Suruhanjaya Pembaharuan Institusi, yang dibentuk di meja enam, mengumumkan laporan yang meramalkan perubahan dalam struktur institusi dalam bidang ekonomi.
Kenyataan berikut disertakan dalam laporan yang diumumkan: “Masyarakat demokratik mengukuhkan kuasa mereka; Mereka memperoleh tradisi mereka dan memperoleh daripada institusi matang, peraturan yang kukuh berdasarkan pendekatan penyertaan, dasar yang serasi dengan matlamat pembangunan mampan, dan kakitangan yang cekap, berkelayakan dan jujur.
Ketelusan dan akauntabiliti dalam penggunaan dan pengagihan sumber awam adalah bidang yang tidak boleh dikompromi, dan ini dijamin oleh pengasingan kuasa, kedaulatan undang-undang dan kesaksamaan semua di hadapan undang-undang.
Pencarian sistem parlimen, yang telah berlangsung sejak tahun 1800-an, telah dinobatkan dengan penubuhan Republik Turki moden, dan kecuali untuk tempoh rampasan kuasa, pentadbiran di negara kita mendapat kuasa dan legitimasi mereka daripada parlimen. Bagaimanapun, Sistem Kerajaan Presiden yang aneh, yang telah kita mula alami sejak 2018, telah menyebabkan kemusnahan besar dalam semua bidang, terutamanya model pengurusan negara, struktur institusi, undang-undang, hak asasi dan kebebasan serta ekonomi. Dalam sistem yang dahsyat ini, Pemisahan Kuasa telah menyerahkan tempatnya kepada Kesatuan Kuasa, struktur dan kapasiti institusi telah dimusnahkan, kecekapan, merit dan kejujuran telah dimusnahkan, dan negara kita telah berada di bawah perintah dan perintah seorang sahaja. , di tangan penyokong yang tidak mencukupi. Pada asasnya, gambaran semasa ialah landskap bukan pengurusan dan bukannya pengurusan. Akibatnya adalah ketidakstabilan, kos tinggi, pengangguran dan semakin miskin dari hari ke hari.
Kemerosotan dalam struktur institusi terutamanya menghalang penyesuaian Turki kepada perubahan dalam ekonomi dunia, melemahkan keupayaan ekonomi untuk menahan pengaruh luar, dan mengambil tempat dan keberkesanan negara kembali di dunia setiap hari, selain daripada memanfaatkan peluang.
Penyelesaian kepada semua masalah ini; Daripada peralihan segera kepada Sistem Parlimen, pengasingan kuasa dan penubuhan kedaulatan undang-undang, pengukuhan keseluruhan struktur institusi, terutamanya ekonomi, pembangunan pendekatan pengurusan awam yang merangkumi semua segmen masyarakat dalam rangka kerja matlamat strategik, dan pembangunan pendekatan pengurusan awam berdasarkan perundingan, akal sehat dan penyelarasan akan digunakan, untuk kembali kepada dasar berdasarkan sebab dan sains.
Matlamat kita adalah untuk mengeluarkan ekonomi kita daripada kemelesetan yang teruk, untuk membawa keamanan dan kemakmuran kepada negara kita, dan untuk menjadikan negara kita sebagai salah satu negara yang dihormati dan maju di dunia.
Selaras dengan matlamat ini, enam parti politik sedang menjalankan kajian menyeluruh. "Suruhanjaya Pembaharuan Institusi", yang telah diputuskan untuk dibentuk oleh para pemimpin sebagai sebahagian daripada kajian ini, bertanggungjawab untuk menentukan keadaan sebenar dalam kewangan awam dan kewajipan masa depan, fungsi Majlis Ekonomi dan Sosial, jaminan kebebasan Bank Negara, dan penubuhan struktur institusi yang bertanggungjawab untuk strategi dan perancangan jangka panjang yang ditugaskan untuk bekerja.
Kami dengan hormatnya menyerahkan kajian ini, yang telah disediakan dengan persetujuan penuh oleh suruhanjaya kami dalam rangka tugasan ini, untuk penghargaan orang ramai.
PENENTUAN STATUS SEBENAR KEWANGAN AWAM DAN LIABILITI MASA DEPAN
Selepas Sistem Kerajaan Presiden yang aneh berlalu, amalan tidak teratur, sewenang-wenang dan tidak telus meningkat dalam setiap bidang.
Institusi negara yang berakar umbi telah dimusnahkan, birokrat yang berkelayakan dan berpengalaman dihapuskan, dan pelantikan yang tidak cekap dibuat ke jawatan kritikal berdasarkan kesetiaan kepada kerajaan.
Garis antara negeri dan parti telah kabur, dan kesetiaan kepada Istana telah menjadi asas, bukan merit, dalam pentadbiran.
