Sesuai dengan Lampiran 375 pasal Keputusan UU No.6 dan Peraturan tentang Prinsip dan Prosedur untuk Mempekerjakan Personel TI Kontrak di Unit Pemrosesan Informasi Skala Besar Institusi dan Organisasi Publik, yang akan dipekerjakan di Direktorat Informasi Jabatan Teknologi Pengadilan Kira-Kira Turki, Sebanyak 8 (tujuh) Personel IT yang dikontrak akan direkrut untuk jawatan yang ditentukan dalam jadual di bawah, mengikut urutan kejayaan yang akan berlaku sebagai hasil ujian lisan.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
| Jadual Personel Informatik Kontrak Yang Akan Diterima Mengikut Kedudukan Mereka | |
| Kedudukan Staf IT | Bilangan Personel yang Akan Diterima |
| Pakar Pembangunan Perisian Kanan | 2 |
| Pakar Keselamatan Siber Kanan | 1 |
| Pakar Sistem Kanan | 1 |
| Pakar Perisikan Perniagaan | 2 |
| Pakar Rangkaian | 1 |
| jumlah | 7 |
2019% (tujuh puluh peratus) skor KPSS P2020 yang diperoleh dalam Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam (KPSS) yang diadakan pada tahun 3 atau 70, dan Ujian Kemahiran Bahasa Asing (YDS) dalam Bahasa Inggeris dalam lima tahun terakhir atau setara dengan YDS yang diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi Mengikut peringkat berdasarkan jumlah 30% (tiga puluh peratus) daripada jumlah skor, bermula dari calon dengan skor tertinggi, 5 (lima) kali lebih banyak calon akan dijemput ke peperiksaan lisan untuk menjadi dipegang oleh Agensi kami.
Calon yang tidak mempunyai skor KPSS P3 atau tidak menyerahkan dokumen akan dinilai sebagai skor KPSS P3 70 (tujuh puluh), dan skor bahasa asing calon yang tidak mempunyai skor bahasa asing atau tidak menyerahkan dokumen akan dinilai sebagai 0 (sifar). Kakitangan informatika yang dikontrak akan diambil bekerja mengikut urutan kejayaan yang akan berlaku sebagai hasil ujian lisan.
SYARAT PERMOHONAN
a) Memiliki syarat-syarat umum yang tercantum dalam Pasal 657 Undang-Undang PNS No. 48,
b) Lulus dari kejuruteraan komputer empat tahun, kejuruteraan perisian, kejuruteraan elektrik, kejuruteraan elektronik, kejuruteraan elektrik dan elektronik dan kejuruteraan industri fakulti atau dari institusi pendidikan tinggi di luar negara yang setaraf dengannya telah diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi,
c) Memiliki sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun pengalaman profesional dalam perisian, reka bentuk dan pengembangan perisian dan pengelolaan proses ini atau pemasangan dan pengelolaan sistem jaringan berskala besar, (Dalam menentukan pengalaman profesional; (B) Artikel 657 atau perkhidmatan status kontrak yang tertakluk kepada Keputusan No. 4 dan tempoh perkhidmatan yang didokumentasikan di sektor swasta sebagai kakitangan informatika dengan membayar premium kepada institusi keselamatan sosial dipertimbangkan.)
d) Untuk mendokumentasikan bahawa mereka mengetahui sekurang-kurangnya dua bahasa pengaturcaraan semasa dengan syarat mereka mempunyai pengetahuan mengenai perkakasan peranti komputer dan pengurusan dan keselamatan rangkaian yang telah ditetapkan,
e) Untuk memiliki kelayakan yang diperlukan oleh perkhidmatan, kemampuan untuk menilai dan mewakili, untuk mengikuti kecepatan kerja yang sibuk dan rentan terhadap kerja berpasukan,
f) Bagi calon lelaki, setelah tamat perkhidmatan ketenteraan aktif, ditangguhkan atau dikecualikan daripada perkhidmatan ketenteraan aktif atau ditukarkan ke kelas simpanan.
KAEDAH PERMOHONAN, TEMPAT DAN TARIKH
Calon hanya boleh melamar salah satu daripada jawatan yang diposkan. Setelah dokumen yang dinyatakan dalam pengumuman diisi dengan lengkap dan betul, permohonan bersama dengan dokumen yang dilampirkan dalam petisyen; Dari 19.04.2021 hingga akhir waktu kerja pada 03.05.2021, ia mesti dibuat sendiri atau melalui pos ke alamat "TC Court of Accounts, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No: 45 Balgat / Çankaya / Ankara" kepada Presiden kami pada tarikh akhir. Permohonan pemohon dan mereka yang mengemukakan dokumen yang hilang selepas tarikh ini kerana kelewatan pos dan alasan lain tidak akan diterima.
Jadilah yang pertama memberi komen