Hasil pengambilan IMM sebanyak 25 orang pekerja kontrak diumumkan. Calon yang diperingkat berdasarkan skor kejayaan mereka untuk kedudukan tersebut dibawa ke peperiksaan lisan pada hari Khamis, 24 Disember 2020.
Untuk kedudukan kosong di Perbandaran Metropolitan Istanbul (IMM) dalam skop Perkara 5393 Undang-Undang mengenai Perbandaran no. https://www.turkiye.gov.tr/ Pra-permohonan telah diterima secara elektronik melalui.
Pengumuman pengambilan pekerja kontrak Untuk aplikasi yang dinilai sesuai dengan persyaratan, peringkat dibuat berdasarkan peringkat skor (3 kali posisi yang diumumkan) sesuai dengan skor keberhasilan. 85 calon yang berada di kedudukan itu dijemput untuk peperiksaan lisan.
Dalam peperiksaan; Perlembagaan Turki, Prinsip Ataturk dan Sejarah Revolusi, Undang-undang 657, undang-undang dasar mengenai pentadbiran tempatan, Penjawat Awam pertanyaan mengenai Prinsip Peraturan Perilaku Etika topik mengenai Prosedur dan Prinsip Aplikasi diajukan. Penilaian pengetahuan dan kemahiran profesional dan terapan mengenai kedudukan yang diminta juga dibuat.
25 calon yang berjaya sebagai hasil peperiksaan itu layak untuk dikontrakkan kakitangan di IMM. Untuk melihat senarai calon yang berjaya Klik.
Calon diminta untuk menyerahkan dokumen yang akan menjadi asas bagi pelantikan ke Direktorat Cawangan Sumber Manusia IMM pada 28 Disember 2020 dengan menambahkan mereka ke petisyen mereka yang menunjukkan alamat lengkap mereka. Calon yang dokumennya sudah lengkap akan mula bekerja di IMM pada 31 Disember 2020. Calon yang tidak mendaftar dalam tempoh ini akan kehilangan haknya. Urus niaga mereka yang didapati membuat pernyataan palsu atau tidak lengkap akan dibatalkan.
DOKUMEN YANG DIPERLUKAN DARI ORANG YANG DIBERI KERJA:
- Petisyen (contoh disediakan di bawah)
- Borang Pengisytiharan Pelantikan (Pengisytiharan daftar kehakiman dan perisytiharan ketenteraan bagi calon lelaki)
- Laporan lembaga perubatan akan diperolehi dari hospital sepenuhnya (dilesenkan oleh Negeri atau Kementerian Kesihatan)
- Fotokopi Kad Kumpulan Darah (1 keping)
- Salinan sijil status perkhidmatan tentera semasa atau sijil demobilisasi untuk calon lelaki
- Gambar biometrik 50 mm x 60 mm diambil dalam tempoh enam bulan yang lalu mengikut undang-undang (4)
DOKUMEN KHAS:
- Sijil perkhidmatan menunjukkan bahawa ia telah bekerja sebelum atau jika ia telah pun dikerjakan di institusi awam (1)
- Calon yang sebelum ini menerima Nombor Pendaftaran Persaraan (399 SKHK, 657/4-B Pemangku Pegawai dll.) Hendaklah menyatakan ini dalam petisyen mereka.
- Sijil perkhidmatan menunjukkan bahawa ia telah bekerja sebelum atau jika ia telah pun dikerjakan di institusi awam (1)
- Mengikut peruntukan Undang-undang Perbandaran No. 5393 atau undang-undang yang dirujuk oleh undang-undang ini, kakitangan kontrak tidak boleh dilantik dalam tajuk yang sama.
Petisi contoh:
Tugasan untuk sampel petisyen Klik di sini.
Untuk Borang Akuan Pelantikan Klik di sini.
Jadilah yang pertama memberi komen