Kenaikan Pangkat dan Pertukaran Gelaran Kakitangan Direktorat Am Kereta Api Negara Republik Turki telah diterbitkan dalam Warta Rasmi.
PERATURAN
Republik Turki Dirjen Keretapi Negeri Perniagaan:
REPUBLIK TURKI PENGURUSAN KERETAPI NEGERI KETUA DIREKTORAT KAKITANGAN MENINGKAT DAN PERATURAN PERUBAHAN MENGENAI PERUBAHAN HAK
ARTIKEL 1 – Subperenggan (a) dan (ı) perenggan pertama Perkara 25 Peraturan Kenaikan Pangkat dan Pertukaran Gelaran Kakitangan Direktorat Am Kereta Api Negara Republik Turki yang diterbitkan dalam Warta Rasmi bertarikh 12/ 2017/30281 dan bernombor 4 telah dipinda seperti berikut.
“a) Sub-tugas: Tugas dalam hierarki yang lebih rendah dalam kerangka peringkat hierarki termasuk dalam Perkara 10 Keputusan Presiden mengenai Organisasi Presiden No. 7 yang diterbitkan dalam Warta Rasmi bertarikh 2018/30474/1 dan bernombor 509,
“ı) Tugas yang lebih tinggi: Tugas dalam hierarki yang lebih tinggi dalam rangka peringkat hierarki dalam Perkara 1 Keputusan Presiden No. 509,”
ARTIKEL 2 – Frasa “jurutera” telah ditambah pada subfasal (5) perenggan pertama Perkara 2 Peraturan yang sama, dan frasa “jurutera” dalam subfasal (5) (d) subperenggan telah dimansuhkan.
PASAL 3 - Pasal 8 Peraturan yang sama telah diubah sebagai berikut.
“PERKARA 8 – (1) Syarat khas yang perlu diminta dalam pelantikan yang akan dibuat kepada kakitangan dan jawatan dalam skop Peraturan ini hasil daripada peperiksaan kenaikan pangkat adalah seperti berikut:
a) Pengurus projek;
1) Mempunyai empat tahun pendidikan tinggi teknikal,
2) Telah berkhidmat sebagai Ketua Jurutera sekurang-kurangnya dua tahun.
b) Pengurus cawangan;
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Ketua Jurutera, Arkitek (Ketua Arkitek), Doktor, Doktor Gigi, Ketua Pengawal; Telah bekerja dalam satu gelaran atau lebih daripada satu tajuk untuk sekurang-kurangnya satu tahun secara keseluruhan, atau dalam gelaran Pengawal, Penolong Pengurus (Penolong Pengurus Cawangan, Penolong Pengurus Perakaunan, Kakitangan dan Hal Ehwal Pentadbiran/Penolong Pengurus Sumber Manusia), Pakar ; Telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun secara keseluruhan, dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, atau sekurang-kurangnya lapan tahun secara keseluruhan, termasuk dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, dalam tajuk yang tertakluk kepada perubahan tajuk, iaitu diberikan oleh pendidikan di jawatan Ketua atau peringkat sarjana muda,
3) Latihan dalam perkhidmatan (Jabatan Penyelenggaraan Kereta Api dan Pengurusan Organisasi untuk Pejabat Cawangan Jabatan Penyelenggaraan Kereta Api, Projek Pemodenan Kereta Api untuk Pejabat Cawangan Jabatan Pemodenan Kereta Api, Projek Pembinaan Kereta Api untuk Pejabat Cawangan Jabatan Pembinaan Kereta Api, Ukur dan Pengurusan Kerja Projek untuk Cawangan Jabatan Projek Ukur. Pejabat , Pengurusan Trafik dan Stesen untuk Jabatan Pengurusan Trafik dan Stesen Pejabat Cawangan, Pengurusan Perkhidmatan Sokongan untuk Jabatan Perkhidmatan Sokongan Pejabat Cawangan, Pengurusan Hal Ehwal Kewangan untuk Jabatan Perakaunan dan Kewangan Pejabat Cawangan, Pengurusan Hartanah untuk Pejabat Cawangan Jabatan Hartanah, Pengurusan Pelabuhan dan Feri Pejabat Cawangan Jabatan untuk Pengurusan Pelabuhan dan Feri, Pengurusan Pembelian dan Kawalan Stok untuk Pembelian dan Kawalan Stok Pejabat Cawangan Jabatan, Perancangan Pelaburan dan Pengurusan Strategi untuk Pejabat Cawangan Jabatan Pembangunan Strategi, Teknologi Maklumat untuk Pejabat Cawangan Jabatan Teknologi Maklumat, Antarabangsa Perhubungan Antarabangsa, Organisasi dan Kesatuan Eropah untuk Pejabat Cawangan Jabatan Perhubungan Antarabangsa, Pengurusan Sumber Manusia untuk Jabatan Sumber Manusia Pejabat Cawangan, Pengurusan Kapasiti untuk Jabatan Pengurusan Kapasiti Pejabat Cawangan, Perundangan untuk Cawangan Perundangan Kaunseling Undang-undang, Litigasi untuk Litigasi dan Pejabat Cawangan Hal Ehwal Pentadbiran Untuk berjaya dalam kursus/latihan (pengurusan R&D bagi Jabatan Susulan, Penyelidikan dan Pembangunan, Pengurusan Pendidikan untuk Jabatan Pendidikan),
c) Timbalan Pengarah (Timbalan Pengurus Cawangan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan,
3) Repartitor (Headrepartitor), gelaran pakar; Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun secara keseluruhan, dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, atau sekurang-kurangnya tiga tahun secara keseluruhan, dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran dalam gelaran ketua teknikal, ketua, atau pada gelaran guru, juruteknik, ketua juruteknik atau peringkat sarjana muda Telah berkhidmat dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran dalam gelaran yang termasuk dalam jawatan tertakluk kepada pertukaran tajuk yang diberikan oleh pendidikan selama sekurang-kurangnya lima tahun secara keseluruhan,
