TCDD Akan Merekrut 25 Pekerja Tetap? Berikut adalah Syarat Permohonan Pengambilan TCDD

tcdd akan mendapatkan pengendali lalu lintas keretapi
tcdd akan mendapatkan pengendali lalu lintas keretapi

Republik Turki Direktorat Umum Pentadbiran Keretapi Negeri 25 pengendali lalu lintas kereta api akan direkrut sebagai pekerja jangka panjang di tempat kerja yang terletak di dalam wilayah wilayah Istanbul.

Permintaan Buruh kami akan diterbitkan dalam İŞKUR antara 19.10.2021 – 25.10.2021. Untuk Butiran Pengumuman KLIK DI SINI

Syarat Am

1-Calon yang akan direkrut di cabang seni Pengendali Lalu Lintas Keretapi akan diambil bekerja di tempat kerja kami yang terletak di sempadan wilayah ISTANBUL.

2-Calon tidak boleh berumur lebih dari 46 pada tarikh akhir permohonan permintaan pekerja yang diumumkan oleh İŞKUR,

3-Calon ditempatkan di jabatan Elektrik, Elektronik, Elektronik Elektrik, Mesin, Enjin, Mekatronik sekolah menengah vokasional dan dalam program Elektrik, Elektronik, Elektronik Elektrik, Jentera, Mesin, Mekatronik dan kumpulan kesetaraan sekolah vokasional pada tarikh akhir untuk permintaan pekerja yang diumumkan dalam İŞKUR. Permohonan mereka yang datang sebagai ijazah sarjana muda tidak akan diterima.

4- Sehingga tarikh akhir permohonan permintaan tenaga kerja yang diumumkan dalam URKUR, calonnya adalah pemandu kereta api selama 3 tahun (Jurutera Kereta Api, Pemandu Tram / Metro (Vatman)) atau pengawal lalu lintas 2 tahun (Pengendali Lalu Lintas Kereta Api, Pengawal Ketua Lalu Lintas (Keretapi) dalam sistem rel bandar.), Pengawal Lalu Lintas Sistem Rel Bandar) diperlukan. Calon akan mendokumentasikan hasil kerja mereka dengan Pendaftaran SGK dan Dokumen Perkhidmatan dengan matriks data. Dokumen ini didaftarkan dengan kata laluan e-kerajaan. http://www.turkiye.gov.tr. akan diambil dari.

5- Calon dalam senarai akhir yang dihantar oleh İŞKUR; Laman web TCDD (dengan dokumen yang dinyatakan di bawah)http://www.tcdd.gov.tr/) akan diperiksa di Jabatan Sumber Manusia Direktorat Jenderal TCDD Enterprise antara tarikh yang akan diumumkan di bahagian pengumuman dan dokumen akan diambil.

6- Calon yang mengajukan permintaan kami yang memerlukan syarat pengalaman, jika mereka tidak dapat mendokumentasikan ini, laporan akan dibuat mengenai mereka dan Agensi Pekerjaan Turki akan diberitahu bahawa permohonan mereka belum diterima kerana mereka tidak memenuhi syarat-syarat yang diperlukan.

Dokumen yang diperlukan

- Salinan kad pengenalan,

- Dokumen rekod jenayah dengan nombor ID TR (dari Pejabat Pendakwa Raya atau dengan kata laluan e-kerajaan) http://www.turkiye.gov.tr. alamat) akan diterima. Mereka yang mempunyai rekod jenayah akan membawa keputusan mahkamah mengenai keputusan dalam rekod jenayah.

- Salinan sijil pendidikan (Bidang / cabang akan dinyatakan dalam dokumen pendidikan.)

-Sijil status tentera (Dokumen yang akan mereka bawa akan menyatakan bahawa mereka diberhentikan, digantung, dibayar atau dikecualikan),

- Dengan kata laluan e-kerajaan http://www.turkiye.gov.tr. Tempat Kediaman (Kediaman) dan Dokumen Alamat Lain yang diperoleh dari

- Dengan kata laluan e-kerajaan http://www.turkiye.gov.tr. Pendaftaran SGK dan Penyataan Perkhidmatan dengan DataMatrix yang diperoleh dari alamat,

- Laman web TCDD (http://www.tcdd.gov.tr Borang Maklumat Permintaan Pekerjaan yang diterbitkan di bahagian pengumuman (Borang akan diisi dengan tulisan tangan dengan pen mata biru dan ditandatangani),

7- Jika calon yang mengemukakan dokumen permintaan buruh yang diumumkan dalam URKUR adalah 4 kali atau kurang dari permintaan, tidak akan ada undian di hadapan orang notaris.

