Kementerian Kesihatan untuk Merekrut 10.000 Pekerja Berterusan

Kementerian Kesihatan
Kementerian Kesihatan

Untuk diambil bekerja dalam organisasi wilayah Kementerian Kesihatan, 4857 pekerja tetap akan diambil mengikut peruntukan Undang-undang Buruh No.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

Calon dikehendaki membaca dengan teliti penerangan dan syarat permohonan yang dinyatakan dalam teks pengumuman sebelum melengkapkan proses permohonan. Mereka yang tidak memenuhi syarat yang dinyatakan dalam pengumuman tidak boleh memohon jawatan yang diumumkan. Calon akan bertanggungjawab terhadap kenyataan mereka. Calon yang membuat kenyataan palsu, mengelirukan atau palsu akan kehilangan semua hak yang timbul daripada penempatan.

Calon yang memenuhi semua syarat yang dinyatakan dalam pengumuman akan boleh membuat permohonan mereka dengan log masuk secara elektronik antara tarikh 15/03/2022 – 21/03/2022 melalui Agensi Pekerjaan Turki (İŞKUR) esube.iskur.gov. alamat tr.

Dalam jenis perkhidmatan/pekerjaan yang diperlukan oleh Kementerian kita, perolehan akan dibuat di peringkat wilayah. Dalam permohonan, alamat orang yang didaftarkan dalam Sistem Pendaftaran Penduduk Berdasarkan Alamat akan diambil kira.

Setiap calon akan memohon hanya satu tempat kerja (wilayah tempat dia bekerja) dan satu profesion daripada jawatan yang diumumkan.

Selaras dengan perundangan tatatertib institusi dan organisasi awam yang berkaitan, mereka yang dipecat daripada pekerjaan atau profesion mereka dan mereka yang dilucutkan hak awam tidak seharusnya memohon kepada jawatan yang diumumkan. Mengikut perundangan, mereka yang berada dalam keadaan ini tidak akan dilantik.

Calon yang memohon jawatan yang diumumkan akan dimaklumkan kepada Kementerian kami oleh İŞKUR. Pekerja tetap yang akan diambil, mengikut artikel 10 sementara Peraturan mengenai Prosedur dan Prinsip yang Digunakan dalam Pengambilan Pekerja ke Institusi dan Organisasi Awam, termasuk keutamaan, antara pemohon yang dimaklumkan oleh İŞKUR, serta bilangan jawatan kosong (bilangan jawatan yang diumumkan) dan sebanyak bilangan asal.Calon gantian akan ditentukan terus oleh Kementerian kami melalui lukisan notari awam, tanpa tertakluk kepada peperiksaan.

Tarikh dan masa loteri, tempat loteri, keputusan lot, senarai calon utama dan pengganti, maklumat dan dokumen mengenai pelantikan dan semua pengumuman lain dibuat oleh Direktorat Am Perkhidmatan Pengurusan. https://yhgm.saglik.gov.tr Ia akan diumumkan di alamat internet, tiada pemberitahuan bertulis akan dibuat kepada calon untuk ini dan pengumuman ini akan menggantikan pemberitahuan.

Dokumen mereka yang layak dilantik sebagai calon utama ke jawatan yang diumumkan oleh Kementerian kita akan disemak. Calon yang tidak mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk pelantikan dan mereka yang telah membuat kenyataan palsu, mengelirukan atau palsu dan meletakkan pilihan mereka tidak akan dilantik. Walaupun ia dilakukan secara tidak sengaja, prosedur tugasan akan dibatalkan. Calon yang tidak mengemukakan dokumen yang diperlukan pada masa yang ditetapkan, walaupun memenuhi kelayakan dan syarat jawatan yang diduduki, tidak akan dilantik.

Calon-calon yang tidak mengemukakan dokumen yang diperlukan dalam tempoh masa/yang tidak memohon, antara mereka yang asalnya ditempatkan hasil daripada lukisan notari; Mereka yang memohon dalam tarikh akhir tetapi tidak memenuhi syarat permohonan; Mereka yang telah dilantik dan belum memulakan/meninggalkan tugas mereka dalam tempoh yang sesuai (kecuali mereka yang tidak dapat memulakan tugas mereka kerana lahir, sakit, perkhidmatan tentera, dll.); Mereka yang tidak mula bekerja selepas difahamkan tidak memenuhi syarat pelantikan; mereka yang mula bekerja tetapi tidak memenuhi syarat pelantikan kemudian; Menurut Artikel 15 Perjanjian Perundingan Kolektif Perusahaan, pelantikan boleh dibuat daripada mereka yang kontraknya ditamatkan dalam tempoh percubaan sebulan dan mereka yang kontraknya ditamatkan semasa tempoh percubaan, bermula daripada orang di barisan pertama simpanan. senarai, yang memenuhi syarat yang diperlukan.

Ketentuan dalam frasa "mereka yang memiliki keutamaan dalam memposting pekerjaan" yang dinyatakan dalam Pasal 5 Peraturan tentang Prosedur dan Prinsip yang Akan Diterapkan dalam Merekrut Pekerja ke Institusi dan Organisasi Umum tidak akan menjadi hak yang memihak kepada pemohon di penempatan tersebut.

Kecuali mereka yang bertukar cawangan dan/atau profesion, mereka yang kini bekerja sebagai pekerja tetap di organisasi pusat dan wilayah Kementerian Kesihatan tidak boleh memohon jawatan yang diumumkan. Mengikut perundangan, mereka yang berada dalam keadaan ini tidak akan dilantik.

Mereka yang menerima pencen persaraan, tua atau ilat daripada mana-mana institusi keselamatan sosial tidak boleh memohon jawatan yang diumumkan. Mengikut perundangan, mereka yang berada dalam keadaan ini tidak akan dilantik.

14. Calon yang dilantik ke jawatan kakitangan tetap akan diambil dengan gaji minimum yang sah.

Jadilah yang pertama memberi komen

Tinggalkan jawapan

Alamat email anda tidak akan disiarkan.


*