4) Latihan dalam perkhidmatan (Projek Pemodenan Keretapi Pejabat Cawangan Jabatan Pemodenan Kereta Api, Projek Pembinaan Kereta Api untuk Pejabat Cawangan Jabatan Pembinaan Kereta Api, Jabatan Penyelenggaraan Kereta Api dan Pengurusan Organisasi untuk Pejabat Cawangan Jabatan Penyelenggaraan Kereta Api, Pengurusan Perkhidmatan Sokongan untuk Pejabat Cawangan Jabatan Perkhidmatan Sokongan, Pengurusan Hal Ehwal Kewangan Perakaunan untuk Jabatan Kewangan dan Kewangan, Pengurusan Hartanah untuk Jabatan Hartanah, Pengurusan Ukur dan Kerja Projek untuk Jabatan Projek Ukur, Pengurusan Pelabuhan dan Feri untuk Jabatan Pengurusan Pelabuhan dan Feri, Cawangan Jabatan Kawalan Pembelian dan Stok Pengurusan Pembelian dan Kawalan Stok untuk Jabatan, Perancangan Pelaburan dan Pengurusan Strategi untuk Jabatan Pembangunan Strategi, Teknologi Maklumat untuk Jabatan Teknologi Maklumat, Pengurusan Trafik dan Stesen untuk Jabatan Pengurusan Trafik dan Stesen, Negara Perhubungan Antarabangsa, Organisasi dan Kesatuan Eropah untuk Pejabat Cawangan Jabatan Perhubungan Antarabangsa, Pengurusan Sumber Manusia untuk Jabatan Sumber Manusia Pejabat Cawangan, Pengurusan Kapasiti untuk Jabatan Pengurusan Kapasiti Pejabat Cawangan, Perundangan untuk Cawangan Perundangan Kaunseling Undang-undang, Litigasi untuk Litigasi dan Pejabat Cawangan Hal Ehwal Pentadbiran Untuk berjaya dalam kursus/latihan (pengurusan R&D bagi Jabatan Susulan, Penyelidikan dan Pembangunan, Pengurusan Pendidikan untuk Jabatan Pendidikan),
ç) Pakar (dalam unit undang-undang);
1) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya sebelas tahun dan telah berkhidmat sebagai Ketua (ketua Pejabat) sekurang-kurangnya lima tahun, atau
2) Mempunyai sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan untuk graduan sekolah undang-undang,
d) Ketua Jurutera;
1) Telah berkhidmat sebagai jurutera sekurang-kurangnya lapan tahun,
e) Ketua Juruteknik;
1) Pengawasan, dalam gelaran juruteknik; Telah berkhidmat dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran selama sekurang-kurangnya sepuluh tahun untuk graduan pendidikan teknikal yang setaraf dengan sekolah menengah, dan sekurang-kurangnya enam tahun untuk graduan kolej atau fakulti teknikal,
f) Ketua (ketua pejabat);
1) Telah berkhidmat dalam jawatan pengawal, ketua teknikal atau,
2) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
3) Mempunyai sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan untuk dua atau tiga tahun lepasan kolej, dan sekurang-kurangnya lima tahun untuk empat tahun lepasan kolej atau fakulti,
4) Telah berkhidmat dengan gelaran Repartitor atau telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun sebagai Penjawat Awam,
g) Ketua bomba;
1) Untuk menjadi lulusan sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah yang setaraf bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya kolej dua tahun untuk orang lain,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun dalam gelaran Anggota Bomba (Bomba),
ğ) Pegawai, penghantar, pengawal dan pegawai keselamatan, penghantar kereta api, penunjuk (penunjuk, penunjuk pelabuhan), pemandu, operator penyediaan dan kawalan data, juruwang;
1) Sekurang-kurangnya setaraf sekolah tinggi,
h) Pengurus perkhidmatan (Penyelenggaraan Kereta Api);
1) Graduan fakulti Kejuruteraan, Awam, Pemetaan, Jentera, Geologi, Metalurgi, Elektrik, Jabatan Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektronik dan Komunikasi atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun bergelar Penolong Pengurus Perkhidmatan (Penyelenggaraan/Kemudahan Jalan/Kereta Api),
ı) Timbalan pengurus perkhidmatan (Penyelenggaraan Kereta Api);
1) Graduan Fakulti Kejuruteraan, Awam, Jentera, Peta, Geologi, Metalurgi, Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektronik dan Komunikasi, jabatan Fizik atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sebagai Ketua Jurutera sekurang-kurangnya dua tahun,
3) Untuk berjaya dalam Jabatan Penyelenggaraan Keretapi dan Kursus Pengurusan Organisasi,
4) Telah bekerja dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran sebagai Ketua Pengawal (Ketua Pengawal Jalan/Kemudahan), pengawal (Penyelenggaraan Jalan/Kereta Api/Fasiliti/Pengawal Penyelenggaraan EST), pengurus (Pengurus Penyelenggaraan Jalan/Kereta api) sekurang-kurangnya dua tahun kesemuanya. dan mereka yang telah menamatkan sekurang-kurangnya empat tahun pendidikan tinggi, syarat-syarat yang dinyatakan dalam subfasal (1) dan (2) perenggan ini tidak diminta,
i) Pengawal (Pengawal Penyelenggaraan Jalan);
1) Untuk menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun secara keseluruhan, sama ada dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, di bawah gelaran Ketua Teknikal (Ketua Cawangan Jalan, Bahagian Jalan/Pembaikan Penyelenggaraan Jalan/Ketua Penyelenggaraan Jalan),
j) Pengawal (Pengawal Penyelenggaraan EST);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun sebagai ketua teknikal (Ketua Penyelenggaraan Loji/EST),
k) Pengurus (Pengurus Kumpulan Kilang);
1) Graduan fakulti kejuruteraan (untuk Kilang Gunting Çankırı; Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Jentera, Metalurgi, Sistem Rel, Mekatronik, Industri, untuk kilang lain; Jentera Pembinaan, Industri, Metalurgi) atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini ,
2) Telah berkhidmat sebagai Ketua Jurutera atau berkhidmat sebagai jurutera sekurang-kurangnya lima tahun,
3) Untuk berjaya dalam Jabatan Penyelenggaraan Keretapi dan Kursus Pengurusan Organisasi,
l) Pengurus (Pengurus Bengkel Mekanikal);
1) Untuk lulus dari jabatan Mekanikal, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektrikal, Mekatronik, Metalurgi fakulti kejuruteraan atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun secara keseluruhan, sama ada dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, dalam gelaran Timbalan Pengarah (Timbalan Pengarah Bengkel Mekanikal), atau sekurang-kurangnya lima tahun dalam gelaran Jurutera,
3) Untuk berjaya dalam Jabatan Penyelenggaraan Keretapi dan Kursus Pengurusan Organisasi,
m) Timbalan Pengarah (Timbalan Pengarah Bengkel Mekanikal);
1) Graduan Fakulti Kejuruteraan, Mekanikal, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektrik, Mekatronik, Metalurgi jabatan atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sebagai jurutera sekurang-kurangnya tiga tahun,
