TC
KEMENTERIAN KEADILAN
KETUA PENGARAH PENALTI DAN RUMAH DINAFI
5.455 PENGUMUMAN PEPERIKSAAN PENGAMBILAN PERSONEL BAGI JAWATAN KONTRAK (657 SC. 4/B)
Perenggan (B) Perkara 657 Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 4, Pasal 2802 Undang-Undang No. 114 tentang Hakim dan Penuntut Umum, Pasal 2 dan 8 Keputusan Presiden No. 11 tentang Staf Umum dan Tata Cara, bertarikh 06.06.1978 dan 7/ Menurut Prinsip Mengenai Penggajian Pegawai Kontrak, yang diberlakukan dengan Keputusan Majlis Menteri No. 15754, dan ketentuan dalam Peraturan Peperiksaan, Pelantikan dan Perpindahan Pegawai Negeri Sipil, 1 eksekusi. untuk diambil bekerja dalam jawatan kontrak untuk institusi penjara yang tempat, bilangan, gelaran dan kualitinya dinyatakan dalam senarai LAMPIRAN-5.016. Seramai 141 kakitangan akan diambil, termasuk pegawai perlindungan, 66 kakitangan pejabat (kerani institusi penjara) , 113 jururawat, 90 juruteknik, 27 kakitangan sokongan (pemandu), 2 kakitangan sokongan (tukang masak), 5.455 kakitangan sokongan (pemanas).
Mereka yang akan diambil bekerja buat kali pertama dalam jawatan kontrak yang dinyatakan dalam senarai LAMPIRAN-1 mesti memenuhi syarat-syarat berikut yang tertulis dalam artikel ke-5 dan ke-6 Peperiksaan Penjawat Awam, Peraturan Pelantikan dan Perpindahan Kementerian Kehakiman.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
Syarat Am
a) Menjadi Warganegara Turki,
b) Tidak boleh dilucutkan hak awam, walaupun tempoh yang dinyatakan dalam Perkara 53 Kanun Keseksaan Turki telah berlalu; jenayah terhadap keselamatan negara, jenayah terhadap perintah perlembagaan dan fungsi perintah ini, (…) penyelewengan, pemerasan, rasuah, kecurian, penipuan, pemalsuan, pecah amanah Tidak boleh disabitkan dengan penipuan kebankrapan, penipuan bidaan, penipuan prestasi prestasi, pengubahan nilai harta yang timbul daripada jenayah atau penyeludupan,
c) Tidak terlibat dalam perkhidmatan ketenteraan, atau tidak mencapai umur ketenteraan, atau jika dia telah mencapai umur perkhidmatan ketenteraan, telah menjalankan perkhidmatan ketenteraan aktif atau ditangguhkan atau dipindahkan ke kelas simpanan,
ç) Penyiasatan keselamatan dan penyelidikan arkib untuk mendapat hasil yang positif,
d) Bagi kakitangan yang akan diambil bekerja di institusi penjara di bawah gelaran pegawai pelaksanaan dan perlindungan; Untuk mendokumenkan dengan laporan lembaga kesihatan yang akan diperolehi daripada Hospital Negeri sepenuhnya yang bergabung dengan Kementerian Kesihatan dalam skop Peraturan Mengenai Keadaan Kesihatan Yang Diperlukan Bagi Mereka Yang Akan Dilantik ke Gelaran Pegawai Pelaksanaan dan Perlindungan Direktorat Am Penjara dan Rumah Tahanan bertarikh 14.09.2021,
e) Dalam semua gelaran kecuali pegawai hukuman mati dan perlindungan yang akan diambil bekerja di institusi penjara; Menurut subperenggan "c" perenggan ke-6 artikel ke-18 bahagian "Syarat Khas" dalam Peraturan Peperiksaan, Pelantikan dan Perpindahan Kakitangan Awam Kementerian Kehakiman; Bagi semua kakitangan yang akan dilantik secara kosong, tiada penyakit mental atau kecacatan fizikal yang boleh menghalang mereka daripada menjalankan tugas secara berterusan, tiada strabismus, buta, pincang, hilang pendengaran, raut wajah tetap, kekurangan anggota badan, gagap dan halangan yang sama, Untuk mendokumenkan dengan laporan lembaga kesihatan yang akan diterima daripada hospital Negeri sepenuhnya yang bergabung dengan Kementerian,
