Kementerian Belia dan Sukan untuk Merekrut 4346 Pekerja Tetap

Kementerian Belia dan Sukan Direktorat Jenderal Tenaga Kerja Undang-Undang No. 4857, Keputusan Presiden No. 2 tentang Staf dan Prosedur Umum, Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip yang Diterapkan pada Institusi dan Organisasi Umum dan Institusi dan Organisasi Umum sebagai Bekas Tawanan atau Orang Cedera yang tidak dianggap cacat dalam Melawan Terorisme.Dalam kerangka ketentuan Peraturan mengenai Prosedur dan Prinsip yang Akan Diterapkan dalam Perekrutan, 4346 pekerja tetap akan direkrut melalui Badan Tenaga Kerja Turki (URKUR) di tempat kerja cawangan Pegawai Pembersihan dan Pegawai Keselamatan, yang pengedarannya ditunjukkan dalam senarai tambahan, untuk diambil bekerja di organisasi kementerian wilayah.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

SYARAT-SYARAT AM

• a) Untuk memenuhi syarat-syarat yang ditentukan dalam pasal 657 Undang-Undang PNS No. 48.
• b) Menjadi warganegara Turki, tanpa mengurangi ketentuan UU No. 2527 tentang Kebebasan Profesi dan Kesenian Orang Asing Bangsawan Turki dan Pekerjaan di Institusi Awam, Swasta atau Tempat Kerja.
• c) Untuk menamatkan usia 18 tahun (lahir 23.08.2003 dan sebelumnya).
• d) Walaupun diampuni, kejahatan terhadap keselamatan Negara, kejahatan terhadap perintah perlembagaan dan fungsi perintah ini, jenayah terhadap pertahanan negara, jenayah terhadap rahsia dan pengintipan Negara, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, kebankrapan palsu Tidak boleh dihukum kerana mencabul tender, mencabul prestasi, mencabul nilai harta yang timbul dari jenayah atau penyeludupan.
• e) Menjalankan syarat dalam undang-undang khas atau undang-undang lain.
• f) Tidak boleh dilucutkan dari menggunakan hak awam.
• g) Penyelidikan keselamatan dan / atau penyelidikan arkib dapat disimpulkan secara positif.
• h) Tidak berkaitan dengan perkhidmatan ketenteraan untuk calon lelaki (setelah selesai, digantung atau dikecualikan).
• i) Tidak menerima pencen persaraan, usia tua atau tidak sah dari mana-mana institusi keselamatan sosial.
• j) Tidak mempunyai penyakit yang menghalangnya menjalankan tugasnya secara berterusan.
• k) Tidak mempunyai halangan untuk bekerja sepenuh masa dan shift.
• l) Untuk tinggal di sempadan wilayah tempat kedudukan yang dilamar berada.
• m) Untuk memenuhi syarat jantina untuk jawatan yang dilamar.

SYARAT-SYARAT KHAS

1) Untuk profesion Pegawai Keselamatan;

• a) Tidak boleh mencapai usia 35 tahun (mereka yang lahir pada 27.08.1986 dan lebih baru)
• b) Memiliki sekurang-kurangnya pendidikan menengah (sekolah menengah atau setaraf).
• c) Mempunyai kad pengenalan pengawal keselamatan persendirian yang tidak bersenjata, yang sah pada hari terakhir permohonan (27 Ogos 2021).

2) Untuk profesion Pegawai Pembersihan;

• a) Memiliki sekurang-kurangnya tahap pendidikan menengah (sekolah menengah dan setaraf).

Calon mesti memenuhi syarat pada tarikh akhir (27 Ogos 2021) yang ditentukan dalam tuntutan tenaga kerja yang diumumkan oleh Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR).

BORANG PERMOHONAN, TEMPAT DAN TARIKH

1) Calon yang memenuhi syarat permohonan dapat membuat permohonan melalui pautan "Pencari Pekerjaan" di alamat internet esube.iskur.gov.tr ​​antara 23 - 27 Ogos 2021 dengan log masuk dengan nombor ID TR dan kata laluan mereka. Di samping itu, aplikasi boleh dibuat dari pusat servis dan garis Alo 170.

2) Setiap calon akan dapat melamar tempat kerja dan profesion dalam senarai yang diterbitkan oleh Agensi Pekerjaan Turki (URKUR).

3) Dalam aplikasi, alamat penyelesaian pertama orang yang terdaftar di Sistem Pendaftaran Penduduk Berasaskan Alamat akan dipertimbangkan. Permohonan calon yang memindahkan kediaman mereka ke tempat di mana permintaan akan dipenuhi dalam tempoh permohonan tidak akan diterima. Mengenai pertukaran tempat tinggal, tanggal pendaftaran di Direktorat Penduduk akan dijadikan dasar dalam pertanyaan yang dibuat dari Sistem Pendaftaran Penduduk Berasaskan Alamat. Calon yang mengubah tempat tinggal mereka di tempat permintaan akan dipenuhi akan dapat mengajukan permohonan pengumuman yang relevan jika mereka menyerahkan Laporan Maklumat Alamat yang akan diperoleh dari Direktorat Penduduk ke unit Badan Tenaga Kerja Turki (URKUR) dalam tempoh permohonan .

4) Permohonan yang tidak mematuhi prinsip yang dinyatakan dalam pengumuman ini tidak akan diterima.

5) Calon sendiri akan bertanggungjawab untuk membuat proses permohonan bebas dari kesalahan, lengkap dan sesuai dengan isu-isu yang dinyatakan dalam pengumuman.