3) Untuk berjaya dalam Jabatan Penyelenggaraan Keretapi dan Kursus Pengurusan Organisasi,
n) Pengurus (Pengurus Penyelenggaraan Kereta Api);
1) Graduan fakulti Kejuruteraan, Awam, Jentera, Peta, Geologi, Metalurgi, Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektronik dan Komunikasi, jabatan Fizik atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sebagai jurutera sekurang-kurangnya lima tahun,
3) Untuk berjaya dalam Jabatan Penyelenggaraan Keretapi dan Kursus Pengurusan Organisasi,
4) Ketua Teknikal (Ketua Cawangan Jalan, Fasiliti/Ketua Penyelenggaraan EST, Seksyen Jalan/Pembaikan Penyelenggaraan Jalan/Ketua Penyelenggaraan Jalan, Ketua Jambatan, Ketua Aplikasi, Ketua Kimpalan) dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, sekurang-kurangnya lima dalam Jumlah syarat yang dinyatakan dalam subfasal (1) dan (2) subfasal ini tidak diminta bagi mereka yang telah berkhidmat selama setahun dan telah menamatkan sekurang-kurangnya empat tahun pendidikan tinggi,
o) Ketua Teknikal (Ketua Penyelenggaraan Jalan);
1) Menjadi sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah bagi mereka yang mengambil alih jawatan pada 18/4/1999, dan menjadi graduan sekurang-kurangnya dua tahun kolej untuk orang lain,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun bagi lulusan pendidikan teknik setaraf sekolah menengah, sekurang-kurangnya lima tahun bagi lulusan kolej teknik dua tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun bagi lulusan kolej atau fakulti empat tahun,
3) Untuk berjaya dalam Penyediaan Kakitangan Teknikal Peringkat Pertengahan Jalan atau Penyediaan Ketua Seksyen Jalan, atau Kakitangan Teknikal Jalan atau kursus Asas Jurutera Jalan atau Kakitangan Teknikal Penyelenggaraan Keretapi (Jalan),
ö) Ketua Teknikal (Ketua Penyelenggaraan EST);
1) Menjadi sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah bagi mereka yang mengambil alih jawatan pada 18/4/1999, dan menjadi graduan sekurang-kurangnya dua tahun kolej untuk orang lain,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun bagi lulusan pendidikan teknik setaraf sekolah menengah, sekurang-kurangnya lima tahun bagi lulusan kolej teknik dua tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun bagi lulusan kolej atau fakulti empat tahun,
3) Untuk berjaya dalam kursus Penyediaan Penyediaan Fasiliti/Penyelenggaraan EST (Elektrik), Jabatan Isyarat dan Telekomunikasi untuk Penyelia Fasiliti/Penyediaan Penyediaan Penyeliaan EST (Isyarat dan/atau Telekomunikasi) atau kursus/latihan Kakitangan Teknikal Penyelenggaraan Keretapi (EST) bagi mereka yang akan ditugaskan kepada unit elektrifikasi,
p) Ketua Teknikal (Ketua Jambatan);
1) Sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya dua tahun kolej atau fakulti teknik untuk orang lain; Untuk menamatkan pengajian dari program pembinaan,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun bagi lulusan pendidikan teknik setaraf sekolah menengah, sekurang-kurangnya lima tahun bagi lulusan kolej teknik dua tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun bagi lulusan kolej atau fakulti empat tahun,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Persediaan Ketua Krew Jambatan atau Ketua Krew Jambatan, kursus Penyelia Jambatan atau kursus Asas Jurutera Jalan Raya,
r) Ketua Teknikal (Ketua Permohonan);
1) Sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya dua tahun kolej atau fakulti teknik untuk orang lain; Untuk lulus dari Cadastre, jabatan Peta atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun bagi lulusan pendidikan teknik setaraf sekolah menengah, sekurang-kurangnya lima tahun bagi lulusan kolej teknik dua tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun bagi lulusan kolej atau fakulti empat tahun,
3) Untuk berjaya dalam Penyediaan Kakitangan Teknikal Peringkat Pertengahan Jalan atau Penyediaan Ketua Seksyen Jalan, atau Kakitangan Teknikal Jalan atau kursus Asas Jurutera Jalan atau Kakitangan Teknikal Penyelenggaraan Keretapi (Jalan),
s) Ketua Teknikal (Ketua Kimpalan);
1) Sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya dua tahun kolej atau fakulti teknik untuk orang lain; Untuk lulus dari jabatan Metalurgi, Jentera, Elektrik atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tujuh tahun bagi lulusan pendidikan teknik setaraf sekolah menengah, sekurang-kurangnya lima tahun bagi lulusan kolej teknik dua tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun bagi lulusan kolej atau fakulti empat tahun,
3) Untuk berjaya dalam Penyediaan Kakitangan Teknikal Peringkat Pertengahan Jalan atau Penyediaan Ketua Seksyen Jalan, atau Kakitangan Teknikal Jalan atau kursus Asas Jurutera Jalan atau Kakitangan Teknikal Penyelenggaraan Keretapi (Jalan),
ş) Ketua Teknikal (Ketua Pertanian);
1) Menjadi sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah bagi mereka yang mengambil alih jawatan pada 18/4/1999, dan menjadi graduan sekurang-kurangnya dua tahun kolej untuk orang lain,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan bagi lepasan pendidikan teknikal yang setaraf dengan sekolah menengah, sekurang-kurangnya lima tahun bagi lepasan kolej dua atau tiga tahun, dan sekurang-kurangnya tiga tahun bagi lepasan kolej atau fakulti empat tahun,
t) Pengawasan (Road Surveillance);
1) Untuk menamatkan pengajian dari Jabatan Jalan, Infrastruktur, Superstruktur, Pembinaan, Bangunan, Lukisan Bangunan, Peta, Kadaster, Geoteknik sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setara dengan sekolah menengah atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini, atau,
