DIREKTORAT AGUNG LEBUHRAYA TEMPAT KERJA DIREKTORAT WILAYAH KE-3 AKAN DIKERJA DENGAN PERJANJIAN PEKERJAAN BERTERUSAN DENGAN tempoh yang tidak ditentukan; SERAMAI 1 (SATU) PEKERJA YANG BERPENGALAMAN Sabit kesalahan ATAU CEDERA (TMY) YANG TIDAK AKAN DIPERTIMBANGKAN DALAM MEMERANGI PENGGANAS.
Direktorat Provinsi Badan Tenaga Kerja dan Pekerjaan Turki permintaan kami akan diumumkan pada 09 dan akan tetap dalam iklan Job terbuka selama 05 hari.
Calon yang memenuhi syarat permintaan boleh membuat permohonan dari Direktorat Wilayah / Cabang dari Badan Tenaga Kerja dan Pekerjaan Turki atau melalui alamat internet iskur.gov.tr dalam 5 hari dari tarikh penerbitan pengumuman.
Untuk Butiran Iklan KLIK DI SINI
Perkara-perkara yang harus dipertimbangkan oleh calon yang ingin melamar dinyatakan dalam bahagian syarat dan penjelasan yang akan dicari bagi mereka yang akan diambil sebagai bekas banduan-TMY di bawah.
Syarat dan penjelasan yang akan dicari bagi mereka yang akan direkrut sebagai bekas banduan-pekerja TMY:
1. Calon yang memenuhi syarat pengumuman; Dalam tempoh 5 hari dari tarikh penerbitan iklan, anda boleh memohon melalui pautan "Job Seeker" di alamat internet esube.iskur.gov.tr dengan log masuk menggunakan nombor TR ID dan kata laluan anda. Selain itu, permohonan boleh dibuat dari titik perkhidmatan dan talian Alo 170. Apabila tarikh akhir permohonan bertepatan dengan cuti, permohonan dilanjutkan sehingga penghujung hari perniagaan berikutnya.
2. Walaupun diampunkan, dengan syarat mereka tidak disabitkan dengan jenayah terhadap keselamatan Negara, jenayah terhadap perintah perlembagaan dan fungsi perintah ini, jenayah terhadap pertahanan negara, jenayah terhadap rahsia negara dan pengintipan, serangan seksual atau penderaan seksual seorang kanak-kanak; penyelewengan, penyelewengan, rasuah, kecurian, penipuan, pemalsuan, pecah amanah, penipuan kebankrapan, penipuan bidaan, penipuan terhadap pelaksanaan perbuatan itu, harta yang terhasil daripada jenayah, yang telah dipenjarakan selama satu tahun atau lebih kerana jenayah yang dilakukan dengan sengaja, atau tanpa mengira tempoh penalti. Antara mereka yang disabitkan dengan pengubahan wang haram atau jenayah penyeludupan, mereka yang telah menyelesaikan hukuman mereka, mereka yang hukumannya telah digantung, mereka yang telah dibebaskan dalam percubaan, mereka yang mendapat manfaat daripada percubaan, mereka yang mendokumenkan status mereka dengan sijil bekas banduan, atau mereka yang cedera tanpa dianggap cacat dalam memerangi keganasan: Undang-undang Perkhidmatan Tentera No. 21 bertarikh 6/1927/1111 atau 16/6/1927 Mereka yang cedera tanpa cacat akibatnya sebab dan akibat insiden pengganas yang disenaraikan dalam Perkara 1076 Undang-undang Anti-Keganasan bertarikh 12/4/1991 dan bernombor 3713 semasa menjalankan perkhidmatan ketenteraan mereka, iaitu dalam skop Undang-undang Pegawai Simpanan dan Pegawai Tentera Simpanan bertarikh dan bernombor 21 (Frasa dipinda: OG-6 /8/2014-29080) laporan kesihatan v e untuk mendokumenkan keadaan mereka (Ungkapan yang dipinda: OG-6/8/2014-29080) dengan surat arahan yang menunjukkan bahawa mereka cedera dalam memerangi keganasan,
Warga Asing Turki No. 3.2527 dari mereka dapat dengan bebas Profesion dan Kesenian di Turki, Organisasi awam, swasta atau prejudis terhadap ketentuan Undang-Undang yang direkodkan Dipekerjakan dalam perniagaan untuk menjadi warganegara Turki, berada dalam lingkungan usia 18-40 tahun,
4. Tidak dirampas hak publik, (TCK Artikel 53 / a)
Tamat perkhidmatan ketenteraan, dikecualikan atau ditangguhkan (untuk calon lelaki),
6. Telah mengambil peperiksaan KPSS (untuk permintaan peringkat bersekutu dan sarjana muda),
7. Tidak menerima pencen persaraan, usia tua atau tidak sah dari mana-mana institusi keselamatan sosial,
8. Calon tidak boleh mempunyai halangan untuk bekerja secara bergilir.
9. Calon tidak boleh menghadapi masalah kesihatan yang menghalangnya menjalankan tugas secara berterusan. (Mereka yang berjaya dalam peperiksaan dan dilantik akan diambil bekerja sebagai pekerja lurus.)
