Suruhanjaya Penentuan Gaji Minimum yang terdiri daripada pekerja, majikan dan wakil kerajaan bersidang buat kali kedua dalam skop kerja bagi menentukan gaji minimum yang akan sah pada 2022.
Mesyuarat kedua telah dihoskan oleh Türk-İş dalam proses rasmi yang berterusan untuk menentukan gaji minimum baharu, yang melibatkan hampir 7 juta pekerja. Pada mesyuarat yang dipengerusikan oleh Pengurus Besar Buruh Nurcan Önder, Konfederasi Persatuan Majikan Turki (TISK) mewakili jawatankuasa majikan dan Türk-İş mewakili jawatankuasa pekerja.
Pengurus Besar Kerja Nurcan Önder menyatakan bahawa beliau berpendapat gaji minimum yang akan ditentukan tahun ini adalah lebih penting bagi kedua-dua pekerja, majikan dan negeri berbanding tahun-tahun sebelumnya, dan berkata, “Gaji minimum telah ditentukan di negara kita sejak 1951 , dan kami berkumpul untuk tujuan yang sama tahun ini. Seperti tahun 2019, 2012 dan 2008, saya berharap gaji minimum diterima sebulat suara oleh kedua-dua pekerja, majikan dan negeri pada tahun ini,” katanya.
Pengerusi Türk-İş Ergün Atalay mengingatkan bahawa beliau sebelum ini mengatakan bahawa gaji minimum tahun ini ialah gaji minimum 45 tahun, dan berkata, "Pada masa itu, keadaan negara tidak seperti ini, lebih baik. Saya selalu mengatakan bahawa struktur ini perlu dikaji semula, baik untuk kesatuan sekerja, untuk majikan kita dan untuk kerajaan kita. Terdapat 5 majikan, 5 pekerja, 5 wakil kerajaan di sini, dan kita telah menyaksikan lima perjanjian selama bertahun-tahun, tetapi kita tidak mendapat peluang untuk bersetuju. Dari semasa ke semasa, rakan-rakan kami bercakap di khalayak ramai, kami mengadakan mesyuarat bersama dengan kesatuan selain kami, tetapi Türk-İş berada di meja. Komuniti lebih daripada 7 juta orang menggunakan gaji minimum ini sebagai upah penetapan apabila ia diketengahkan, tetapi dalam beberapa tahun kebelakangan ini gaji ini telah menjadi gaji hidup. Hampir 7 juta orang cuba bertahan dengannya. Sebagai sebuah keluarga, angka itu melebihi 30 juta, lebih daripada satu pertiga daripada negara. Dalam erti kata lain, 99 peratus orang dibayar melebihi gaji minimum, tetapi ia telah sampai ke tahap yang apabila anda melihat hotel, apabila anda melihat kawasan kehidupan sosial, selepas 4-5 petang, 4/3 daripada pekerja ada gaji minimum, ada yang bersara, pegawai jabatan. Saya tidak akan menggunakan ungkapan yang salah jika saya mengatakan bahawa gaji minimum dan orang berpendapatan rendah tidak tidur dalam beberapa tahun kebelakangan ini, boleh dikatakan. Kerana jika anda perlu melakukan kerja tambahan, anda tidak boleh memutar roda ini dengan ini,” katanya.
Menyedari bahawa kedua-dua wakil majikan dan dirinya sendiri tahu apa beban yang ditanggung oleh majikan, Atalay meneruskan seperti berikut:
“Kita perlu mengurangkan beban itu daripada mereka, tetapi yang lebih penting, kita perlu menyemak semula yuran ini. Kenaikan bahan makanan asas dalam tempoh 2-3 bulan yang lalu adalah jelas. Terdapat nombor yang melebihi 30-35-40. Saya tahu anda akan menilai mereka seberapa banyak yang anda boleh. Saya bercakap dengan Menteri dan keluar begitu, apabila kedua-dua kita dan penjawat awam meningkat berbanding inflasi, negeri mencerminkan mereka kepada kita. Walau apa pun inflasi, mereka memberi kita angka itu. Menteri Bey menyatakan bahawa mereka sedang mempertimbangkan untuk menyelesaikan segala-galanya di atas inflasi secara kumulatif. Apabila mereka melakukan ini, mereka akan melakukan perkara yang sama kepada pekerja, dan tidak mungkin untuk mengecualikan pekerja daripada ini. Jika raja-raja negara membawa kepada kita angka yang munasabah dan logik, kita akan menandatanganinya bersama dalam masa yang singkat, tetapi saya katakan jika ada angka yang akan di bawah jangkaan kita, kita tidak akan bersetuju dengannya."
Atalay, menyatakan bahawa dia memberitahu nombor itu kepada Menteri Bilgin, berkata, “Kami ingin mendapatkan nombor sebelum kami secepat mungkin dan menyambungkannya, tidak ada gunanya menyibukkan orang ramai. Saya mengikuti kenyataan ahli politik, tahun ini, mungkin tidak dalam sejarah, semua lapisan masyarakat menyatakan pendapat mereka tentang perkara ini. Sekarang, kajian sedang dilakukan dan kami adalah satu pihak dalam penyelidikan. Dalam perjalanan, saya bercakap dengan pekerja stesen minyak di Gerede, saya bercakap dengan gadis di kedai roti, saya bertanya apa yang mereka harapkan, jangkaan masyarakat tinggi. . Kami mahu bersama-sama menandatangani angka yang akan membuat orang tersenyum dan gembira. Ia adalah perlu untuk menyumbang kepada tempat kerja dalam kesukaran, jika penambahbaikan, peraturan dibuat atau peraturan berkaitan cukai dibuat, kita sudah mempunyai masalah cukai. Apabila kita tiba pada bulan Disember, kita tidak boleh menerima lebih kurang 25 peratus daripada gaji yang kita terima pada bulan Januari. Angka-angka yang terbentuk dalam pendapat umum berada di tengah-tengah, dan tidak mungkin untuk kita mengatakan ya kepada nombor di bawah angka tersebut. Saya harap ia akan menjadi seperti yang kita harapkan, kita semua akan menandatangani bersama dengan senang hati”.
Setiausaha Agung TİSK Akansel Koç juga mengucapkan selamat bermesyuarat untuk pekerja dan tempat kerjanya, tetapi yang paling penting untuk Turki.
Bagi menentukan gaji minimum bagi 2022, Suruhanjaya Penentuan Gaji Minimum mengadakan mesyuarat pertamanya pada 1 Disember di bawah pengerusi Vedat Bilgin, Menteri Buruh dan Keselamatan Sosial.
Jadilah yang pertama memberi komen