2) Pernah berkhidmat sebagai Penjawat Awam (Pegawai Penyelenggaraan dan Pembaikan Talian) sebagai lulusan sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah,
u) Pengawasan (EST Surveillance);
1) Untuk lulus dari jabatan Elektrik, Elektronik, Telekomunikasi, Komunikasi, Komputer, Mekatronik sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setara dengan sekolah menengah atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini, atau,
2) Pernah berkhidmat sebagai Penjawat Awam (Pegawai Penyelenggaraan dan Pembaikan Talian) sebagai lulusan sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah,
ü) Pegawai (Pegawai Penyelenggaraan dan Pembaikan Talian);
1) Sekurang-kurangnya setaraf sekolah tinggi,
2) Pernah berkhidmat sebagai penolong juruteknik (Sarjan Jalan), pegawai (Pegawai Kawalan Jalan dan Pintu),
v) Pegawai (Pegawai Kawalan Jalan dan Pintu);
1) Lulus sekurang-kurangnya sekolah teknik setaraf sekolah menengah,
y) Penjawat Awam (Pegawai Pertanian);
1) Telah berkhidmat dengan gelaran penolong juruteknik (Sarjan Pertanian), atau,
2) Sekurang-kurangnya setaraf sekolah tinggi,
z) Pengurus perkhidmatan (Pemodenan Kereta Api);
1) Graduan Fakulti Kejuruteraan daripada Jabatan Awam, Peta, Jentera, Geologi, Metalurgi, Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektronik dan Komunikasi, Industri, Komputer, Kawalan, Telekomunikasi atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Penolong Pengurus Perkhidmatan (Kemudahan/Penyelenggaraan Jalan/Kereta Api/Pemodenan Kereta Api),
aa) Timbalan Pengarah Perkhidmatan (Pemodenan Kereta Api);
1) Graduan Fakulti Kejuruteraan, Awam, Peta, Jentera, Geologi, Metalurgi, Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektronik dan Komunikasi, Industri, Komputer, Kawalan, Telekomunikasi, jabatan Fizik atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah bekerja sebagai Pengurus (Pengurus Penyelenggaraan dan Pembaikan Jalan/Kereta api), pengawal (Fasiliti/Pengawal Jalan), ketua jurutera dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, sekurang-kurangnya dua tahun secara keseluruhan, atau sekurang-kurangnya lima tahun sebagai jurutera,
bb) Pengurus perkhidmatan (Pengurusan Trafik dan Stesen);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Penolong Pengurus Perkhidmatan (Pengurusan Trafik/Trafik dan Stesen),
cc) Timbalan pengurus perkhidmatan (Pengurusan Trafik dan Stesen);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Pernah berkhidmat sebagai Ketua Pengawal (Motion Controller), pengawal (Motion Controller),
çç) Pengurus (Pengurus Pusat Pengurusan Trafik);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun dalam gelaran Ketua Pengawal (Pengawal Trafik) atau sekurang-kurangnya enam tahun dalam gelaran pengawal (Pengawal Trafik),
dd) Pengarah (Pengurus Stesen);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Pernah berkhidmat sebagai Ketua Pengawal (Ketua Pengawal Pergerakan), pengawal (Pengawal Pergerakan), sekurang-kurangnya dua tahun sebagai ketua pengawal (Ketua Pengawal Trafik), dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran sebagai ketua stesen, penolong pengurus (Penolong Pengurus Stesen) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun secara keseluruhan atau sekurang-kurangnya lima tahun sebagai pengawal (Pengawal Trafik),
ee) Ketua Pengawal (Ketua Pengawal Trafik);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sebagai Pengawal (Pengawal Trafik) sekurang-kurangnya tiga tahun,
ff) Ketua stesen;
1) Mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam jawatan ketua balai,
gg) Pengawal (Pengawal Trafik);
1) Mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran ketua balai, atau sekurang-kurangnya lima tahun keseluruhannya, termasuk dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran,
3) Untuk berjaya dalam Kursus/Latihan Penghantar atau Pengawal Trafik,
ğğ) Ketua stesen;
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya sekolah menengah bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya dua tahun kolej untuk orang lain,
2) Dalam gelaran penghantar; Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun untuk lepasan sekolah menengah atau sekolah yang setaraf, sekurang-kurangnya dua tahun untuk graduan kolej dua atau tiga tahun, dan sekurang-kurangnya satu tahun untuk graduan kolej atau fakulti empat tahun,
hh) Pengurus perkhidmatan (Pengurusan Kapasiti);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Penolong Pengurus Perkhidmatan (Pengurusan Trafik/Trafik dan Stesen/Kapasiti),
ii) Timbalan pengurus perkhidmatan (Pengurusan Kapasiti);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun secara keseluruhan, dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, dalam gelaran Ketua (Penyelia Kawasan Pergerakan), ketua pengawal (Ketua Pengawal Pergerakan), pengawal (Pengawal Pergerakan), atau sekurang-kurangnya dua tahun sebagai Pengawal (Pengawal Wilayah) atau telah berkhidmat sebagai Ketua (Ketua Perniagaan) sekurang-kurangnya lima tahun,
ii) Pengurus Perkhidmatan (Hartanah);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Penolong Pengurus Perkhidmatan (Harta Tanah), atau sekurang-kurangnya dua tahun secara keseluruhan, termasuk dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, dalam gelaran ketua jurutera, ketua arkitek, atau jurutera (jurutera induk), jurutera (Awam, Peta, Jentera, Elektrik, Elektronik, Elektrik/Elektronik, Geologi), arkitek, perancang bandar dalam satu tajuk atau lebih daripada satu tajuk, sekurang-kurangnya tiga tahun secara keseluruhan,
