Lembaga Hakim dan Pendakwa untuk Merekrut 3 Pekerja Kurang Upaya

dewan hakim dan pendakwa
dewan hakim dan pendakwa

Sebagai pegawai pembersihan melalui URKUR dalam kerangka Peraturan tentang Pemeriksaan, Penugasan dan Pemindahan Staf Dewan Hakim dan Jaksa dan Peraturan mengenai Prosedur dan Prinsip-Prinsip untuk Mempekerjakan di Institusi dan Organisasi Umum, yang akan digunakan dalam ruang lingkup Undang-Undang Buruh No.4857 di dalam Sekretariat Umum Majlis Hakim dan Pendakwa. tiga) pekerja tetap kurang upaya akan diambil bekerja.



Calon yang memenuhi syarat boleh mengemukakan permohonan antara 12.04.2021-16.04.2021 ke İŞKUR Direktorat Provinsi Ankara secara langsung atau http://www.iskur.gov.tr Mereka perlu buat pada.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

EXPLANASI UMUM 

1. Calon yang layak untuk dilantik ke posisi yang diumumkan sebagai hasil permohonan mereka akan dipekerjakan sebagai pekerja tetap dalam kerangka ketentuan Undang-Undang Perburuhan No.

2. Mulai 4/16/04, yang merupakan tenggat waktu permohonan untuk calon yang tercantum dalam Pasal 2021 Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip-Prinsip untuk Merekrut Pekerja ke Institusi dan Organisasi Umum;

a) Setelah menamatkan usia 18 tahun,

b) Mesti berumur di bawah 36 tahun,

c) Menjadi warganegara Turki, tanpa mengurangi ketentuan UU No. 2527,

ç) Tidak boleh dilucutkan hak awam,

d) Walaupun tempoh yang ditentukan dalam Artikel 53 Kanun Keseksaan Turki telah berlalu; Jenayah terhadap keselamatan negara, walaupun hukuman penjara atau pengampunan selama satu tahun atau lebih untuk jenayah yang dilakukan dengan sengaja, jenayah yang melanggar perintah perlembagaan dan fungsinya, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, penipuan, penyalahgunaan kepercayaan , penipuan untuk tidak disabitkan dengan jenayah kebankrapan, mencabul tender, mencabul pelaksanaan akta tersebut, mencuci aset yang timbul dari jenayah atau penyeludupan,

e) Dari segi status ketenteraan;

  • Tidak ada kaitan dengan perkhidmatan ketenteraan,
  • Tidak mencapai usia perkhidmatan tentera,
  • Sekiranya dia telah mencapai usia perkhidmatan ketenteraan, setelah menyelesaikan tugas aktif atau menangguhkan perkhidmatan ketenteraan atau dipindahkan ke kelas simpanan,

f) Tidak menghidap penyakit jiwa yang boleh menghalangnya menjalankan tugasnya secara berterusan.

3. Permintaan akan dipenuhi di tingkat provinsi Ankara dan permohonan mereka yang tinggal di Ankara pada tarikh pengumuman akan diterima.

4. Calon tidak boleh mendapat pencen persaraan, usia tua atau tidak sah dari mana-mana institusi keselamatan sosial.

5. Calon diminta untuk mengesahkan status kecacatan mereka dengan laporan lembaga perubatan untuk orang kurang upaya yang diambil dari institusi kesihatan yang sah sesuai dengan perundangan yang relevan.

6. Calon mesti lulus sekurang-kurangnya dari pendidikan rendah dan paling banyak pendidikan menengah. Permohonan pemohon dengan ijazah bersekutu atau lebih tinggi tidak akan diterima.

7. "Mereka yang memiliki keutamaan dalam pengeposan pekerjaan" yang ditentukan dalam Pasal 5 Peraturan mengenai Prosedur dan Prinsip-Prinsip untuk Merekrut Pekerja ke Institusi dan Organisasi Publik tidak akan menjadi hak yang mendukung pemohon dalam penempatan pekerjaan.

8. Senarai calon utama yang dikenakan undian; Berdasarkan senarai yang dihantar oleh İŞKUR dan termasuk semua pemohon yang memenuhi syarat permintaan, empat kali kakitangan yang ada; Senarai pemohon yang mempunyai hak keutamaan akan ditentukan secara undian sebelum notaris, empat kali jumlah kakitangan yang dikecualikan, berdasarkan semua yang berada dalam skop ini.

9. Pengundian undian akan diadakan pada 27/04/2021 jam 10.00 di hadapan orang ramai notari di dewan persidangan Majlis Hakim dan Pendakwa. Pengunjung tidak akan diterima dalam skop langkah Covid-19.

10. Calon asal yang namanya ditentukan hasil undian akan dibawa ke peperiksaan lisan. Peperiksaan lisan akan dijalankan sesuai dengan tahap pendidikan calon, untuk mengukur kecekapan mereka dalam tugas-tugas yang akan mereka laksanakan dari pengetahuan dan kemahiran profesional yang berkaitan dengan bidang perkhidmatan yang mereka laksanakan.

11. Calon yang berhak mengambil peperiksaan lisan tetapi tidak mengambil peperiksaan pada tarikh peperiksaan yang diumumkan akan dianggap kehilangan hak untuk mengambil peperiksaan.

12. Semua pengumuman http://www.hsk.gov.tr Ia akan diumumkan di alamat internet. Pengumuman ini bersifat pemberitahuan dan tidak akan ada pemberitahuan bertulis.

13. Tempoh percubaan dua bulan akan digunakan untuk kakitangan dan jawatan yang dilantik. Kontrak pekerjaan boleh ditamatkan oleh Sekretariat Umum Majlis Hakim dan Jaksa dalam tempoh percubaan tanpa memerlukan masa pemberitahuan dan tanpa pampasan.

14. Gaji harian untuk tahun 2021, yang dirancang untuk direkrut kepada pekerja yang berhak untuk dilantik, akan dibayar sebagai 124,02 TL kasar (seratus dua puluh empat lira dua kuruş) kepada mereka yang akan bekerja di jawatan Pegawai Pembersih.

Dokumen yang Diperlukan dari Mereka yang Layak untuk Dilantik

1- Sijil pembelajaran,

2 - Salinan kad pengenalan,

3- Rekod rekod jenayah, (dari Pejabat Pendakwa Raya atau dengan kata laluan e-kerajaan http://www.turkiye.gov.tr. Keputusan mahkamah akan diminta mengenai catatan jenayah mereka yang mempunyai rekod jenayah, yang akan diambil dari alamat mereka),

Sijil status ketenteraan (menunjukkan demobilisasi, penangguhan atau pengecualian)

5- Borang Maklumat Permintaan Pekerjaan (dengan foto)

6- Borang Penyelidikan Keselamatan dan Arkib Penyelidikan (dengan gambar, untuk diisi dengan komputer).

7- Status kecacatan yang akan diambil dari hospital-hospital negeri penuh yang berafiliasi dengan Kementerian Kesihatan dan laporan lembaga kesihatan akan diminta menunjukkan bahawa tidak ada halangan untuk bekerja sebagai pekerja.

Armin

Industri Rel Kereta Api 2020

sohbet

Jadilah yang pertama memberi komen

Yorumlar