Untuk bekerja di Direktorat Am Perusahaan Pertanian Ceylanpınar, Polatlı, Altınova, Gözlü dan Tetamu; Menurut Perkara 4857 Undang-undang Buruh No. 30, ia akan digunakan untuk Institusi dan Organisasi Awam dalam Merekrut Bekas Banduan atau Orang yang Cedera Bukan Hilang Upaya dalam Memerangi Keganasan sebagai Pekerja. Dalam rangka kerja peruntukan Peraturan mengenai Prosedur dan Prinsip, 5 pekerja bekas banduan akan diambil melalui Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR) untuk diambil bekerja sebagai pekerja bermusim sementara.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
SYARAT-SYARAT AM
1. Orang Asing Bangsawan Turki No. 2527 untuk Bebas Mempraktikkan Profesion dan Kesenian mereka di Turki, di Institusi Awam, Swasta atau Tempat Kerja
Menjadi warganegara Turki, tanpa prejudis kepada peruntukan Undang-undang Pekerjaan.
2. Berumur antara 18-35 pada tarikh akhir permohonan.
3. Bermastautin di wilayah atau daerah di tempat kerja yang mereka memohon.
4. Walaupun diampunkan, dengan syarat mereka tidak disabitkan dengan jenayah terhadap keselamatan Negara, jenayah terhadap perintah perlembagaan dan fungsi perintah ini, jenayah terhadap pertahanan negara, jenayah terhadap rahsia negara dan pengintipan, serangan seksual atau penderaan seksual seorang kanak-kanak; penyelewengan, penyelewengan, rasuah, kecurian, penipuan, pemalsuan, pecah amanah, penipuan kebankrapan, penipuan bidaan, penipuan terhadap pelaksanaan perbuatan itu, harta yang terhasil daripada jenayah, yang telah dipenjarakan selama satu tahun atau lebih kerana jenayah yang dilakukan dengan sengaja, atau tanpa mengira tempoh penalti. Mereka yang disabitkan dengan pengubahan wang haram atau jenayah penyeludupan, mereka yang telah menyelesaikan hukuman mereka, mereka yang hukumannya telah ditangguhkan, mereka yang telah dibebaskan dalam percubaan, dan mereka yang mendapat manfaat daripada percubaan dikehendaki mengesahkan status mereka dengan sijil bekas banduan.
5. Untuk membawa syarat-syarat dalam undang-undang khas atau perundangan lain.
6. Tidak mempunyai kaitan dengan perkhidmatan ketenteraan (telah melakukan, digantung atau dikecualikan),
7. Tidak dirampas menggunakan hak awam,
8. Tidak mempunyai sebarang masalah kesihatan yang menghalangnya daripada menjalankan tugas secara berterusan.
9. Berkelulusan sekurang-kurangnya pendidikan rendah, paling banyak pendidikan menengah (Sekolah Menengah dan Setaraf).
10. Untuk menamatkan pengajian dari jabatan yang dinyatakan dalam permintaan tenaga buruh pada hari terakhir permohonan,
11. Tidak menerima pencen persaraan, hari tua atau ilat daripada mana-mana institusi keselamatan sosial.
12. Tempoh percubaan pekerja yang akan diambil ialah enam puluh hari, dan kontrak pekerjaan mereka yang gagal dalam tempoh percubaan akan ditamatkan tanpa pampasan tanpa menunggu tempoh pemberitahuan.
13. Calon dianggap telah menerima arahan kerja syif dan tidak sepatutnya mempunyai halangan untuk bekerja secara syif.
14. Calon boleh memohon hanya satu profesion daripada senarai yang diterbitkan oleh Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR), dengan syarat mereka tinggal di wilayah dan daerah wilayah tempat kerja yang mereka akan memohon.
15. Di kalangan calon, mereka yang didapati membuat kenyataan palsu dan mereka yang kemudiannya berazam tidak memenuhi syarat boleh ditamatkan perkhidmatan oleh pihak pentadbiran pada setiap peringkat proses pengumuman/peperiksaan/tugasan.