jj) Timbalan pengurus perkhidmatan (Hartanah);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Sekurang-kurangnya dua tahun secara keseluruhan, dalam gelaran ketua jurutera, ketua arkitek, dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, atau penolong pengurus (Timbalan Pengurus Cawangan), pakar, jurutera (jurutera tinggi), jurutera (Awam , Peta, Jentera, Elektrik, Elektronik, Elektrik/Elektronik, Geologi), arkitek, perancang bandar dalam satu tajuk atau lebih daripada satu tajuk secara keseluruhan, atau sekurang-kurangnya tiga tahun secara keseluruhan, atau dalam satu gelaran sebagai ketua teknikal ( Ketua Hartanah, Ketua Bahagian Wilayah), Ketua (Ketua Pajakan). Telah berkhidmat sekurang-kurangnya empat tahun secara keseluruhan, termasuk lebih daripada satu gelaran,
kk) Ketua Teknikal (Ketua Hartanah, Ketua Seksyen Wilayah);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya sekolah teknik yang setaraf dengan sekolah menengah bagi mereka yang memegang jawatan dalam Aku janji pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya dua tahun lepasan sekolah teknik untuk orang lain,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya sembilan tahun perkhidmatan bagi lepasan pendidikan teknik setaraf sekolah menengah, sekurang-kurangnya tujuh tahun bagi lepasan kolej teknikal dua atau tiga tahun, dan sekurang-kurangnya lima tahun bagi lepasan kolej teknikal empat tahun atau fakulti ,
ll) Ketua (Ketua Pajakan);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya sekolah menengah bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya dua tahun kolej untuk orang lain,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya sembilan tahun perkhidmatan untuk lepasan sekolah menengah atau setaraf, sekurang-kurangnya tujuh tahun untuk lepasan kolej dua atau tiga tahun, dan sekurang-kurangnya lima tahun untuk lepasan kolej atau fakulti empat tahun,
mm) Pengurus perkhidmatan (Sumber Manusia);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun bergelar Penolong Pengurus Perkhidmatan (Perkhidmatan dan Hal Ehwal Pentadbiran/Sumber Manusia),
nn) Penolong Pengurus Perkhidmatan (Sumber Manusia);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Penolong Pengurus (Timbalan Pengurus Cawangan, Kakitangan Kilang dan Hal Ehwal Pentadbiran/Penolong Pengurus Sumber Manusia, Kakitangan Pelabuhan dan Hal Ehwal Pentadbiran/Penolong Pengurus Sumber Manusia), telah berkhidmat dalam gelaran pakar atau dalam jawatan tertakluk kepada pertukaran gelaran, atau Ketua ( Kakitangan Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua) atau tiga tahun dalam gelaran lain,
3) Untuk berjaya dalam kursus Pengurusan Sumber Manusia,
oo) Pengurus (Pengurus Sumber Manusia Kilang, Pengurus Sumber Manusia Pelabuhan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Pernah berkhidmat sebagai penolong pengurus (Timbalan Pengurus Cawangan), pakar, penolong pengurus (Kakitangan dan Hal Ehwal Pentadbiran Kilang/Penolong Pengurus Sumber Manusia, Kakitangan Pelabuhan dan Hal Ehwal Pentadbiran/Penolong Pengurus Sumber Manusia) atau sekurang-kurangnya sebagai Ketua (Ketua Personel) telah berkhidmat selama satu tahun atau sekurang-kurangnya tiga tahun dalam jawatan ketua lain,
3) Untuk berjaya dalam kursus Pengurusan Sumber Manusia,
Öö) Timbalan Pengurus (Penolong Pengurus Sumber Manusia Kilang, Penolong Pengurus Sumber Manusia Pelabuhan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan,
3) Pernah berkhidmat sebagai Pakar, Ketua (Ketua Personel, Ketua Pejabat),
4) Untuk berjaya dalam kursus Pengurusan Sumber Manusia,
pp) Ketua (Ketua Staf);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun sebagai Ketua (Ketua Pejabat),
3) Untuk berjaya dalam kursus Pengurusan Sumber Manusia,
rr) Ketua (Ketua Latihan);
1) Pernah berkhidmat sebagai Ketua (Penyelia Program Pendidikan), atau,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pendidikan tinggi,
3) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun sebagai Ketua (Ketua Pejabat),
4) Untuk berjaya dalam kursus Pengaturcaraan Pendidikan,
ss) Pengurus perkhidmatan (Perakaunan dan Kewangan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun secara keseluruhan, dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, dalam gelaran Timbalan Ketua Hal Ehwal Kewangan, Timbalan Pengarah Perkhidmatan (Hal Ehwal Kewangan/ Perakaunan dan Kewangan),
şş) Penolong Pengurus Perkhidmatan (Perakaunan dan Kewangan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Sekurang-kurangnya satu tahun keseluruhannya, termasuk penolong pengurus hal ehwal kewangan pusat, penolong pengurus (Penolong Pengurus Perakaunan, Penolong Pengurus Cawangan), pakar, atau dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran sebagai ketua (Ketua Hal Ehwal Kewangan), atau yang lain Setelah berkhidmat dalam gelaran ketua selama tiga tahun,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Pengurusan Hal Ehwal Kewangan,
tt) Untuk dilantik ke jawatan Pengurus (Pengurus Perakaunan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Pernah berkhidmat dalam jawatan Penolong Pengurus (Penolong Pengurus Cawangan, Penolong Pengurus Perakaunan), pakar atau pernah bekerja sekurang-kurangnya satu tahun dalam jawatan Ketua (Ketua Hal Ehwal Kewangan) atau tiga tahun dalam gelaran ketua lain. jawatan,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Pengurusan Hal Ehwal Kewangan,
uu) Timbalan Pengarah (Penolong Akauntan);
