Direktorat Jeneral Lebuhraya untuk Merekrut 5 Bekas Banduan

DIREKTORAT AGUNG LEBUHRAYA TEMPAT KERJA DIREKTORAT SERANTAU PERTAMA UNTUK BEKERJA DENGAN PERJANJIAN PEKERJAAN BERTERUSAN DENGAN tempoh yang tidak ditentukan; SERAMAI 1 BEKAS PEKERJA YANG YAKIN ATAU CEDERA (TMY) YANG TIDAK AKAN DIPERTIMBANGKAN DALAM BERGADUH DENGAN PENGGANAS.

Direktorat Provinsi Badan Tenaga Kerja dan Pekerjaan Turki permintaan kami akan diumumkan pada 02 dan akan tetap dalam iklan Job terbuka selama 11 hari.

Calon yang memenuhi syarat permintaan boleh membuat permohonan dari Direktorat Wilayah / Cabang dari Badan Tenaga Kerja dan Pekerjaan Turki atau melalui alamat internet iskur.gov.tr ​​dalam 5 hari dari tarikh penerbitan pengumuman.

Perkara-perkara yang harus dipertimbangkan oleh calon yang ingin melamar dinyatakan dalam bahagian syarat dan penjelasan yang akan dicari bagi mereka yang akan diambil sebagai bekas banduan-TMY di bawah.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

Syarat dan penjelasan yang akan dicari bagi mereka yang akan direkrut sebagai bekas banduan-pekerja TMY:

1. Calon yang memenuhi syarat permintaan, dari direktorat provincialKUR provinsi / pusat perkhidmatan, pusat perkhidmatan atau dalam masa 5 hari dari tarikh penerbitan pengumuman. https://esube.iskur.gov.tr akan dapat membuat permohonan dengan masuk ke pautan Pencari Pekerjaan melalui alamat internet mereka dengan nombor ID TR dan kata laluan mereka Permohonan akan dilanjutkan sehingga akhir hari perniagaan pertama setelah tarikh akhir permohonan.

2. Walaupun diampunkan, dengan syarat mereka tidak disabitkan dengan jenayah terhadap keselamatan Negara, jenayah terhadap perintah perlembagaan dan fungsi perintah ini, jenayah terhadap pertahanan negara, jenayah terhadap rahsia negara dan pengintipan, serangan seksual atau penderaan seksual seorang kanak-kanak; penyelewengan, peras ugut, rasuah, kecurian, penipuan, pemalsuan, pecah amanah, penipuan kebankrapan, penipuan bidaan, penipuan pelaksanaan perbuatan, harta yang timbul daripada jenayah, yang dijatuhi hukuman penjara selama satu tahun atau lebih untuk jenayah yang dilakukan dengan sengaja , atau tanpa mengira tempoh penalti. Antara mereka yang disabitkan dengan pengubahan wang haram atau jenayah penyeludupan, mereka yang telah menyelesaikan hukuman mereka, mereka yang hukumannya telah digantung, mereka yang telah dibebaskan dalam percubaan, mereka yang mendapat manfaat daripada percubaan, mereka yang mendokumenkan mereka status dengan sijil bekas banduan, atau mereka yang telah cedera tanpa cacat dalam memerangi keganasan: Undang-undang Perkhidmatan Tentera No. 21 bertarikh 6/1927/1111 atau 16/6/1927 Mereka yang cedera tanpa cacat sebagai hasil daripada sebab dan akibat insiden pengganas yang disenaraikan dalam Perkara 1076 Undang-undang Anti-Keganasan bertarikh 12/4/1991 dan bernombor 3713 semasa menjalankan perkhidmatan ketenteraan mereka, iaitu dalam skop Undang-undang Pegawai Simpanan dan Pegawai Tentera Simpanan No. 21, bertarikh 6. /8/2014- 29080) laporan perubatan dan mendokumentasikan keadaan mereka (Ungkapan yang dipinda: OG-6/8/2014-29080) dengan surat perintah yang menunjukkan bahawa mereka cedera dalam memerangi keganasan, peruntukan Undang-undang No. 3.2527 mengenai Warga Asing Bangsawan Turki untuk Mengamalkan Bebas mereka. Profesion dan Kesenian di Turki, dan Bekerja di Institusi Awam, Swasta atau Tempat Kerja. Untuk menjadi warganegara Turki, berumur 18 tahun ke atas dan tidak melebihi 35 tahun,

4. Tidak dirampas hak publik, (TCK Artikel 53 / a)

Tamat perkhidmatan ketenteraan, dikecualikan atau ditangguhkan (untuk calon lelaki),

6. Telah mengambil peperiksaan KPSS,

7. Tidak menerima pencen persaraan, usia tua atau tidak sah dari mana-mana institusi keselamatan sosial,

8. Calon tidak boleh mempunyai halangan untuk bekerja secara bergilir.

9. Calon tidak boleh menghadapi masalah kesihatan yang menghalangnya menjalankan tugas secara berterusan. (Mereka yang berjaya dalam peperiksaan dan dilantik akan diambil bekerja sebagai pekerja lurus.)

