EvoLog Logistics, yang menyediakan perkhidmatan logistik bersepadu tertumpu kepada kepuasan pelanggan, menguruskan perolehan dan kepelbagaian produknya, yang mencapai 114 juta € dalam masa yang singkat, dengan pasukan muda, 74% daripadanya adalah generasi Y.
Ditubuhkan pada 2013, EvoLog Logistics, yang berkembang dari hari ke hari dengan kakitangannya yang muda dan dinamik, telah mencapai banyak kejayaan sejak penubuhannya. Menjawab jangkaan pelanggannya dengan kakitangannya yang muda dan dinamik berkat pengalaman dan pengetahuan teknikal yang terkumpul sejak hari pertama, EvoLog Logistics adalah antara syarikat pilihan generasi muda.
Belia Mengutamakan Logistik EvoLog, Logistik EvoLog Mengutamakan Belia
Pengurus HR EvoLog Logistics Alev Erdogu berkata, “Kami memasukkan 2021 rakan sekerja baharu dalam keluarga kami pada tahun 230, yang merupakan tempoh pandemik, dan 2022 rakan sekerja baharu pada suku pertama 104, dan kami mencapai jumlah 670 orang. Saya boleh katakan bahawa pekerjaan belia akan berterusan sehingga akhir tahun dengan peningkatan dalam peralatan dan pelaburan perkhidmatan baharu kami. Hakikat bahawa rakan sekerja kami yang berpengalaman berkongsi pengetahuan dan pengalaman mereka dengan pekerja kami yang baru diambil dan menjadikan mereka sebagai sahabat menjadikan kami dikenali sebagai "sekolah" dalam industri. Saya boleh katakan bahawa bahagian penting dalam budaya korporat kita ialah "ikhlas" dan "perkongsian maklumat". Struktur pekerja kami semakin muda berikutan peningkatan bahagian penduduk muda dalam populasi negara dan rakan-rakan muda kami lebih suka bekerja terutamanya dalam sektor perkhidmatan. Apabila kita melihat dengan teliti struktur kerja kita untuk 3 tahun yang lalu; Kita lihat di kalangan pekerja pejabat, wanita kita melebihi lelaki. Kami berbesar hati untuk mencapai keputusan ini dalam keadaan Covid 19. Proses pandemik telah menjadi salah satu sebab untuk meninggalkan kehidupan perniagaan, kerana ia memburukkan tanggungjawab pekerja wanita mengenai kerja rumah dan penjagaan anak. Sebagai Evolog Lojistik, kami menyokong pekerja wanita kami untuk memenuhi pelbagai tanggungjawab mereka dengan model kerja hibrid dan jauh. Kami bertindak dengan kesedaran tanggungjawab sosial dalam setiap langkah yang kami tambahkan pada evologos. Kami membuat sumbangan bagi pihak wanita dan kanak-kanak kami yang mengambil bahagian dalam acara pada 8 Mac, Hari Wanita Antarabangsa dan 23 April, Kedaulatan Negara dan Hari Kanak-kanak, yang kami raikan dengan acara. Sebagai penyokong Yayasan Autisme Tohum, kami membuka kelas kedua kami pada bulan April dalam "Projek Peralatan Bilik Darjah Pendidikan Khas". Kami menyokong usahawan wanita kami dengan memilih produk yang dibuat oleh usahawan wanita dalam pakej alu-aluan kami. Kami juga mempunyai pejabat yang pintunya sentiasa terbuka untuk rakan-rakan kami dari Pati.” berkata.
Jadilah yang pertama memberi komen