1) Untuk mempunyai sekurang-kurangnya sembilan tahun perkhidmatan untuk graduan kolej dua atau tiga tahun, dan sekurang-kurangnya tujuh tahun untuk graduan kolej atau fakulti empat tahun,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun sebagai Ketua (Ketua Hal Ehwal Kewangan) atau telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun sebagai Ketua (Ketua Pejabat),
3) Untuk berjaya dalam kursus/latihan Pengurusan Hal Ehwal Kewangan,
ü) Ketua (Ketua Hal Ehwal Kewangan);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua (Ketua Pejabat) atau sekurang-kurangnya dua tahun dalam gelaran Ketua (Pengerusi Juruwang),
3) Untuk berjaya dalam kursus/latihan Pengurusan Hal Ehwal Kewangan,
vv) Ketua (Pengerusi Juruwang);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan untuk dua atau tiga tahun lepasan kolej, dan sekurang-kurangnya lima tahun untuk empat tahun lepasan kolej atau fakulti,
3) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya empat tahun bergelar juruwang atau sekurang-kurangnya dua tahun bergelar juruwang (Bendahari Perdana),
yy) Pengurus perkhidmatan (Pembelian dan Kawalan Stok);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam jawatan penolong pengurus perkhidmatan (Bahan/Pembelian dan Kawalan Stok) atau sekurang-kurangnya dua tahun dalam jawatan ketua jurutera,
zz) Timbalan pengurus perkhidmatan (Pembelian dan Kawalan Stok);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sebagai Ketua Jurutera, Penolong Pengurus (Penolong Pengurus Penghantaran dan Perkapalan, Penolong Pengurus Pusat Bekalan Utama) atau mempunyai sekurang-kurangnya sekurang-kurangnya satu jawatan sebagai Timbalan Pengurus (Penolong Pengurus Cawangan), pakar, jurutera, atau lebih daripada satu gelaran. telah bekerja selama dua tahun atau sekurang-kurangnya tiga tahun dalam gelaran Ketua (Ketua Pejabat), Juruteknik,
3) Untuk berjaya dalam kursus Pengurusan Kawalan Pembelian dan Inventori,
aaa) Pengurus perkhidmatan (Perkhidmatan Sokongan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun bergelar Penolong Pengurus Perkhidmatan (Perkhidmatan Sokongan),
bbb) Timbalan pengurus perkhidmatan (Perkhidmatan Sokongan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah bekerja dalam jawatan penolong pengurus, pakar dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran untuk sekurang-kurangnya satu tahun secara keseluruhan, atau dalam gelaran ketua perlindungan dan keselamatan, timbalan ketua perlindungan dan keselamatan, ketua, ketua teknikal , juruteknik atau berpendidikan sarjana muda. Telah berkhidmat dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran dalam gelaran yang termasuk dalam jawatan tertakluk kepada pertukaran tajuk untuk sekurang-kurangnya tiga tahun secara keseluruhan,
3) Untuk berjaya dalam kursus/latihan Pengurusan Perkhidmatan Sokongan,
ccc) Pakar pertahanan awam;
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat dalam jawatan penolong pengurus, pakar dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, selama dua tahun,
ççç) Pengarah (Pengurus Crechery);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat dalam penolong pengurus, jawatan pakar atau dalam jawatan ketua, pendidik kanak-kanak (Perkembangan Kanak-kanak dan Pendidik) dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran secara keseluruhannya, untuk jumlah sekurang-kurangnya tiga tahun, atau antara jawatan yang tertakluk kepada pertukaran tajuk, yang diberikan oleh pendidikan di peringkat sarjana muda. Setelah berkhidmat sekurang-kurangnya lapan tahun dalam bidang tajuk,
3) Untuk berjaya dalam kursus Pengurusan Perkhidmatan Sokongan,
ddd) Pengurus perlindungan dan keselamatan (Pusat);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat dua tahun dalam gelaran timbalan pengurus perlindungan dan keselamatan, atau empat tahun secara keseluruhan, dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, sebagai penyelia perlindungan dan keselamatan, penyelia pembantu perlindungan dan keselamatan,
3) Untuk berjaya dalam kursus/latihan Pengurusan Perlindungan dan Keselamatan Personel, Pengurusan, Kecekapan dan Kecekapan,
4) 10 / 6 / 2004 bertarikh dan No 5188 Undang-undang mengenai Perkhidmatan Keselamatan Persendirian Artikel 11 mempunyai izin kerja,
ee) Timbalan pengarah perlindungan dan keselamatan (Pusat);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya dua belas tahun perkhidmatan,
3) Telah berkhidmat dua tahun dalam gelaran penyelia perlindungan dan keselamatan, atau tiga tahun dalam gelaran timbalan penyelia perlindungan dan keselamatan, atau empat tahun dalam gelaran ketua perlindungan dan keselamatan,
4) Untuk berjaya dalam Kursus Pengurusan, Pengurusan, Kecekapan dan Kecekapan Perlindungan dan Keselamatan,
(5) Mempunyai permit kerja bersenjata mengikut Perkara 5188 Undang-undang No. 11 mengenai Perkhidmatan Keselamatan Swasta,
fff) Pengurus perlindungan dan keselamatan (Daerah);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat dalam gelaran timbalan pengarah perlindungan dan keselamatan atau telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran perlindungan dan penyelia keselamatan, atau dua tahun dalam gelaran timbalan penyelia perlindungan dan keselamatan, dan tiga tahun dalam gelaran ketua perlindungan dan keselamatan,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Pengurusan, Pengurusan, Kecekapan dan Kecekapan Perlindungan dan Keselamatan,
(4) Mempunyai permit kerja bersenjata mengikut Perkara 5188 Undang-undang No. 11 mengenai Perkhidmatan Keselamatan Swasta,
ggg) Timbalan pengarah perlindungan dan keselamatan (Daerah);
