Apa itu Elaun Kerja Ringkas dan Bagaimana Mendapatkannya?

Dalam tempoh ini ketika kebanyakan kita terpaksa bekerja dari rumah, beberapa perniagaan terus berfungsi, terutama perniagaan kecil terjejas secara negatif oleh keadaan ini. Dalam tempoh ini ketika ekonomi semakin buruk, elaun kerja jangka pendek adalah penyelamat bagi perniagaan.

Apa itu Elaun Kerja Pendek?

Sekiranya berlaku pengurangan sementara sekurang-kurangnya satu pertiga dari waktu kerja mingguan di tempat kerja kerana krisis ekonomi, sektoral, wilayah atau kemalangan tenaga umum, atau jika tempat kerja dihentikan sekurang-kurangnya empat minggu tanpa syarat kesinambungan, sokongan pendapatan kepada tertanggung selama tempoh tidak melebihi tiga bulan di tempat kerja. adalah aplikasi yang menyediakan. (İŞKUR)

Agar anda memohon Elaun Kerja Pendek;

• Borang Permintaan Kerja Pendek diisi.
• Senarai Pekerja Kerja Pendek diisi.
• Ia dihantar ke alamat e-mel İŞKUR anda.
• Perwakilan İŞKUR anda akan menghubungi anda melalui e-mel dan memberitahu anda mengenai kekurangan anda.

Prasyarat Elaun Kerja Pendek

• Jangan tulis pekerja yang sudah bersara, iaitu pekerja SGDP, ke senarai pekerja yang termasuk dalam dokumen permohonan Elaun Kerja Pendek.
• Sama ada pekerja layak mendapat Elaun Kerja Pendek dan kawalan 3 hari hingga 450 hari terakhir dalam 60 tahun dan kesesuaian pekerja akan diperiksa oleh İŞKUR pada masa pembayaran, dan pembayaran akan dibuat sesuai dengan hasil kawalan ini.
• 60 hari terakhir pekerja yang berhak mendapat Elaun Kerja Pendek juga boleh terdiri daripada gabungan pekerjaan mereka di tempat kerja yang berlainan tanpa gangguan.
• Anda mesti memasukkan alamat / maklumat telefon pekerja dalam senarai Pemberitahuan Pekerja Pekerja Pendek.
• Sebab luaran untuk permohonan Elaun Kerja Pendek harus dipilih sebagai COVID-19.
• Sekiranya tempat kerja anda telah ditutup dalam skop larangan, jika surat KORPORAT ditutup dengan keputusan untuk tidak bekerja kerana COVID -19, keputusan lembaga pengarah (surat lamaran majikan untuk syarikat swasta), plat cukai, senarai pekerja, borang permintaan mesti ada.
• Cawangan tempat kerja yang memohon Elaun Kerja Pendek; Cawangan mesti memohon İŞKUR, yang berafiliasi dengan alamat mereka, dengan nombor URKUR mereka.
• Mempunyai hutang SSI atau Cukai tidak menghalang majikan daripada menerima elaun ini.
• Dalam permohonan Elaun Kerja Ringkas, keutamaan akan diberikan kepada tempat kerja yang ditutup dengan pernyataan yang dibuat oleh Kementerian Dalam Negeri dan tidak ada sekatan di tempat kerja dan sektor perniagaan.
• Tempat kerja yang memohon Elaun Kerja Pendek tidak boleh berfungsi dengan cara yang bertentangan dengan pengisytiharan.
• Elaun kerja pendek harian harus dibayar kepada pekerja di tempat kerja yang permohonan Elaun Kerja Ringkasnya telah diselesaikan sesuai dengan keputusan Lembaga Pengarah İŞKUR; Ia adalah 60% daripada purata pendapatan kasar harian yang dikira dengan mengambil kira pendapatan orang yang diinsuranskan selama dua belas bulan terakhir. Jumlah elaun kerja jangka pendek yang dikira dengan cara ini tidak boleh melebihi 150% daripada jumlah kasar gaji minimum bulanan.
• Elaun kerja jangka pendek dibayar kepada pekerja itu sendiri dan setiap bulan pada kelima setiap bulan untuk tempoh yang tidak bekerja untuk melengkapkan tempoh kerja mingguan yang diterapkan di tempat kerja. Pembayaran dibuat melalui PTT Bank. Menteri Keluarga, Buruh dan Perkhidmatan Sosial diberi kuasa untuk mengemukakan tarikh pembayaran.
• Untuk tempoh kerja yang pendek, Sijil Premium dan Perkhidmatan Bulanan SSI dan justifikasi untuk hari yang hilang dilaporkan sebagai "Elaun Kerja Pendek 18" bagi pihak pekerja yang dikenakan pekerjaan pendek.
• Tempoh elaun kerja pendek adalah selagi tempoh kerja pendek, dengan syarat tidak melebihi tiga bulan.
• Dalam hal pekerjaan pendek di tempat kerja karena alasan yang kuat, pembayaran akan dimulai setelah jangka waktu satu minggu yang ditentukan dalam Pasal 4857 (III) dan Pasal 24 UU No. 40. Dalam tempoh satu minggu ini, tanggungjawab gaji dan premium adalah milik majikan.

Majikan meminta pekerjaan pendek dengan alasan ia dijangkiti virus Corona (covid-19); dengan bukti ini  Borang Permintaan Kerja Pendek s Senarai Pekerja untuk Kerja Pendek URKUR unit tempat ia bergabung alamat emelboleh memohon pekerjaan pendek dengan menghantar e-mel.

Agar aplikasi dapat disimpulkan dengan cepat, penting untuk melampirkan dokumen yang menjadi asas bagi kesan negatif virus korona (covid-19) ke aplikasi. Sekiranya perlu, dokumen tambahan mungkin diminta dengan menghubungi pihak atasan. Majikan akan diberitahu mengenai penerimaan permohonan dengan cara yang sama secepat mungkin dan permohonan akan dikirimkan ke Direktorat Bimbingan dan Pemeriksaan untuk menentukan kelayakan.

Untuk mendapat manfaat dari praktik kerja singkat, majikan tidak boleh diberhentikan oleh majikan dengan alasan selain alasan yang ditentukan dalam sub-klausa (II) perenggan pertama Pasal 4857 Undang-Undang Perburuhan bernomor 25 dalam jangka waktu kerja pendek di tempat kerja.