Direktorat Am Kesihatan bagi Sempadan dan Pantai Turki untuk Mengambil 23 Kakitangan Kontrak

Direktorat Besar Kesihatan Sempadan dan Pantai Turki
Turki Dirjen Sempadan dan Coastal Kesihatan

Untuk diambil bekerja secara kontrak mengikut Perkara 657/B Undang-undang Penjawat Awam No. 4 dalam organisasi pusat dan wilayah Direktorat Am Kesihatan bagi Sempadan dan Pantai Turki; Kedudukan markah kumpulan KPSS (B) 6 adalah berdasarkan tanpa peperiksaan bertulis dan lisan (kecuali gelaran pelaut) menurut perenggan b artikel tambahan 6 "Prinsip Mengenai Penggajian Kakitangan Kontrak", yang mula berkuat kuasa dengan keputusan Majlis Menteri-menteri bertarikh 1978/7/15754 dan bernombor 2/2020. 23 (dua puluh tiga) kakitangan kontrak akan diambil.

Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI

KEPERLUAN UNTUK CALON PEMOHON

1. Menjadi Warganegara Turki,

2. Membawa syarat-syarat yang dinyatakan dalam Perkara 657 Undang-Undang Penjawat Awam No. 48 dengan syarat-syarat khusus yang ditetapkan,

3. Tidak boleh dilucutkan hak awam,

4. Walaupun tempoh yang dinyatakan dalam Perkara 53 Kanun Keseksaan Turki telah berlalu; jenayah terhadap keselamatan negara, jenayah terhadap perintah perlembagaan dan fungsi perintah ini, penyelewengan, peras ugut, rasuah, kecurian, penipuan, pemalsuan, penyalahgunaan amanah, penipuan Tidak boleh disabitkan dengan kebankrapan, penipuan bidaan, penipuan prestasi , pengubahan nilai harta yang timbul daripada jenayah atau penyeludupan,

5. Calon lelaki yang tidak mempunyai sebarang hubungan dengan perkhidmatan tentera (telah menjalani perkhidmatan tentera atau dikecualikan)

6. Tanpa menjejaskan peruntukan Perkara 657 Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 53, tidak mempunyai penyakit jiwa yang boleh menghalangnya daripada menjalankan tugasnya secara berterusan,

7. Mempunyai syarat-syarat yang bertentangan dengan jawatan yang diutamakan,

8. Memiliki skor KPSS (B) kumpulan KPSS P2020 3 untuk siswazah, 2020 KPSS (B) kumpulan KPSS P93 skor untuk siswazah ijazah bersekutu, 2020 KPSS (B) kumpulan KPSS P94 skor untuk siswazah pendidikan menengah,

9. Calon boleh memohon hanya satu daripada jawatan yang diumumkan. Semua permohonan calon yang memohon lebih daripada satu jawatan akan dianggap tidak sah.

10. Tidak menerima persaraan atau pencen hari tua daripada mana-mana Institusi Keselamatan Sosial,

11. Pengalaman kerja yang diperlukan dalam syarat pengumuman, berada dalam calon selepas tamat pengajian dan sebelum tarikh permohonan,

12. Orang yang diberhentikan daripada perkhidmatan awam oleh pelbagai undang-undang dekri tidak boleh digunakan.

13. Status pemohon; Perkara 657/B Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 4 menyatakan bahawa, “Dalam hal penamatan kontrak mereka oleh institusi mereka disebabkan oleh pelanggaran prinsip kontrak perkhidmatan oleh mereka yang dipekerjakan dengan cara ini, atau jika mereka menamatkan kontrak perkhidmatan. kontrak secara unilateral dalam tempoh kontrak, kecuali untuk pengecualian yang ditentukan oleh Keputusan Majlis Menteri-menteri, melainkan satu tahun telah berlalu dari tarikh penamatan. Mereka tidak boleh diambil bekerja dalam jawatan kakitangan yang dikontrak di institusi." untuk mematuhi

14. Selaras dengan Perkara Tambahan 6 Prinsip Berkenaan Penggajian Kakitangan Kontrak, kontrak perkhidmatan ditamatkan secara unilateral oleh institusi sekiranya “kemudian difahamkan bahawa dia tidak mempunyai sebarang kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan, dan dia kemudiannya kehilangan mana-mana kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan …”.

KAEDAH PERMOHONAN, TEMPAT DAN MASA

1. Tatacara permohonan boleh dibuat dalam tempoh 15 (lima belas) hari dari tarikh penyiaran pengumuman dalam Warta Rasmi.

2. Calon, http://www.hssgm.gov.tr Borang permohonan yang perlu diperolehi dari alamat pada tarikh pengumuman dan dokumen yang diperlukan boleh diserahkan sendiri, melalui pos, kargo, dsb. dan kepada Unit Pengurusan Editorial dan Arkib Direktorat Am kami.

3. Permohonan yang tidak dihantar pada masa yang ditetapkan dan dengan dokumen yang hilang tidak akan dinilai.

4. Permohonan yang dibuat selepas tamat waktu bekerja tarikh akhir permohonan tidak akan dipertimbangkan.

5. Sekiranya jenis markah KPSS dan tahun calon tidak mematuhi jenis markah KPSS dan tahun yang ditentukan dalam jawatan pilihan hasil kawalan, permohonan tidak akan dinilai.

6. Calon, dengan memohon kepada pengumuman Direktorat Am kami, dalam skop Undang-undang Perlindungan Data Peribadi No. 6698 (KVKK); persetujuan terhadap rakaman, pemprosesan dan perkongsian data peribadi.

Jadilah yang pertama memberi komen

Tinggalkan jawapan

Alamat email anda tidak akan disiarkan.


*