Abdi İbrahim, pemimpin industri farmaseutikal Turki, meneruskan sumbangannya yang pelbagai ke arah ekonomi Turki dengan pakej pekerjaan baru. Abdi İbrahim menambah 200 orang lagi kepada pasukan perwakilan promosi perubatan dan kakitangan pemasaran, yang merupakan kekuatan terbesarnya dalam bidang ini. Penolong Pengurus Besar Sumber Manusia Abdi İbrahim, Hakan Onel berkata, "Kami akan menggunakan kira-kira 200 orang untuk meneruskan prestasi dan rancangan pertumbuhan kami dan membawa" Healing Faces "baru ke syarikat kami. Kami percaya bahawa pelaburan Turki pada orang muda adalah pelaburan masa depan. Kami melihat produksi dan pekerjaan sebagai tanggungjawab kepada sektor dan negara kita dalam keadaan pandemik yang kita hadapi. "
Abdi İbrahim, yang telah beroperasi di sektor farmaseutikal Turki selama 109 tahun dan menjadi peneraju pasaran selama 19 tahun, telah memulakan proses pengambilan graduan baru untuk staf bidang dan pemasaran. Dalam kerangka visi dan strateginya 2025, syarikat bertindak dengan tujuan untuk mengekalkan prestasi dan rancangan pertumbuhannya secara konsisten, dan dalam kerangka ini, ia akan mempekerjakan sekitar 200 orang dalam ruang lingkup program perekrutan Perwakilan Promosi Perubatan dan Jalur untuk Pemasaran Bakat (PMT), yang mengutamakan lulusan baru yang ingin membuat awal yang baik dalam karier mereka.
Peluang pekerjaan untuk 200 orang semasa proses pandemik
Menggarisbawahi bahawa mereka menciptakan peluang pekerjaan baru untuk kira-kira 200 orang dalam tempoh ketika peluang pekerjaan menyusut akibat wabak itu, Wakil Pengurus Besar Sumber Manusia Abdi İbrahim Hakan Onel mengatakan, “Keberanian, semangat dan tanggungjawab yang menggambarkan Abdi ahimbrahim adalah nilai-nilai kami yang sangat diperlukan yang mencerminkan cara kami dalam segala keadaan. Kami melihat pelaburan, pengeluaran dan pekerjaan bukan hanya sebagai keutamaan yang akan mengembangkan perniagaan kami, tetapi sebagai tanggungjawab kepada negara dan sektor kami. Program pengambilan baru kami adalah refleksi baru dan kuat dari pendekatan ini. Peluang pekerjaan yang diciptakan oleh ubat di Turki dan kita akan terus disebut selanjutnya sebagai pelaburan yang menyokong tuntutan sebagai kekuatan serantau, "katanya.
"Kami terus meningkatkan kehidupan"
Hakan Onel, yang mengingatkan bahawa salah satu isu keutamaan pekerjaan belia di Turki, berkata: "Dasar sumber manusia kami belia memegang tempat yang sangat penting. Kami percaya bahawa pelaburan adalah pelaburan di masa depan Turki dan anak muda kami untuk orang muda di awal kehidupan perniagaan dengan pakej pengambilan baru kami membuka pintu untuk kerjaya yang cemerlang. 73 peratus pekerja Abdi İbrahim adalah anggota generasi Y. Terima kasih kepada struktur muda dan dinamik mereka, kami mengekalkan kepimpinan kami sebagai syarikat yang mapan tetapi berpandangan ke hadapan. Kami yakin bahawa rakan-rakan baru yang akan bergabung dengan kami dengan cepat akan menyesuaikan diri dengan struktur korporat syarikat kami dan memberi sumbangan besar kepada visi Abdi ahimbrahim dengan tenaga dan persembahan mereka. Abdi Ibrahim selama 19 tahun menerajui pasaran dalam berusaha meningkatkan kehidupan di setiap pelosok Turki, bahagian yang sangat besar dari pasukan lapangan kami lebih dari 2 ribu. Kami teruja untuk menambahkan hampir 200 lagi rakan kepada keluarga Abdi İbrahim hasil daripada proses pengambilan 'Healing Faces'. Sebagai Abdi ahimbrahim, kita terus meningkatkan kehidupan dengan berdiri di negara kita selama proses pandemi. "
Jadilah yang pertama memberi komen