Kadar Kenaikan Gaji Penjawat Awam Mencapai 30,5 Peratus, Kadar Kenaikan Gaji Pesara Mencapai 67 Peratus

Selain kenaikan 28 peratus dalam gaji kakitangan awam disebabkan perbezaan inflasi Julai-Disember dan perjanjian kolektif, kenaikan 5 peratus tempoh tawar-menawar kolektif pada Januari akan digunakan sebanyak 7,5 peratus. Justeru, sokongan sosial tambahan akan disediakan dengan meningkatkan kadar kenaikan gaji penjawat awam kepada 30,5 peratus.

Elaun keluarga telah dikemas kini sebagai 521 lira untuk pasangan yang tidak bekerja, 6 lira untuk kanak-kanak di bawah umur 115 tahun dan 6 lira untuk kanak-kanak berumur lebih dari 57 tahun. Tambah kepada angka ini ialah kenaikan gaji kakitangan awam, sehingga 288 lira, hasil daripada pengecualian gaji kakitangan awam sehingga gaji minimum daripada cukai pendapatan dan setem.

Gaji Persaraan Minimum Dinaikkan daripada 1500 TL kepada 2500 TL

Di samping kenaikan gaji pesara, secara amnya sama seperti kadar inflasi, dalam skop peraturan mengenai pesara, had rendah baru telah ditentukan untuk pesara yang menerima gaji rendah. Mengikut peraturan baru, tiada pesara akan menerima gaji di bawah 2 ribu 500 lira. Justeru, gaji 1500 juta 1 ribu pesara yang pendapatan bulanannya bermula daripada 266 lira akan dinaikkan kepada 2 ribu 500 lira. Selain kenaikan rundingan kolektif sebanyak 7 peratus yang akan dibuat dalam gaji kedua-dua penjawat awam dan pesara pada Julai, jurang inflasi akan ditambah jika perlu.

Dalam rundingan Perjanjian Kolektif Penggal Ke-3.5, yang menentukan hak kewangan dan sosial 2 juta penjawat awam dan lebih 2022 juta penjawat awam yang telah bersara pada 2023 dan 6, banyak keuntungan penting telah dicapai untuk penjawat awam dalam perjanjian yang dicapai antara kerajaan dan awam. kesatuan hamba.

Mengikut persetujuan yang dicapai dengan kesatuan penjawat awam hasil rundingan yang bermula pada 2 Ogos 2021, gaji penjawat awam dan penjawat awam adalah 2022% dalam enam bulan pertama 5, 7% dalam enam bulan kedua. , 2023% dalam enam bulan pertama 8, 6% dalam enam bulan kedua dan perbezaan inflasi. kenaikan telah dibuat. Buat pertama kali dalam kehidupan bekerja Turki, kenaikan 8 peratus dicadangkan dalam tawar-menawar dengan kesatuan penjawat awam, manakala perbezaan 2023 peratus dicadangkan untuk 8 pada kadar yang belum diberikan dalam kontrak penjawat awam sehingga kini. Dalam skop kontrak, peningkatan dibuat dalam item yang berbeza serta peningkatan peratusan.