f) Dalam Ujian Praktikal dan/atau lisan yang akan diadakan oleh suruhanjaya keadilan, dalam Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam bagi tahun 2020; Untuk mendapat sekurang-kurangnya 3 mata daripada KPSSP93, KPSSP94 untuk lepasan ijazah bersekutu, jenis skor KPSSP70 (KPSS) untuk lepasan pendidikan menengah,
g) Berumur 17.03.2021 tahun ke atas pada 18, iaitu tarikh akhir permohonan untuk peperiksaan diadakan; Mulai hari pertama Januari tahun di mana peperiksaan pusat (KPSS-2020) diadakan; Belum mencapai umur 30 tahun untuk pegawai pelaksanaan dan perlindungan (mereka yang lahir pada atau selepas 01 Januari 1990 boleh memohon peperiksaan); Bagi juruteknik, kakitangan pejabat (kerani institusi penjara), kakitangan sokongan (tukang masak, pemanas, pemandu) dan jururawat, mereka mestilah berumur tidak melebihi 35 tahun (orang yang lahir pada atau selepas 01 Januari 1985 boleh memohon peperiksaan).
ğ) Untuk mendapatkan syarat-syarat yang diminta dalam undang-undang khas atau perundangan lain yang berkaitan dengan kelas di mana ia akan disampaikan.
Tempat dan kaedah permohonan
Calon akan menyerahkan permohonan mereka dengan log masuk melalui turkiye.gov.tr dan menggunakan skrin permohonan Kementerian Kehakiman/Pekerjaan, yang akan mula aktif pada 01.03.2022 di e-Kerajaan.
Calon hanya dapat melamar peperiksaan untuk satu gelaran dan dipegang oleh ketua suruhanjaya keadilan sebuah mahkamah kehakiman yang pertama. Sekiranya berlaku untuk komisen yang sama atau berbeza untuk tajuk yang sama atau berbeza, semua permohonan yang dibuat akan dianggap tidak sah, dan walaupun pemeriksa berjaya, prosedur penempatan tidak akan dilakukan. (Sebagai contoh, apabila calon melamar tempat untuk gelaran pegawai pelaksanaan dan perlindungan, dia tidak akan dapat melamar tempat yang sama atau berlainan untuk staf pejabat (pegawai penjara) atau gelaran lain, walaupun dia memenuhi syarat yang diperlukan.) mereka harus mempertimbangkan masalah ini semasa memohon.
Setelah menyelesaikan proses permohonan, calon diminta untuk memeriksa apakah permohonan mereka telah selesai di layar "Aplikasi Saya". Sebarang permohonan yang tidak melihat frasa "Permohonan Selesai" di skrin "Aplikasi Saya" tidak akan dinilai. Tanggungjawab dalam perkara ini adalah milik pemohon.
E. Pengumuman calon-calon yang akan dipanggil untuk pengukuran tinggi-berat pegawai penjara dan peperiksaan amali kerani penjara:
-Bagi pelantikan ke jawatan kakitangan pejabat (kerani institusi penjara), calon akan dipanggil 20 (dua puluh) kali ganda jumlah jawatan yang diumumkan, bermula daripada markah tertinggi, berdasarkan markah yang diperolehi dalam peperiksaan pusat. Semua calon yang mempunyai markah yang sama dengan calon terakhir akan dibawa ke peperiksaan amali.
– Dalam pelantikan ke jawatan pegawai pelaksana dan perlindungan, calon akan dipanggil 3 (tiga) kali ganda bilangan jawatan yang diumumkan, bermula daripada markah tertinggi, berdasarkan markah yang diperolehi dalam peperiksaan pusat untuk pengukuran tinggi dan berat. Semua calon yang mempunyai markah yang sama dengan calon terakhir akan dibawa ke ukuran tinggi-berat.
Jadilah yang pertama memberi komen