Permohonan Program Peluang Pertama Esas Sosyal Dimulakan

Program Peluang Pertama Esas Sosyal, yang menawarkan peluang yang sama kepada graduan baru dari universiti negeri yang kurang terkenal dalam peralihan mereka dari sekolah ke tempat kerja, akan menawarkan 50 orang muda lagi peluang pekerjaan pertama di organisasi bukan kerajaan pada tahun keenamnya.

Esas Sosyal, unit pelaburan sosial Esas Holding, menggabungkan nilai kewarganegaraan yang bertanggungjawab bagi Esas Holding dengan visi Şevket Sabancı dan keluarganya untuk melabur dalam masyarakat. Esas Sosyal, yang merupakan contoh pemahaman pelaburan impak sosial semasa di Turki; Ini bertujuan untuk menghasilkan penyelesaian bersama untuk masalah sosial. Esas Sosyal, yang mengembangkan program First Opportunity dan My English Opportunity dengan menumpukan pada kajian dan penyelidikan bersama dalam bidang belia dan pekerjaan, mempunyai lebih daripada 2000 orang termasuk penyokong korporat dan sejenis, peserta, mentor, alumni, pengurus NGO, HR profesional dan pelatih telah membangunkan ekosistem.

Percaya bahawa pelaburan pada orang muda adalah pelaburan pada masa kini dan masa depan, permohonan untuk Program First Chance, yang dilancarkan pada tahun 2016 untuk menyokong peralihan dari sekolah ke tempat kerja untuk lulusan muda dari universiti awam yang kurang terkenal, bermula pada tahun 2021 tempoh.

Program Peluang Pertama, terutama bagi golongan muda yang baru lulus dari universiti negeri yang kurang dikenali, badan bukan kerajaan (NGO) di sektor swasta seperti komunikasi korporat, kewangan dan perakaunan, sumber manusia, urusan pentadbiran, perolehan, teknologi maklumat, pembangunan sumber dan pengembangan perniagaan.menawarkan pengalaman kerja dalam unit. Dalam skop program, gaji peserta program, yang memperoleh pengalaman kerja pertama dengan bekerja sepenuh masa dan secara gaji selama 12 bulan di badan bukan kerajaan, dilindungi oleh penyokong korporat yang berkongsi visi mengenai Program Peluang Pertama dengan Esas Holding. Sebagai tambahan, para peserta mendapat latihan dan sokongan selama lebih dari 250 jam di bawah First Chance Academy. Sebagai tambahan kepada Program Program dan latihan bahasa Inggeris, mereka turut serta dalam banyak latihan yang disebut World Economic Forum sebagai kemahiran abad ke-21, sementara mereka juga mendapat sokongan pengurus institusi penting untuk mengembangkan kemahiran mentor dan wawancara mereka. Orang-orang muda ini, yang telah memperoleh pengalaman kerja di NGO, juga dapat mengambil bahagian dalam latihan wawancara, wawancara, dll. Ia menyelesaikan program dengan bersiap sedia untuk masa depan dan dunia perniagaan dengan memanfaatkan pengetahuan pakar yang luas di bidang ini.

Program Peluang Pertama telah membolehkan 95 orang muda memperoleh pengalaman bekerja di organisasi bukan kerajaan terkemuka di Turki, bersama dengan 55 orang muda yang lulus dari program ini dan 150 orang peserta yang meneruskan program ini. Walaupun kadar peserta Peluang Pertama yang menerima tawaran pekerjaan sebelum akhir program adalah 82%, kadar pengambilan pekerja dalam tempoh 3 bulan setelah akhir program adalah 93%, dan kadar pekerjaan pada akhir 6 bulan adalah 100 %.

Emine Sabancı Kamışlı, Wakil Ketua Dewan Esas Holding, mengatakan, “Program Peluang Pertama yang kami laksanakan dengan visi Şevket Sabancı sebagai Esas Sosyal telah berjalan dengan sukses selama 5 tahun. 150 orang muda yang kita pegang selama ini semakin lengkap dan memanjat tangga menuju kejayaan satu persatu. Cahaya yang kita lihat di mata anak muda memungkinkan kita melihat masa depan dengan harapan. Ketika Program Peluang Pertama memasuki tahun ke-6, kami terus berusaha untuk memberikan lebih banyak faedah kepada anak muda. Untuk tujuan ini, kami menambahkan Program Peluang Bahasa Inggeris ke program kami pada tahun 2021 dengan sokongan Hayirli Sabanci. Saya berpendapat bahawa program baru kami, yang bertujuan untuk meningkatkan penguasaan bahasa Inggeris, yang merupakan salah satu halangan penting dalam bidang belia dan pekerjaan, sangat penting untuk impian orang muda. Saya percaya bahawa pelaburan yang dibuat pada orang muda adalah pelaburan di masa depan dan saya berharap tempoh Perjanjian Pertama yang baru bermanfaat.

2021 permohonan akan berlangsung antara 3 Mei - 4 Jun!

Dalam skop program, 2021 orang muda akan disokong pada tahun 50. Permohonan muda untuk program ini akan diterima antara 3 Mei dan 4 Jun. Antara 21 Jun dan 13 Ogos, temu ramah profesional yang direka khas untuk graduan baru dan menilai potensi anak muda akan diadakan secara dalam talian. Calon yang diterima untuk program ini akan diumumkan pada minggu ketiga bulan Ogos. Orang muda yang termasuk dalam program ini akan bekerja sepenuh masa dan secara gaji selama 3 bulan di NGO yang ditentukan, dan juga akan mengambil bahagian dalam latihan Akademi Peluang Pertama.

Calon yang akan melamar Program Peluang Pertama

Lulus dari universiti negeri pada bulan Jun 2020 dan selepas itu, skor diploma sekurang-kurangnya 4 / 2,5 mengikut sistem 100 mata, dan skor minimum 65 dalam sistem XNUMX mata. Pelajar yang mengambil bahagian dalam organisasi atau kelab mereka aktiviti atau biasiswa yang diterima akan dianggap sebagai keutamaan.