pertama yang ditanyakan dalam temu ramah kerja adalah apa yang anda tahu mengenai syarikat yang anda lamar. Malangnya, jumlah orang di negara kita yang lulus wawancara dan menjawab soalan ini dalam keadaan ini adalah rendah. Oleh itu, tidak perlu bekerja keras dan sampai ke titik dan kehilangan profesion anda sebelum anda memulakan, mungkin masa depan anda dengan kesalahan kecil. Oleh itu, jika anda diterima untuk wawancara kerja, adalah berguna untuk membuat penyelidikan mengenai pekerjaan itu dan syarikat itu. Sediakan CV terperinci dan sentiasa dikemas kini setiap masa. Salah satu kesalahan yang paling biasa dilakukan dalam temu ramah pekerjaan adalah ungkapan "Saya yakin pada diri sendiri". Sudah tentu, anda mempunyai keyakinan sepenuhnya terhadap diri sendiri, tetapi jika anda menjelaskan bagaimana melakukan pekerjaan dengan meneliti cara yang kami sebutkan, anda pasti akan mendahului calon lain. Kalimat klise lain adalah "Saya boleh melakukan apa sahaja". Apabila anda menggunakan ayat ini, ini bermaksud bahawa anda tidak akan mempunyai pekerjaan itu, melepasi. Kedudukan yang dipohon adalah pasti dan hukuman itu bermaksud bahawa saya sama sekali tidak dapat melakukan pekerjaan ini, tetapi saya akan melakukan apa sahaja pekerjaan yang anda ambil. Sekiranya anda tidak melakukan kesilapan ini dan anda bersedia untuk wawancara, anda pasti akan menang.
Jadilah yang pertama memberi komen