Akibat daripada kemusnahan besar yang dialami dalam kapasiti institusi, krisis pengurusan yang teruk telah muncul.
Sistem Perolehan Awam Berongga; penyesuaian sewenang-wenangnya; Model Perkongsian Awam-Swasta, yang diedarkan melalui tender tidak telus dan menggadaikan masa depan kita dengan jaminan yang tidak boleh dikira; Amalan belanjawan selari seperti Turkey Wealth Fund dan penjualan haram rizab Bank Pusat telah meletakkan kewangan awam di bawah beban berat yang tidak terkawal, terbuka dan tersembunyi, dan disiplin fiskal telah merosot. Keyakinan terhadap akaun awam telah terhakis dengan cepat.
Salah satu institusi yang kapasiti dan kredibiliti institusinya paling teruk rosak ialah TURKSTAT. Kualiti, ketekalan dalaman dan keselarian data Turkstat dengan pengiraan bebas telah merosot dengan ketara. Tiada keyakinan yang tinggal dalam statistik asas seperti inflasi, pengangguran, pertumbuhan, kemiskinan dan pengagihan pendapatan.
Keadaan ini menimbulkan kemarahan atas alasan semua rakyat kita terutamanya pekerja, pesara, balu dan anak yatim hilang hak.
Lebih teruk lagi, mengusik data menjadikan diagnosis dan rawatan yang betul bagi masalah dalam ekonomi mustahil.
Tidak mengetahui dengan tepat kerosakan dalam kewangan awam dan bermain dengan statistik menyebabkan ketidaktentuan yang serius dalam ekonomi. Ini membawa kepada krisis keyakinan yang teruk dalam ekonomi. Malah, premium risiko negara (CDS) telah melebihi 800 mata asas. Ini adalah premium risiko tertinggi di dunia, dalam liga kami.
Negara kita terlepas peluang yang ditawarkan oleh ekonomi global. Daya tahan dalaman ekonomi semakin berkurangan, negara kita dihimpit oleh kos sara hidup yang tinggi dan semakin miskin dengan cepat.
Campur tangan tidak rasional dan tidak saintifik yang dibuat untuk keluar daripada lingkaran ganas faedah, kadar pertukaran dan inflasi, akibat daripada amalan kerajaan yang tidak rasional dan tidak saintifik, meningkatkan lagi hanyutan, ketidakpastian dan ketidakamanan.
Amalan seperti Currency Protected Deposit, yang merupakan salinan Deposit Boleh Tukar (DÇM) yang meruntuhkan ekonomi pada tahun 1970-an, mengenakan kos yang tidak menentu pada Perbendaharaan negara dan menggadaikan masa depan negara.
Sebagai Jadual Enam, kita tahu bahawa kemusnahan yang disebabkan oleh Kerajaan semasa dalam ekonomi adalah lebih teruk daripada yang dilihat hari ini.
Berdasarkan penilaian ini, adalah salah satu tugas yang paling mendesak untuk menentukan semua liabiliti dan risiko terbuka dan tersembunyi yang akan kami hadapi apabila kami memulakan kerja kami, dan untuk mengenal pasti dengan cepat masalah kualiti data yang dialami dalam statistik negara dengan cara yang sihat, dengan tepat dan lengkap.
Dalam rangka kerja ini, sebaik sahaja kami berkuasa, tugas pertama kami ialah menubuhkan Jawatankuasa Penilaian Situasi dan Kerosakan, yang terdiri daripada kakitangan dan pakar pemeriksaan yang cemerlang, berkelayakan dan berpengalaman, yang dilampirkan kepada Presiden. Jawatankuasa ini akan dilengkapi dengan kuasa penuh untuk mendapatkan data dan maklumat daripada institusi.
Jawatankuasa Usaha Wajar akan segera melaporkan isu kualiti data, bahaya awam, risiko dan semua kewajipan tersirat dan tersurat kepada Presiden. Institusi yang berkaitan, terutamanya Organisasi Strategi dan Perancangan, akan mengambil langkah yang perlu dalam rangka kerja data dan penentuan yang tepat dan boleh dipercayai ini. Penyelewengan dan situasi menyalahi undang-undang yang dikenal pasti semasa siasatan jawatankuasa itu akan memberikan input penting kepada kerja Lembaga Audit Negeri, Suruhanjaya Siasatan Rasuah Parlimen dan Mahkamah Kira-kira, yang akan ditugaskan untuk menyiasat dan menyiasat rasuah.
Turki berada di awal era baru di mana pemerintahan bukannya tanpa peraturan dan akauntabiliti dan bukannya sewenang-wenang akan diguna pakai.
