Suruhanjaya Penentuan Gaji Minimum bersidang buat kali ketiga, dihoskan oleh Gabungan Persatuan Majikan Turki (TİSK), dalam skop kerja untuk menentukan gaji minimum yang akan sah pada 2022.
Dalam proses rasmi untuk menentukan gaji minimum baru, mesyuarat ketiga telah dihoskan oleh TİSK. Dalam mesyuarat yang dipengerusikan oleh Pengurus Besar Buruh Nurcan Önder, Konfederasi Persatuan Majikan Turki (TİSK) mewakili jawatankuasa majikan dan Gabungan Kesatuan Pekerja Turki (TÜRK-İŞ).
Selepas mesyuarat Kementerian Buruh dan Keselamatan Sosial, Ketua Pengarah Buruh Nurcan Önder, Setiausaha Agung Pendidikan TÜRK-İŞ Nazmi Irgat dan Setiausaha Agung TİSK Akansel Koç, kenyataan pertama datang daripada pihak-pihak selepas mesyuarat Suruhanjaya Penentuan Gaji Minimum . Pada mesyuarat itu, wakil majikan TİSK meminta 3.100 TL dan wakil pekerja Türk-İş meminta 3.900 TL. Pihak berkenaan terus tidak bersetuju mengenai angka tersebut. Angka yang tepat akan ditentukan selepas mesyuarat keempat.
Mesyuarat Keempat Akan Menjadi Mesyuarat Keputusan
Pengurus Besar Kerja Nurcan Önder membuat kenyataan selepas mesyuarat itu, “Kami membandingkan angka dengan parameter yang diberikan oleh Hacettepe dalam pengiraan kami. Mengikut angka ini, ia berbeza antara 2 ribu 979 lira dan 3 lira mengikut formula lama. TİSK mendapati angka ini lebih sesuai sebagai 567 ribu 3 lira. Türk-İş mengatakan bahawa untuk 100 ribu 3 lira, dia mengatakan bahawa dia lebih suka sumber makanan yang berbeza, dan angka ini tidak akan jatuh di bawah 567 ribu 3. Kami belum dapat menetapkan tarikh yang tepat untuk hari ini. Ini adalah kali pertama kami mengadakan mesyuarat ketiga pada awal tahun ini. Mesyuarat keempat akan menjadi mesyuarat keputusan. Kami akan mengadakan mesyuarat akhir pada tarikh yang sesuai untuk ketiga-tiga parti," katanya.
Türk-İş: Kami Tidak Dapat Menemui Nombor Yang Akan Membahagiakan Gaji Minimum
Setiausaha Agung Türk İş Nazmi Irgat berkata, “Kami mahu mempunyai gaji minimum yang akan menyelesaikan masalah semua pekerja, dalam keadaan yang kami ada. Kami telah memberi anda komen yang baik, tetapi kami tidak berada dalam situasi yang sama dalam perjalanan kami datang. Tidak mungkin suruhanjaya itu membuat keputusan yang wajar. Terdapat perbezaan antara inflasi yang diumumkan oleh TURKSTAT dan inflasi yang kita alami dalam kehidupan sebenar. Kami melihat bahawa kadar pertukaran telah meningkat sebanyak 85%. Inflasi yang meningkat secara luar biasa dalam tempoh 1.5 bulan yang lalu, telah menyukarkan golongan berpendapatan rendah. Inflasi, inflasi pasaran pasaran dan angka pertumbuhan juga diumumkan. Kami menjangkakan gaji minimum di mana kami akan mendapat bahagian kebajikan daripada pertumbuhan. Walau bagaimanapun, kami tidak dapat mencapai ini setakat ini. Kita tidak dapat mencari gaji minimum di mana gaji minimum akan tersenyum dan meningkatkan tahap kebajikan. Kami akan mengadakan mesyuarat lagi, tetapi pada mulanya kami fikir kami akan selesai lebih awal. Kami ingin membuat pengiraan penilaian 2022, tetapi pada pendapat saya, ternyata tidak ada kedudukan sedemikian.
Atas bantahan hebat majikan kami, TURKSTAT tidak dapat menjelaskan angka tersebut, pengerusi suruhanjaya kami yang melakukannya. Ia menilai 435 item dalam inflasinya, tetapi item utama gaji minimum adalah sekitar 30. Kami melihat bahawa ia meningkat lebih daripada 50 peratus apabila sewa, perumahan, pengangkutan dan sebagainya diambil kira. Adalah menjadi jangkaan kami bahawa gaji minimum akan mencapai struktur yang akan mengambil bahagian daripada pendapatan negara, dengan kepercayaan bahawa ini akan diambil kira dalam penentuannya. Saya harap kita akan selesaikan perkara ini dalam mesyuarat akan datang.” menggunakan frasa tersebut.
TİSK: Institusi Berasaskan Kami ialah TÜİK
Setiausaha Agung TİSK Akansel Koç berkata, “Kami telah menyatakan bahawa kami tidak akan mempunyai sikap yang berbeza terhadap inflasi. Sangat jelas bahawa inflasi tidak akan dihancurkan, dan tidak ada angka yang dicadangkan seperti 3 ribu 161. Kami akan melindungi pekerja kami daripada inflasi. Semua angka yang diumumkan oleh TÜİK, institusi rasmi negara kita, adalah sah untuk kita. Institusi yang menjadi asas kami ialah TÜİK.” berkata.
Özgür Burak Akkol, Pengerusi Lembaga TİSK, menyatakan bahawa tidak ada cadangan angka dalam komisen penentuan gaji minimum, dan berkata, "Terutama isu pengurangan cukai atau insentif akan menjadi penentu untuk gaji minimum. Jika kami boleh mendapatkan sokongan ini, kami fikir kami boleh mencapai tiga tandatangan,” katanya.
Jadilah yang pertama memberi komen