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Pernah berkhidmat dalam gelaran penyelia perlindungan dan keselamatan atau telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran timbalan penyelia perlindungan dan keselamatan, atau dua tahun dalam gelaran ketua perlindungan dan keselamatan, atau empat tahun dalam gelaran. ketua kumpulan perlindungan dan keselamatan,
3) Untuk berjaya dalam kursus/latihan Pengurusan Perlindungan dan Keselamatan Personel, Pengurusan, Kecekapan dan Kecekapan,
4) 5188 Undang-undang No. 11 artikel mengikut permit kerja bersenjata,
ğğğ) Penyelia perlindungan dan keselamatan;
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Pernah berkhidmat dengan gelaran timbalan ketua perlindungan dan keselamatan, atau telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran ketua perlindungan dan keselamatan, atau sekurang-kurangnya tiga tahun dalam gelaran ketua kumpulan perlindungan dan keselamatan,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Pengurusan, Pengurusan, Kecekapan dan Kecekapan Perlindungan dan Keselamatan,
(4) Mempunyai permit kerja bersenjata mengikut Perkara 5188 Undang-undang No. 11 mengenai Perkhidmatan Keselamatan Swasta,
hhh) Timbalan ketua perlindungan dan keselamatan;
1) Menjadi lulusan sekurang-kurangnya dua tahun kolej,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun sebagai Ketua (Ketua Perlindungan dan Keselamatan) atau dua tahun sebagai ketua kumpulan perlindungan dan keselamatan,
3) Untuk berjaya dalam Kursus Pengurusan, Pengurusan, Kecekapan dan Kecekapan Perlindungan dan Keselamatan,
(4) Mempunyai permit kerja bersenjata mengikut Perkara 5188 Undang-undang No. 11 mengenai Perkhidmatan Keselamatan Swasta,
iii) Ketua (Ketua Perlindungan dan Keselamatan);
1) Untuk menjadi lulusan sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah yang setaraf bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya kolej dua tahun untuk orang lain,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran ketua kumpulan perlindungan dan keselamatan atau sekurang-kurangnya tujuh tahun dalam gelaran pegawai perlindungan dan keselamatan,
(3) Mempunyai permit kerja bersenjata mengikut Perkara 5188 Undang-undang No. 11 mengenai Perkhidmatan Keselamatan Swasta,
iii) Ketua kumpulan perlindungan dan keselamatan;
1) Untuk menjadi lulusan sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah yang setaraf bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya kolej dua tahun untuk orang lain,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya sembilan tahun perkhidmatan untuk lepasan sekolah menengah atau setaraf, sekurang-kurangnya tujuh tahun untuk lepasan kolej dua atau tiga tahun, dan sekurang-kurangnya lima tahun untuk lepasan kolej atau fakulti empat tahun,
3) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya lima tahun dalam gelaran pegawai perlindungan dan keselamatan,
(4) Mempunyai permit kerja bersenjata mengikut Perkara 5188 Undang-undang No. 11 mengenai Perkhidmatan Keselamatan Swasta,
jjj) Penganalisis;
1) Mempunyai empat tahun pendidikan teknikal tinggi,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun perkhidmatan,
3) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun sebagai Programmer (Expert Programmer) atau telah bekerja sebagai programmer sekurang-kurangnya empat tahun,
4) Untuk berjaya dalam kursus Teknologi Maklumat,
kkk) Pembantu pengaturcara;
1) Untuk menamatkan pengajian dari fakulti atau kolej yang menyediakan pendidikan pengaturcaraan komputer, atau telah menamatkan pengajian dari kolej empat tahun dan telah bekerja sekurang-kurangnya tiga tahun sebagai pengendali komputer, penyediaan data dan pengendali kawalan,
ll) Pengurus (Pengurus Teknikal Pelabuhan);
1) Mempunyai empat tahun pendidikan tinggi teknikal,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua Jurutera atau pernah berkhidmat dengan gelaran Ketua Teknikal (Ketua Penyelenggaraan dan Pembaikan, Ketua Kerja Elektrik) selama sekurang-kurangnya tiga tahun secara keseluruhan, dalam satu gelaran atau lebih. daripada satu gelaran, atau sekurang-kurangnya lima tahun sebagai jurutera,
mmm) Pengurus (Pengurus Operasi Pelabuhan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun secara keseluruhan, sama ada dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, dalam gelaran Ketua (Ketua Perkhidmatan Pelabuhan, Ketua Terminal Perkhidmatan Pelabuhan), atau sekurang-kurangnya lima tahun dalam gelaran Ketua ( Ketua Pelabuhan),
nnn) Ketua Teknikal (Ketua Hal Ehwal Elektrik);
1) Untuk menjadi lulusan empat tahun pendidikan tinggi teknikal (Jabatan Elektrik, Elektronik atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini),
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya lima tahun secara keseluruhan, termasuk dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, dalam gelaran penolong ketua, ketua juruteknik, juruukur, jurutera, juruteknik, juruteknik,
ooo) Ketua Teknikal (Ketua Penyelenggaraan dan Pembaikan);
1) Untuk menjadi graduan pendidikan tinggi teknikal empat tahun (jabatan Mekanikal atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini), (bagi mereka yang akan bekerja di Direktorat Perniagaan DATEM; sekurang-kurangnya sekolah teknikal yang setara dengan sekolah menengah bagi mereka yang pernah bertugas di Perusahaan pada 18/4/1999, sekurang-kurangnya dua untuk orang lain) untuk lulus dari kolej teknikal satu tahun dan mempunyai sijil daripada sekurang-kurangnya salah satu kaedah Pengujian Memusnahkan / Tidak Memusnahkan),
