Prinsip Mengenai Penggajian Kakitangan Kontrak, yang dikuatkuasakan dengan Keputusan Majlis Menteri-menteri bertarikh 657/4/6 dan bernombor 6/1978, untuk diambil bekerja dalam organisasi wilayah Direktorat Umum Perhutanan Kementerian Pertanian, sesuai dengan ayat (B) pasal 7 UU Pegawai Negeri Sipil berjumlah 15754. Dalam rangka ketentuan ditambah dengan Keputusan Presiden tanggal 2/10/1 dan bernomor 2019 pada Lampiran 579 berjudul “Syarat Ujian”, 1 jurutera (jurutera hutan) akan diambil untuk jawatan kakitangan yang dikontrak untuk wilayah yang termasuk dalam Lampiran-283, melalui peperiksaan lisan dan praktikal. Tarikh tutup permohonan ialah 12 April 2022
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
Semua pemberitahuan/pengumuman kepada calon (termasuk memaklumkan calon yang tidak memenuhi syarat permohonan dan prosedurnya telah ditamatkan dengan cara ini) akan dibuat melalui laman web ogm.gov.tr Direktorat Besar Perhutanan, dan pada masa yang sama, calon akan dapat melihat keputusan mereka di Platform Gerbang Kerjaya Presiden. Selain itu, tiada pemberitahuan bertulis akan dibuat.
SYARAT AM DAN KHAS UNTUK CALON
a) Mempunyai syarat-syarat am dan khusus yang dinyatakan dalam Perkara 657 Undang-Undang Penjawat Awam No. 48.
b) Mendapat sekurang-kurangnya 2020 mata daripada Peperiksaan Pemilihan Kakitangan Awam (2020-KPSSP3) yang diadakan pada tahun 70.
c) Daripada program sarjana muda institusi pengajian tinggi; Kelulusan dari Jabatan Kejuruteraan Perhutanan.
ç) Untuk mendapatkan laporan lembaga perubatan daripada Institusi dan Organisasi Kesihatan Penuh (dengan tulisan bahawa mereka boleh bekerja di mana-mana di negara ini dan menggunakan senjata). (Ia akan diminta daripada calon yang berhak menandatangani kontrak.)
d) Semasa bekerja sebagai kakitangan kontrak mengikut perenggan (B) Perkara 657 Undang-undang No. 4; Mengenai mereka yang kontrak perkhidmatannya telah tamat atau yang telah memohon untuk ditempatkan dalam jawatan kakitangan kontrak dalam Lampiran-1, Perkara 657 Undang-undang No. 4 (B) dan mengenai Penggajian Kakitangan Kontrak yang mula berkuat kuasa dengan Majlis Menteri. Keputusan bertarikh 6.6.1978 dan bernombor 7/15754. Perlu dipertimbangkan bahawa peruntukan dalam perenggan ketiga dan keempat artikel tambahan 1 prinsip akan digunakan. Mereka yang tidak termasuk dalam skop pengecualian yang dinyatakan dalam perenggan ketiga dan keempat artikel tambahan 1 Prinsip Berkenaan Penggajian Kakitangan Kontrak di kalangan mereka yang diletakkan dalam jawatan ini tidak akan dilantik.
e) Calon hendaklah memenuhi semua syarat yang ditetapkan dalam syarat am dan khas setakat hari terakhir tarikh permohonan. Di samping itu, tindakan undang-undang akan diambil terhadap mereka yang, pada bila-bila masa, mendapati bahawa dokumen yang diserahkan pada bila-bila masa adalah palsu/tidak sah, dan mereka telah mengeluarkan dokumen yang tidak benar, "walaupun mereka telah mula bekerja dengan menandatangani kontrak", kontrak mereka akan ditamatkan dan tindakan undang-undang akan diambil terhadap mereka, dan jika harga telah dibayar kepada mereka oleh pentadbiran, jumlah ini akan dibayar pampasan bersama dengan kepentingan undang-undang.
PERMOHONAN DAN BILANGAN CALON YANG PERLU DIAMBIL DALAM PEPERIKSAAN LISAN DAN AMALI DAN PENGUMUMAN
Calon antara 04/04/2022 – 10/04/2022 mengenai e-Government General Directorate of Forestry – Career Gate Public Recruitment dan Career Gate alimkariyerkapi. Mereka akan memohon dengan kata laluan e-Kerajaan mereka melalui cbiko.gov.tr. Prosedur permohonan
Ia akan tamat pada 10:04 pada 2022/23/59. Tempoh ini sudah tentu tidak akan dilanjutkan. Permohonan yang dibuat secara peribadi, melalui surat, petisyen atau bentuk lain tidak akan diterima. Calon mesti mendapatkan kata laluan e-Kerajaan sebelum proses permohonan.
Permohonan akan dibuat mengikut keutamaan calon berdasarkan wilayah yang dinyatakan dalam senarai LAMPIRAN 1, dan setiap calon akan dapat membuat maksimum 20 pilihan. Hasil daripada penarafan yang akan dibuat bermula daripada calon yang mendapat markah tertinggi KPSSP3, sekiranya terdapat calon sehingga 4 kali ganda jawatan yang ditetapkan bagi setiap wilayah, dan sekiranya terdapat calon yang mempunyai markah yang sama dengan calon terakhir, mereka juga akan layak untuk mengambil peperiksaan lisan dan amali dengan calon terakhir. Setiap calon hanya boleh dimasukkan ke dalam senarai peperiksaan sesebuah wilayah, dengan mengambil kira susunan keutamaan dan markah KPSSP3.
Jadilah yang pertama memberi komen