Sesuai dengan artikel tambahan 375 Undang-Undang Keputusan No. 6, yang akan dipekerjakan di Departemen Pemrosesan Informasi Rektorat Universiti Istanbul, "Prinsip dan Prinsip Mengenai Pekerjaan Personel Teknologi Maklumat yang Di Kontrak di Unit Pemprosesan Maklumat Skala Besar untuk Orang Awam Institusi dan Organisasi, yang diterbitkan dalam Warta Resmi bertarikh 31.12.2008 dan berjumlah 27097. Sesuai dengan Peraturan Prosedur, 9 (sembilan) personel IT yang dikontrak akan direkrut.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
Dalam pemilihan calon yang akan mengambil bahagian dalam peperiksaan bertulis dan peperiksaan lisan yang akan diadakan oleh universiti; Sesuai dengan artikel ke-8 Peraturan yang disebutkan di atas, menurut peringkat yang akan dibuat berdasarkan jumlah tujuh puluh persen dari jenis skor KPSS B Group P2020 3 dan tiga puluh persen dari skor bahasa asing (YDS), sepuluh (10) kali bilangan kakitangan yang akan direkrut, bermula dari skor tertinggi, akan dipilih di antara calon. Skor KPSS calon yang tidak mempunyai skor KPSS atau tidak dapat menyerahkan dokumen akan dianggap sebagai 70. Mereka yang tidak mengemukakan sijil bahasa asing akan mendapat markah (0) sifar. (Calon yang mendapat skor yang sama dengan calon terakhir mengikut peringkat juga akan layak mengikuti peperiksaan.)
SYARAT AM; (KELAYAKAN)
a) Melaksanakan syarat-syarat umum yang tertulis dalam pasal 657 Undang-Undang PNS No. 48,
b) Untuk lulus dari kejuruteraan komputer empat tahun, kejuruteraan perisian, kejuruteraan elektrik, kejuruteraan elektronik, kejuruteraan elektrik dan elektronik dan jabatan kejuruteraan industri fakulti atau dari institusi pendidikan tinggi di luar negara yang kesetaraannya telah diterima oleh Majlis Pendidikan Tinggi,
c) Kecuali yang ditentukan dalam sub-perenggan (b), dari jabatan kejuruteraan fakulti yang menyediakan pendidikan empat tahun, jurusan sains-sastera, pendidikan dan sains pendidikan, jabatan yang memberikan pendidikan pada komputer dan teknologi, dan statistik, jabatan matematik dan fizik, atau dari asrama yang kesetaraannya telah diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi. Untuk lulus dari institusi pendidikan tinggi selain (Lulusan pendidikan tinggi yang dinyatakan dalam artikel ini dapat melamar jawatan yang akan dibayar dua kali ganda dari had gaji kasar bulanan)
d) Memiliki sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman profesional dalam perisian, reka bentuk perisian dan pengembangan dan pengurusan proses ini atau dalam pemasangan dan pengurusan sistem rangkaian berskala besar selama sekurang-kurangnya 5 tahun bagi mereka yang tidak boleh melebihi dua kali lipat gaji, dan sekurang-kurangnya 657 tahun untuk orang lain (Dalam menentukan pengalaman profesional; Personel IT Dalam pengiraan tempoh perkhidmatan, yang didokumentasikan sebagai personel informatika dalam status pekerja dengan membayar premium kepada institusi keselamatan sosial di sektor swasta, dengan kakitangan tetap dikenakan Undang-undang No. Perkhidmatan setelah tamat pengajian akan dipertimbangkan.
e) Untuk mendokumentasikan bahawa mereka mengetahui sekurang-kurangnya dua bahasa pengaturcaraan semasa, dengan syarat mereka mempunyai pengetahuan mengenai perkakasan periferal komputer dan keselamatan pengurusan rangkaian yang mapan,
f) Dokumen seperti dokumen transkrip sarjana atau siswazah yang diluluskan yang menunjukkan bahasa pengaturcaraan yang dipelajari sebagai dokumen, atau surat yang diluluskan dari jabatan lulus yang menyatakan bahasa pengaturcaraan yang dipelajari, teks yang diluluskan dari tempat kerja dan menunjukkan pengaturcaraan bahasa yang digunakan, atau sijil penyertaan kursus dari institusi pendidikan diterima.
g) Penguasaan Bahasa Inggeris bertulis / lisan yang baik,
h) Untuk menerima hak-hak pribadi dan peraturan-peraturan lain yang ditentukan dalam “Peraturan Prinsip dan Prosedur Mengenai Pekerjaan Personel Teknologi Maklumat Kontrak di Unit Pemprosesan Maklumat Skala Besar Institusi dan Organisasi Publik”,
i) Bagi calon lelaki, jika dia belum mencapai usia perkhidmatan ketenteraan yang aktif, atau jika dia telah mencapai usia perkhidmatan ketenteraan, dia telah melakukan, menangguhkan atau dikecualikan dari perkhidmatan ketenteraan biasa.
j) Mengadaptasi dan mengembangkan projek / perisian yang ada dengan cepat, mempunyai kemahiran komunikasi dan penyelesaian masalah yang kuat,
k) Mengamalkan idea bekerja dan berkongsi dalam kumpulan dalam persekitaran kerja yang sibuk,
l) Mampu beralih ke arah pendekatan kreatif dan inovatif dan terbuka untuk belajar.
m) Mempunyai kemampuan berfikir secara analitis.
Kaedah Permohonan, Tempat dan Tarikh
Permohonan akan bermula pada 28/06/2021 dan sehingga akhir perniagaan pada 12/07/2021 https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru akan dilakukan secara dalam talian melalui alamat internet.
b) Dokumen yang diperlukan
a. Salinan diploma sarjana atau sijil cuti sekolah yang asli atau yang disahkan
b. Dokumen yang menunjukkan status perkhidmatan ketenteraan untuk calon lelaki
c. Sijil rekod jenayah (Dapat diperoleh melalui e-Government dengan memilih untuk diberikan kepada institusi awam.)
D. Dokumen yang menunjukkan pengalaman profesional yang dinyatakan dalam butir (d) tajuk KEPERLUAN UMUM (KELAYAKAN) (Dalam tempoh pengalaman profesional, perkhidmatan setelah tamat pengajian akan diambil kira.)
ke. Dokumen (transkrip, sijil penyertaan / peperiksaan, dll.) Yang menunjukkan bahawa dia mengetahui sekurang-kurangnya dua bahasa pengaturcaraan semasa yang dinyatakan dalam item (e) tajuk KEPERLUAN UMUM (KELAYAKAN).
f. Sijil yang diperlukan dalam SYARAT KHAS untuk setiap kedudukan dan dokumen yang menunjukkan pengalaman atau pengalaman.
g. Sambung semula
h. Salinan dokumen yang asli atau yang diperakui menunjukkan skor yang diambil dari Ujian Kemahiran Bahasa Asing (YDS) dalam Bahasa Inggeris atau peperiksaan bahasa asing yang diadakan dalam bahasa ini dan skor setara dengan YDS yang diterima oleh Majlis Pengajian Tinggi.
Jadilah yang pertama memberi komen