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya lima tahun secara keseluruhan, termasuk penolong ketua, ketua juruteknik, juruukur, jurutera, juruteknik, juruteknik dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran,
ööö) Ketua (Ketua Perkhidmatan Pelabuhan, Ketua Terminal Perkhidmatan Pelabuhan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun dengan gelaran Ketua (Ketua Pelabuhan),
ppp) Ketua (Ketua Pelabuhan);
1) Mempunyai sekurang-kurangnya tujuh tahun perkhidmatan untuk dua atau tiga tahun lepasan kolej, dan sekurang-kurangnya lima tahun untuk empat tahun lepasan kolej atau fakulti,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun secara keseluruhan, sama ada dalam satu gelaran atau lebih daripada satu gelaran, sebagai Penolong Ketua (Pembantu Pelabuhan), Ketua (Ketua Gudang Pelabuhan),
rrr) Ketua (Ketua Gudang Pelabuhan);
1) Untuk menjadi lulusan sekurang-kurangnya sekolah menengah atau sekolah yang setaraf bagi mereka yang memegang jawatan pada 18/4/1999, dan sekurang-kurangnya kolej dua tahun untuk orang lain,
2) Mempunyai sekurang-kurangnya sembilan tahun perkhidmatan untuk lepasan sekolah menengah atau setaraf, sekurang-kurangnya tujuh tahun untuk lepasan kolej dua atau tiga tahun, dan sekurang-kurangnya lima tahun untuk lepasan kolej atau fakulti empat tahun,
3) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun dalam gelaran Penunjuk (Port Pointer) atau sekurang-kurangnya tiga tahun dalam gelaran Penunjuk (Port Pointer),
faq) Peguam (Peguam Perunding);
1) Mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun perkhidmatan guaman,
şşş) Pengurus Perkhidmatan (Pengurus Perkhidmatan EKAY);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Untuk berjaya dalam Kursus Persediaan Personel EYS atau latihan yang diperakui Sistem Pengurusan Keselamatan menurut Arahan Keselamatan 2004/49/EC Kesatuan Eropah,
ttt) Penolong Pengurus Perkhidmatan (Penolong Pengurus Perkhidmatan EKAY);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Untuk berjaya dalam Kursus Persediaan Personel EYS atau latihan yang diperakui Sistem Pengurusan Keselamatan menurut Arahan Keselamatan 2004/49/EC Kesatuan Eropah,
uuu) Pengawal (Pengawal ESC);
1) Mempunyai sekurang-kurangnya lima tahun perkhidmatan untuk graduan kolej atau fakulti teknikal empat tahun (syarat ini tidak diperlukan bagi mereka yang telah berjaya menamatkan Kursus Penyelidikan dan Penyiasatan Kemalangan EYS atau Latihan Penyediaan Laporan Kemalangan dan Insiden),
2) Untuk berjaya dalam Latihan Penyiasatan dan Pelaporan Kemalangan atau untuk berjaya dalam Latihan Kursus Penyiasatan dan Penyiasatan Kemalangan EYS atau Latihan Penyediaan Laporan Kemalangan dan Kejadian,
üü) Pengurus (Pengurus Teknologi Kimpalan);
1) Untuk lulus dari jabatan Mekanikal, Metalurgi atau Metalurgi dan Kejuruteraan Bahan fakulti kejuruteraan,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua Jurutera atau telah berkhidmat dalam gelaran Jurutera selama sekurang-kurangnya lapan tahun,
3) Untuk memiliki diploma Kejuruteraan Kimpalan Antarabangsa,
4) Untuk memiliki sijil Pemeriksa Kimpalan Antarabangsa,
5) Telah bekerja dalam kimpalan kereta api selama 2 tahun,
vvv) Pengurus (Pengurus Teknologi EST);
1) Untuk lulus dari jabatan Elektrik, Elektronik, Elektrik-Elektronik, Elektronik dan Komunikasi atau Fizik Fakulti Kejuruteraan atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua Jurutera atau telah berkhidmat dalam gelaran Jurutera selama sekurang-kurangnya lapan tahun,
yyy) Pengurus (Pengurus Teknologi Bahan);
1) Untuk lulus dari jabatan Mekanikal, Metalurgi, Bahan atau Metalurgi dan Kejuruteraan Bahan Fakulti Kejuruteraan atau jabatan lain yang setara dengan jabatan ini,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua Jurutera atau telah berkhidmat dalam gelaran Jurutera selama sekurang-kurangnya lapan tahun,
3) Untuk memiliki sijil daripada sekurang-kurangnya satu kaedah ujian yang merosakkan/tidak merosakkan,
zzz) Pengurus (Pengurus Perancangan dan Penyelarasan);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya tiga tahun dalam jawatan Timbalan Pengurus atau sekurang-kurangnya lima tahun dalam jawatan Ketua,
aaaa) Pengurus (Pengurus Teknologi Jalan Raya);
1) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua Jurutera atau telah berkhidmat dalam gelaran Jurutera selama sekurang-kurangnya lapan tahun,
2) Untuk memiliki sekurang-kurangnya satu daripada sijil pengukuran dan penilaian mesin pengukur struktur atas kereta api,
bbbb) Pengurus (Pengurus Penstandardan dan Pensijilan);
1) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua Jurutera atau telah berkhidmat dalam gelaran Jurutera selama sekurang-kurangnya lapan tahun,
2) Untuk memiliki makmal TSE ISO EN 17025 dan sijil kecekapan teknikal,
cccc) Pengurus (Pengurus Kenderaan Kereta Api);
1) Telah berkhidmat sekurang-kurangnya satu tahun dalam gelaran Ketua Jurutera atau telah berkhidmat dalam gelaran Jurutera selama sekurang-kurangnya lapan tahun,
çççç) Pengawal (Pengawal Zon);
1) Mempunyai empat tahun pengajian tinggi,
2) Sekurang-kurangnya sepuluh tahun perkhidmatan,
3) Mempunyai sijil Pengawal Zon,
dddd) Ketua (Ketua Perniagaan);
1) Pernah berkhidmat sebagai ketua balai, penolong pengurus (timbalan pengurus stesen), ketua pengawal (ketua pengawal lalu lintas), pengawal (pengawal lalu lintas) atau telah menerima empat tahun pendidikan tinggi,
2) Untuk berjaya dalam latihan pengurus perniagaan.”
ARTIKEL 4 - Peraturan ini hendaklah mula berkuatkuasa pada tarikh penerbitannya.
PERKARA 5 – Peruntukan Peraturan ini dilaksanakan oleh Pengurus Besar Pentadbiran Kereta Api Negeri Republik Turki.
Jadilah yang pertama memberi komen