Kementerian Perbendaharaan dan Kewangan untuk Merekrut 136 Kakitangan Kontrak

Kementerian Perbendaharaan dan Kewangan untuk Merekrut 500 Penjawat Awam
Kementerian Perbendaharaan dan Kewangan untuk Merekrut 500 Penjawat Awam

Kementerian Perbendaharaan dan Kewangan, mengikut subperenggan (c) perenggan pertama Lampiran 06 "Prinsip Mengenai Penggajian Kakitangan Kontrak", yang mula berkuat kuasa dengan Keputusan Majlis Menteri bertarikh 06/1978/7 dan bernombor 15754/2, Undang-undang No 657 tentang Penjawat Awam di organisasi pusat dan wilayah Kementerian kita.Selaras dengan perenggan (B) Perkara 4, kakitangan yang dikontrakkan akan diambil bekerja dalam jawatan yang tempat bertugas dan kuotanya adalah. dinyatakan dalam jadual di bawah, dengan lulus peperiksaan kemasukan.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

TARIKH PEPERIKSAAN, TEMPAT DAN BORANG PEPERIKSAAN

a) Peperiksaan kemasukan akan diadakan di Ankara pada 07/02/2022 melalui kaedah lisan.

b) Calon yang layak mengambil peperiksaan kemasukan dan tempat kemasukan mereka akan diumumkan di laman web Kementerian Perbendaharaan dan Kewangan (www.hmb.gov.tr) dan (kariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Calon tidak akan dimaklumkan secara berasingan.

SYARAT PERMOHONAN PEPERIKSAAN

Calon boleh mengemukakan permohonan mereka antara 10/01/2022 (08:30) – 21/01/2022 (17:30) melalui e-Kerajaan Kementerian Perbendaharaan dan Kewangan – Gerbang Kerjaya Pengambilan Awam atau Gerbang Kerjaya (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov . tr) secara elektronik.

Calon yang akan memohon peperiksaan kemasukan hendaklah memenuhi syarat am dan khas berikut pada tarikh akhir permohonan (21/01/2022):

Syarat Am

a) menjadi warganegara Republik Turki,

b) Tidak boleh dilucutkan hak awam,

c) Walaupun tempoh yang ditentukan dalam Artikel 53 Kanun Keseksaan Turki telah berlalu; jenayah terhadap keselamatan negara, jenayah terhadap perintah perlembagaan dan fungsinya, penggelapan, pemerasan, penyuapan, pencurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan kepercayaan, penipuan untuk tidak disabitkan dengan jenayah muflis, mencabul tender, mencabul pelaksanaan akta, pencucian aset yang timbul dari jenayah atau penyeludupan,

ç) Dari segi perkhidmatan tentera bagi calon lelaki; tidak berada dalam perkhidmatan ketenteraan, tidak berumur ketenteraan, atau telah melakukan perkhidmatan ketenteraan yang aktif jika dia telah mencapai umur perkhidmatan tentera, atau ditangguhkan atau dipindahkan ke kelas simpanan,

d) Tanpa menjejaskan peruntukan Perkara 657 Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 53, tidak mempunyai penyakit jiwa yang boleh menghalangnya daripada menjalankan tugasnya secara berterusan,

e) Belum genap umur tiga puluh lima (35) pada hari pertama Januari tahun di mana peperiksaan diadakan (mereka yang lahir pada atau selepas 01/01/1987 boleh memohon),

f) Bagi calon yang kontraknya ditamatkan oleh institusi mereka atau yang ditamatkan kontrak secara unilateral semasa mereka bekerja dalam jawatan kakitangan kontrak 4/B di institusi dan organisasi awam, telah menyelesaikan tempoh menunggu selama 1 (satu) tahun,

g) Tidak menerima pencen persaraan atau hari tua daripada mana-mana institusi keselamatan sosial,

ğ) Menyertai Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam (KPSS) yang diadakan oleh ÖSYM pada tahun 2020 dan

  • i- Sekurang-kurangnya 3 mata daripada KPSS-P70 untuk graduan sarjana muda,
  • ii- Sekurang-kurangnya 93 mata daripada KPSS-P70 untuk graduan ijazah bersekutu,
  • iii- Bagi lepasan pendidikan menengah, sekurang-kurangnya 94 mata daripada KPSS-P70,
    telah menerima,

h) Telah membuat permohonan dalam had masa,

Jadilah yang pertama memberi komen

Tinggalkan jawapan

Alamat email anda tidak akan disiarkan.


*