10. Calon mesti mempunyai status pendidikan dan syarat khas yang diminta sesuai dengan tajuk yang diperlukan pada hari terakhir permohonan.

11. Calon yang layak untuk mengambil bahagian dalam peperiksaan dengan tarikh, masa dan tempat peperiksaan akan diumumkan di bahagian pengumuman laman web (www.kgm.gov.tr) Pengumuman ini bersifat pemberitahuan, dan tidak ada pemberitahuan tambahan yang akan dibuat ke alamat yang bersangkutan melalui surat.

12. Calon dalam senarai akhir untuk peperiksaan lisan; dokumen mana yang hendak dihantar, lokasi penghantaran dokumen, tarikh dan prosedur maklumat lain akan diumumkan kemudian di bahagian pengumuman di laman web Direktorat Jenderal kami (www.kgm.gov.tr), pemberitahuan bertulis lebih lanjut tidak akan dibuat kepada calon.

13. Hasil peperiksaan lisan, calon yang berjaya sebagai pengetua dan pengganti; Itu akan diumumkan di bahagian pengumuman di laman web Direktorat Jenderal kami (www.kgm.gov.tr) dan calon tidak akan diberitahu secara bertulis.

14. Kami berhak untuk membatalkan permohonan mereka yang memberikan dokumen palsu atau membuat perisytiharan, untuk mengambil tindakan undang-undang mengenai pembatalan proses perekrutan, untuk mengajukan aduan jenayah terhadap orang-orang ini ke Pejabat Ketua Pendakwa Raya untuk menerapkan peruntukan yang relevan dari Kanun Keseksaan Turki.

15. Pekerja yang dilantik tidak akan dapat meminta pertukaran (penugasan) ke tempat kerja di wilayah lain selama 5 tahun.

16. Pekerja akan diambil bekerja dengan gaji kosong 189,00 TL. Tempoh percubaan pekerja yang akan diambil ialah 60 hari; Mereka yang gagal dalam tempoh percubaan akan ditamatkan pekerjaan mereka.

17. Jika didedahkan kemudian bahawa calon yang berjaya dalam peperiksaan tidak memenuhi syarat di atas, peperiksaan mereka akan dianggap tidak sah.

18. Sehingga pengumuman keputusan, calon dapat membuat keberatan kepada Lembaga Peperiksaan dalam 5 (lima) hari kerja. Rayuan diputuskan dalam waktu 5 (lima) hari bekerja setelah sampai di Dewan Pemeriksaan dan diberitahu secara bertulis kepada pihak yang berkenaan. Petisyen yang tidak mempunyai nombor ID, nama, nama keluarga, tandatangan dan alamat Republik Turki, dan rayuan yang dibuat melalui faks dan rayuan yang dibuat setelah tamat tempohnya tidak dipertimbangkan.

19. Calon yang layak memulakan pejabat akan menyerahkan dokumen yang diminta secara langsung sehingga tarikh yang akan ditentukan kemudian. Permohonan yang dibuat melalui pos, kargo atau kurier tidak akan dipertimbangkan. Walau bagaimanapun, mereka yang tidak dapat menyerahkan dokumen mereka kerana sakit atau alasan kelahiran (dengan syarat mereka mengemukakan laporan kelahiran atau laporan sakit yang menyatakan keadaan mereka) akan dapat menghantar dokumen mereka melalui saudara mereka. Calon yang dokumennya diterima akan diberikan pemberitahuan bertulis untuk memulakan tugas mereka. Kelahiran, penyakit, dll. tidak dapat datang dengan alasan; Sekiranya mereka mengesahkan keadaan ini, mereka akan disediakan untuk memulakan tugas mereka setelah berakhirnya alasan undang-undang mereka. Mereka yang tidak memulakan tugas mereka dalam masa 15 hari walaupun mereka dilantik, mereka yang berhenti kerja dalam masa percubaan, mereka yang tidak menyerahkan dokumen dalam jangka masa yang ditentukan akan dilantik dari senarai cadangan sesuai dengan ketentuan Peraturan yang disebutkan di atas, bukannya mereka yang meninggalkan atau yang bertekad untuk tidak memenuhi syarat permohonan.

20. Bagi Ijazah Bersekutu-Pekerja Biasa (Masak): Calon mestilah lulusan mana-mana jabatan yang berkaitan dengan Masakan, atau mereka yang tidak lulus dari jabatan berkenaan mesti memiliki salah satu 'Sijil Sarjana Masakan atau Bakeri yang Diluluskan oleh Kementerian Pendidikan Kebangsaan.