Suruhanjaya Penentuan Gaji Minimum, yang terdiri daripada TİSK, Türk-İş dan wakil Awam, menyumbang kepada penentuan gaji minimum dengan menyelesaikan proses yang akan diselesaikan pada akhir Disember dalam 15 hari dan mencapai kesimpulan awal buat kali pertama. Sikap luar biasa memahami pekerja dan majikan bukan sahaja menjadi penunjuk tanggungjawab yang amat penting dari segi perlindungan buruh dan kesinambungan pengeluaran, tetapi juga telah memberi kesan kepada pengekalan perpaduan sosial dan keamanan sosial. Saya berterima kasih kepada mereka atas sikap dan kerja mereka.
Gaji minimum ditentukan oleh persetujuan bersama antara pekerja, majikan dan negara, yang merupakan tonggak tiga kehidupan bekerja. Gaji minimum bersih meningkat lebih daripada 50% berbanding tahun sebelumnya. Walau bagaimanapun, dengan perjanjian sejarah, transformasi struktur akan dicapai sebagai keperluan untuk menjadi negara sosial. Cukai pendapatan dan setem telah dimansuhkan daripada pendapatan gaji semua pekerja sehingga gaji minimum.
Justeru, penambahbaikan kekal telah dibuat dalam isu ini, yang telah lama dibincangkan dalam kehidupan perniagaan tetapi tidak dapat disimpulkan.
Gaji minimum untuk 2022 telah ditentukan pada tahap yang akan memuaskan hati pekerja kami, melindungi pekerjaan dan memastikan kesinambungan pengeluaran.
Gaji minimum untuk 2022 ialah Kasar 5.004 TL dan Bersih 4.253,4 TL.
Dengan kenaikan ini, gaji minimum bersih meningkat kira-kira 2021 mata peratusan melebihi kadar inflasi November 30.
Oleh itu, buat pertama kali dalam sejarah Turki, gaji minimum bersih meningkat lebih daripada 50% berbanding tahun sebelumnya.
Dengan peraturan ini, gaji minimum bersih meningkat 2002 kali ganda dari segi nominal berbanding tahun 23. Dalam tempoh yang sama, terdapat peningkatan sebanyak 235,87% dalam terma sebenar (sehingga November).
Jadilah yang pertama memberi komen