16. Calon yang layak mengambil peperiksaan lisan yang dipohon tetapi tidak menghadiri peperiksaan pada tarikh peperiksaan yang diumumkan akan dianggap hilang hak untuk mengambil peperiksaan tersebut.
17. Tidak boleh dipecat daripada tugas atau profesion mengikut perundangan tatatertib institusi dan organisasi awam yang berkaitan.
18. Calon yang tidak mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk pelantikan hasil daripada penempatan dan mereka yang telah membuat kenyataan palsu, mengelirukan atau palsu dan diletakkan dalam pilihan mereka tidak akan dilantik. Walaupun sudah selesai, proses penugasan akan dibatalkan. Calon yang tidak mengemukakan dokumen yang diperlukan pada masa yang ditetapkan, walaupun memenuhi kelayakan dan syarat jawatan yang diduduki, tidak akan dilantik.
19. Di kalangan mereka yang layak dilantik, jumlah calon ganti akan ditentukan bagi menggantikan mereka yang belum mula bekerja dan tidak boleh dilantik kerana tidak memenuhi syarat lantikan.
KAEDAH PERMOHONAN, TEMPAT, TARIKH NOTARI LOT PROSEDUR DAN PENGUMUMAN KEPUTUSAN
1. Permohonan akan dibuat secara elektronik di laman web Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR) antara 06-10 Disember 2021. (Permohonan yang dihantar sendiri, melalui pos atau e-mel tidak akan diterima).
2. Setiap calon boleh memohon hanya satu tempat kerja dan profesion daripada senarai yang diterbitkan di laman web İŞKUR.
3. Selepas dokumen-dokumen yang diminta daripada calon-calon yang permohonannya diterima oleh İŞ-KUR diperiksa oleh suruhanjaya semakan dokumen, mereka yang dokumennya lengkap dan yang didapati memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan akan layak menerima pengeluaran undian Notari Awam. (dokumen yang diperlukan https://tigem.gov.tr akan diumumkan di laman web)
4. Antara calon yang dimaklumkan oleh İŞ-KUR kepada Direktorat Umum Perusahaan Pertanian dan didapati memenuhi syarat selepas kawalan dokumen, 4 (empat) kali ganda bilangan hakmilik yang diumumkan dan jumlah calon ganti yang sama akan ditentukan melalui undian. di hadapan notari awam. (Kaedah yang sama akan digunakan kepada calon yang mempunyai keutamaan dalam penempatan kerja).
5. Sekiranya bilangan calon yang dimaklumkan oleh İŞ-KUR dan yang didapati memenuhi syarat selepas kertas kerja disemak, melebihi 4 (empat) kali ganda bilangan pekerja yang akan diambil, calon akan dikenakan kepada cabutan notari awam. Lukisan notari akan diadakan pada 11.01.2022 jam 10:00 di Ankara Bulvarı TİGEM Social Facilities 06560 alamat Gazi Mahallesi-Yenimahalle/ANKARA. Oleh kerana langkah-langkah yang diambil dalam skop memerangi wabak COVID-19, bilangan calon yang terhad akan diterima ke dewan tempat Al-Quran akan diadakan. Sekiranya berlaku perubahan pada tarikh dan tempat lukisan, pengumuman akan dibuat di laman web Direktorat Am kami (tigem.gov.tr/).
6. Keputusan cabutan dan semua pengumuman lain akan diumumkan di (tigem.gov.tr/) dan tiada pemberitahuan bertulis akan dibuat kepada calon.
7. Keputusan peperiksaan lisan yang dipohon dan dokumen yang diperlukan untuk calon yang menang akan diumumkan di laman web Direktorat Am kami (tigem.gov.tr/) dengan cara yang sama. Tiada pemberitahuan akan dibuat ke alamat orang itu melalui mel.
8. Maklumat yang perlu dibuat kepada calon yang permohonannya diterima oleh İŞ-KUR, pengumuman keputusan dan panggilan hanya akan dibuat di laman web Direktorat Am kami (tigem.gov.tr/).
Jadilah yang pertama memberi komen