Bertujuan untuk mempersiapkan orang muda untuk kehidupan perniagaan, “Program Pembangunan Bakat Muda İBB” dimulakan dengan acara pelancaran yang akan berlangsung pada 29 Julai. Buat pertama kalinya, 1000 bakat muda dari Istanbul, yang memenuhi syarat yang diperlukan dan berjaya lulus peperiksaan, dimasukkan dalam program ini, yang akan diadakan untuk kali ketiga tahun ini.
"Program Pembangunan Bakat Muda İBB", yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, kemahiran dan kemahiran profesional orang muda yang tinggal di Istanbul dan mempersiapkan mereka untuk kehidupan perniagaan, diadakan pada hari Khamis, 30 Julai, oleh Dr. Ia akan dimulakan dengan acara pelancaran yang akan berlangsung di Arkitek Kadir Topbaş Show and Art Center.
Antara penceramah program pembukaan yang disediakan khas untuk belia, akan ada nama-nama penting dari kalangan perniagaan, budaya dan seni seperti Cem Boyner, Emin Capa, Şengül Altan Arslan, Akan Abdula, Beyhan Murphy, Evrencan Gündüz. Selain itu, Datuk Bandar Perbandaran Metropolitan Istanbul (IMM) Ekrem İmamoğlu juga akan bertemu dengan golongan muda di majlis tersebut dan menjawab soalan daripada golongan muda.
Selepas acara pelancaran, yang merupakan permulaan perjalanan pengembangan selama enam bulan, program latihan lengkap termasuk e-latihan, seminar berasaskan web (webinar), kajian lapangan di mana Istanbul akan dialami, kem pembangunan di mana idea baru berubah ke dalam projek, dan pertemuan sektoral di mana peluang kerjaya akan ditunggu menanti bakat muda dari Istanbul.
"KAMI AKAN TERUS MENABUNG DALAM BELIA"
Yiğit Oğuz Duman, Penasihat Presiden Sumber Manusia BBB dan eksekutif projek itu, berkongsi bahawa dia gembira dapat bertemu dengan orang-orang muda pada acara pelancaran yang akan berlangsung tidak lama lagi. Duman berkata, “Kami percaya pada kehebatan program pemenang anugerah di seluruh dunia ini dan kami membawanya bersama-sama dengan anak muda dari Istanbul yang mencari pekerjaan. Kami mengimpikan masa muda kita sebagai individu yang mengambil inisiatif, peka terhadap persekitaran mereka, percaya pada jasa, mementingkan perkembangan mereka dan berani. Atas sebab ini, kami mementingkan pengulangan Program Pembangunan Bakat Muda setiap enam bulan. Oleh itu, kami berhasrat untuk menyentuh sebanyak mungkin warga muda Istanbul. " menggunakan frasa.
Bercakap mengenai pentingnya mewujudkan peluang untuk orang muda, Yiğit Oğuz Duman meneruskan kata-katanya seperti berikut:
"Orang muda adalah masa depan kita. Sebagai IMM, kami melihat melabur di dalamnya sebagai salah satu pekerjaan keutamaan kami. Dengan perkembangan kompetensi ini, mereka akan mempunyai pilihan untuk bekerja dalam pekerjaan yang lebih berkelayakan di setiap pelosok Turki. Masalah terbesar belia kita adalah keprihatinan mereka untuk masa depan, dan merupakan impian terbesar kita untuk menjadi harapan bagi para belia dalam program ini.
Jadilah yang pertama memberi komen