8- Sekiranya calon yang berada dalam senarai akhir dan menyerahkan dokumen melebihi 4 kali permintaan, mereka yang akan mengambil peperiksaan lisan akan mengikuti peperiksaan lisan pada 17.11.2022 jam 10.00 di Direktorat Jeneral Jabatan Sumber Manusia Perusahaan TCDD Anafartalar Mah. Kadet Hippodrome. Ini akan ditentukan dengan menarik undian di hadapan orang awam notaris di No: 3 Altındağ / ANKARA.

9- Laman web TCDD (http://www.tcdd.gov.tr/) dalam peperiksaan lisan yang akan diadakan antara tarikh yang akan diumumkan di bahagian pengumuman, calon ditentukan oleh anggota dewan peperiksaan; 10 mata untuk keyakinan diri mereka, 10 mata untuk komunikasi bertulis mereka, 10 mata untuk komunikasi lisan mereka, 20 mata untuk kemampuan mereka dalam pemerhatian-tekanan-menyelesaikan masalah, 50 mata dalam bidang kemahiran dan 10 mata untuk setiap soalan yang berkaitan dengan sekolah yang mereka lulus. Istilah profesional 1 soalan, bahan pembinaan profesional 2 soalan dan masalah teknikal 2 soalan, 50 mata dalam bidang profesional, sejumlah 100 mata akan dinilai. Skor kejayaan calon adalah skor yang dia dapat dalam peperiksaan lisan. Bermula dari calon dengan skor tertinggi
Bilangan calon pengganti yang asal dan yang sama akan ditentukan sebagai bilangan pekerja yang diminta melalui

10- Dari calon yang akan berjaya sebagai hasil ujian lisan dan akan diambil bekerja sebagai pengawal lalu lintas kereta api;

Menurut Syarat Kesihatan Kumpulan A Peraturan Misi Kritikal Keselamatan Keretapi kami;

Laporan Lembaga Kesihatan, yang merangkumi 8 cabang (mata, otorhinolaryngology, perubatan dalaman, neurologi, pembedahan umum, psikiatri, kardiologi, ortopedik dan traumatologi) yang ditandatangani oleh 8 doktor, akan diminta dari mana-mana Hospital yang Dibolehkan untuk Mengeluarkan Laporan Jawatankuasa Kesihatan kepada Personel Misi Kritikal Keselamatan Keretapi.

Calon yang lulus ujian lisan tidak akan direkrut jika mereka tidak mempunyai pernyataan "Kumpulan A bekerja dalam tugas kritikal keselamatan" dalam laporan lembaga perubatan dan hasil penilaian yang diinginkan untuk pemeriksaan penglihatan / pendengaran.

-Sesuai dengan TCDD Kesihatan dan Psikoteknikal Arahan, laporan lembaga kesihatan yang diterima oleh calon untuk cabang seni yang mana pengenalan kumpulan dan penilaian psikoteknik akan dibuat akan dinilai oleh perancang kumpulan. Calon dengan kumpulan yang sesuai akan dihantar untuk penilaian psikoteknik. Proses pengambilan calon yang kumpulannya tidak sesuai akan dihentikan, dan calon pengganti, jika ada, akan dipanggil. Hasil penilaian psikoteknik, calon yang dianggap mencukupi akan dilantik. Calon yang dianggap tidak memuaskan akan dihantar untuk penilaian psikoteknik kedua dalam satu bulan. Proses pengambilan calon yang dianggap tidak mencukupi untuk kali kedua akan dihentikan, dan calon pengganti, jika ada, akan dipanggil.

11- Pengawal Lalu Lintas Kereta Api yang akan ditugaskan dalam organisasi kita akan berfungsi tertakluk kepada Undang-Undang Buruh No. 4857.

12-Tempoh percubaan Pengawal Lalu Lintas Kereta Api yang mula bekerja adalah 4 bulan, dan kontrak pekerjaan mereka yang tidak berjaya dalam tempoh percubaan akan dihentikan.

Calon yang dinamakan 13 akan bekerja selama sekurang-kurangnya 5 tahun di tempat kerja di mana mereka dilantik dan tidak akan dapat meminta pemindahan dalam tempoh ini.

Calon yang ditugaskan 14 boleh dikendalikan siang dan malam oleh 24 setiap jam.

15- Di antara calon-calon yang telah dilantik dan mulai bekerja, kontrak pekerjaan mereka dalam waktu 7 tahun, mereka yang kontrak pekerjaannya telah ditamatkan sesuai dengan perenggan kedua Pasal 4857 Undang-Undang Perburuhan No. 25, dan pekerja kereta api yang meninggalkan dengan meletakkan jawatan, telah menerima latihan, kursus, magang, dll. ½ dari jumlah tersebut akan diambil sebagai pampasan dengan mengira kos program latihan dengan bayaran yang mereka terima semasa program latihan.

Jadilah yang pertama memberi komen

Tinggalkan jawapan

Alamat email anda tidak akan disiarkan.


*