Rektorat Cerrahpasa Universiti Istanbul, akan diambil bekerja sebagai Personel Kontrak di unit universiti mengikut perenggan (B) Perkara 657 Undang-undang Penjawat Awam No. 4, dengan perbelanjaan dilindungi daripada hasil Belanjawan Khas, dilampirkan pada Dekri bertarikh 06.06.1978 .7 dan bernombor 15754/28.06.2007, bertarikh 26566 dan bernombor 2. Menurut perenggan (B) artikel tambahan 2020 dalam Prinsip Mengenai Pindaan Prinsip Mengenai Penggajian Kakitangan Kontrak yang disiarkan dalam Warta Rasmi, 105. akan diambil untuk jawatan yang dinyatakan di bawah, berdasarkan susunan skor kumpulan KPSS (B) XNUMX.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
KEPERLUAN
1-Untuk mempunyai syarat-syarat khas yang dinyatakan di atas dan syarat-syarat umum yang dinyatakan dalam Perkara 657 Undang-undang No. 48.
2- Tidak menerima pencen atau pencen usia tua dari mana-mana Institusi Jaminan Sosial.
3- Menerima syarat bekerja pada waktu (termasuk malam) yang akan ditentukan oleh pengurusan unit berkenaan, dengan masa bekerja mingguan tidak melebihi 40 jam untuk semua jawatan, dan tidak mempunyai halangan untuk bekerja mengikut syif.
4-Pemohon mestilah telah mengambil Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam (KPSS) 2020. 2020 KPSS-P94 untuk Siswazah Pendidikan Menengah, 2020 KPSS-P93 untuk Siswazah Ijazah Bersekutu, 2020 KPSS-P3 untuk Siswazah Sarjana Muda akan diambil sebagai asas.
5-B) Menurut fasal 5917, perenggan (A)47 Perkara 5 Undang-undang No. 2, mereka yang kontraknya ditamatkan dengan meletak jawatan semasa bekerja sebagai kakitangan Kontrak 4-B; Mereka tidak boleh memohon sebelum 1 (satu) tahun berlalu dari tarikh penamatan.
PERMOHONAN
Calon mesti memohon sendiri ke Jabatan Personel, dengan mengisi Borang Permohonan di istanbulc.edu.tr dan personel.istanbulc.edu.tr/ dalam tempoh 15 hari (sehingga tamat waktu bekerja) berikutan penerbitan iklan dalam akhbar, bersama dengan dokumen yang dinyatakan di bawah. Pada akhir permohonan, Keputusan Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam yang diisytiharkan oleh calon akan disahkan oleh Presidensi OSYM kami. Permohonan calon yang membuat kenyataan palsu tidak akan diterima dan tindakan akan diambil terhadap mereka mengikut Peruntukan Am. Permohonan akan dibuat dengan menyatakan kod kelayakan yang dicari untuk satu jawatan sahaja. Jika lebih daripada satu permohonan dibuat, kedua-dua permohonan akan dianggap tidak sah. Permohonan yang dibuat melalui pos tidak akan diterima. Permohonan calon yang menangguhkan tarikh permohonan atau kelayakan yang tidak sesuai tidak akan diproses.
Jadilah yang pertama memberi komen