10. Calon mesti mempunyai status pendidikan dan syarat khas yang diminta sesuai dengan tajuk yang diperlukan pada hari terakhir permohonan.
11. Calon yang layak untuk mengambil bahagian dalam peperiksaan dengan tarikh, masa dan tempat peperiksaan akan diumumkan di bahagian pengumuman laman web (www.kgm.gov.tr) Pengumuman ini bersifat pemberitahuan, dan tidak ada pemberitahuan tambahan yang akan dibuat ke alamat yang bersangkutan melalui surat.
12. Calon dalam senarai akhir untuk peperiksaan lisan; dokumen mana yang hendak dihantar, lokasi penghantaran dokumen, tarikh dan prosedur maklumat lain akan diumumkan kemudian di bahagian pengumuman di laman web Direktorat Jenderal kami (www.kgm.gov.tr), pemberitahuan bertulis lebih lanjut tidak akan dibuat kepada calon.
13. Hasil peperiksaan lisan, calon yang berjaya sebagai pengetua dan pengganti; Itu akan diumumkan di bahagian pengumuman di laman web Direktorat Jenderal kami (www.kgm.gov.tr) dan calon tidak akan diberitahu secara bertulis.
14. Kami berhak untuk membatalkan permohonan mereka yang memberikan dokumen palsu atau membuat perisytiharan, untuk mengambil tindakan undang-undang mengenai pembatalan proses perekrutan, untuk mengajukan aduan jenayah terhadap orang-orang ini ke Pejabat Ketua Pendakwa Raya untuk menerapkan peruntukan yang relevan dari Kanun Keseksaan Turki.
15. Pekerja yang dilantik tidak akan dapat meminta pertukaran (penugasan) ke tempat kerja di wilayah lain selama 5 tahun.
16. Mereka yang diambil bekerja akan diambil bekerja dengan gaji kosong 274.96 TL. Tempoh percubaan pekerja yang akan diambil ialah 60 hari; Mereka yang gagal dalam tempoh percubaan akan ditamatkan pekerjaan mereka.
17. Sekiranya calon yang lulus dalam peperiksaan tidak memenuhi syarat di atas, peperiksaan mereka akan menjadi tidak sah.
18. Sehingga pengumuman keputusan, calon dapat membuat keberatan kepada Lembaga Peperiksaan dalam 5 (lima) hari kerja. Rayuan diputuskan dalam waktu 5 (lima) hari bekerja setelah sampai di Dewan Pemeriksaan dan diberitahu secara bertulis kepada pihak yang berkenaan. Petisyen yang tidak mempunyai nombor ID, nama, nama keluarga, tandatangan dan alamat Republik Turki, dan rayuan yang dibuat melalui faks dan rayuan yang dibuat setelah tamat tempohnya tidak dipertimbangkan.
19. Calon yang layak memulakan pejabat akan menyerahkan dokumen yang diminta secara langsung sehingga tarikh yang akan ditentukan kemudian. Permohonan yang dibuat melalui pos, kargo atau kurier tidak akan dipertimbangkan. Walau bagaimanapun, mereka yang tidak dapat menyerahkan dokumen mereka kerana sakit atau alasan kelahiran (dengan syarat mereka mengemukakan laporan kelahiran atau laporan sakit yang menyatakan keadaan mereka) akan dapat menghantar dokumen mereka melalui saudara mereka. Calon yang dokumennya diterima akan diberikan pemberitahuan bertulis untuk memulakan tugas mereka. Kelahiran, penyakit, dll. tidak dapat datang dengan alasan; Sekiranya mereka mengesahkan keadaan ini, mereka akan disediakan untuk memulakan tugas mereka setelah berakhirnya alasan undang-undang mereka. Mereka yang tidak memulakan tugas mereka dalam masa 15 hari walaupun mereka dilantik, mereka yang berhenti kerja dalam masa percubaan, mereka yang tidak menyerahkan dokumen dalam jangka masa yang ditentukan akan dilantik dari senarai cadangan sesuai dengan ketentuan Peraturan yang disebutkan di atas, bukannya mereka yang meninggalkan atau yang bertekad untuk tidak memenuhi syarat permohonan.
20. Mereka yang tinggal di wilayah dan daerah Konya, Karaman, Aksaray dan Afyonkarahisar boleh memohon permintaan buruh.
Jadilah yang pertama memberi komen