Permulaan ini akan menjadi jaminan bahawa toleransi sifar untuk sewenang-wenangnya, penyelewengan dan rasuah akan ditunjukkan dalam tempoh yang akan datang, pembaziran akan dihalang dalam sektor awam, tiada hak seseorang akan dikalahkan oleh statistik, sumber negara akan digunakan dengan sebaik-baiknya. cara yang berkesan dan cekap untuk kesejahteraan negara kita, dan akan menyumbang kepada pemulihan keyakinan terhadap negara kita.
III. MEMBAWA FUNGSI KEPADA MAJLIS EKONOMI DAN SOSIAL
Majlis Ekonomi dan Sosial ditubuhkan untuk menangani masalah negara melalui dialog dan perdamaian, untuk memastikan kepentingan bersama semua segmen, dan untuk menginstitusikan kerjasama dan memasukkannya ke dalam mekanisme membuat keputusan.
Walaupun telah dikawal selia bahawa Majlis akan bermesyuarat setiap tiga bulan atas jemputan Presiden (sehingga 2018, Perdana Menteri, kemudian Presiden), IHC bermesyuarat hanya 2009 kali dalam tempoh 14 tahun sehingga 19, dan tidak selepas 2009.
IHC, yang tidak dapat bermesyuarat secara kerap dan mengambil keputusan penting sejak penubuhannya; Walaupun ia dapat membentangkan laporan yang disediakannya mengikut Undang-undang No. 4641 kepada kerajaan, serta Parlimen, Presiden dan orang ramai, dengan pindaan perlembagaan 2010, ia bertukar menjadi struktur yang hanya menawarkan pendapat nasihat kepada kerajaan.
SPO (kemudian Kementerian Pembangunan) menjalankan aktiviti urusetia sehingga 2018. Oleh kerana anggota Majlis, struktur, prosedur kerja dan prinsip, tempoh mesyuarat telah dimansuhkan dengan Undang-undang Dekri No. 2 bertarikh 2018 Julai 703 dan peraturan yang diperlukan belum dibuat oleh Presiden sehingga hari ini, IHC tidak beroperasi. Pada masa ini, tugas urusetia secara tersirat adalah dalam Presidensi.
Adalah mungkin untuk mengadakan mesyuarat IHC berdasarkan perenggan (f) Perkara 4641 Undang-undang No. 3 sehingga peraturan undang-undang yang berkaitan dibuat. operasi urusetia; Memandangkan ia mempunyai pengalaman dan arkib Pertubuhan Perancang Negeri dan Kementerian Pembangunan, dan kini bergabung dengan Presidensi, tiada halangan untuk melaksanakannya oleh Jabatan Strategi dan Belanjawan.
Dalam rangka kerja ini, kami akan mengadakan Majlis Ekonomi dan Sosial sebaik sahaja kami berkuasa.
Tindakan dan Tugas Meningkatkan Fungsi Majlis
Walaupun Undang-undang No. 4641 telah menentukan tujuan IHC dalam rangka kerja yang luas, seperti menyediakan konsensus sosial dan kerjasama dalam pembentukan dasar ekonomi dan sosial, dengan mengambil kira komponen IHC sebelumnya, ia dilihat kebanyakannya direka bentuk. untuk kehidupan bekerja. Dalam rangka kerja ini, selari dengan tujuannya dalam Undang-undang, transformasi IHC kepada struktur yang meningkatkan perdamaian dan penyertaan antara segmen ekonomi dan sosial akan dipastikan selaras dengan Matlamat Pembangunan Mampan yang diumumkan oleh Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu, di luar matlamat tradisionalnya untuk mewujudkan keharmonian. dan kerjasama dalam kehidupan bekerja.
Kami mentakrifkan IHC sebagai platform di mana cadangan dasar segmen berbeza dinilai, konsensus dan dialog dicapai mengenai isu-isu yang merentas sektor ekonomi dan sosial seperti kestabilan ekonomi, kecekapan dalam peruntukan sumber, kecekapan, peningkatan daya saing, kemiskinan dan ketidaksamaan dalam pengagihan pendapatan. .
IHC dalam struktur baharu; Adalah penting untuk membuat kajian dan cadangan yang akan membolehkan penyesuaian contoh antarabangsa yang baik kepada negara kita dalam isu-isu seperti meningkatkan pengeluaran pertanian, memastikan keselamatan dan kecukupan makanan, memastikan transformasi hijau dan digital, mempercepatkan pembangunan industri dan teknologi, alam sekitar, pekerjaan, kehidupan sosial dan belia, pembangunan wilayah.
Komponen Majlis dan Struktur Kerja
Untuk memastikan dialog sosial yang berkesan dan dengan pendekatan perdamaian, bahagian-bahagian IHC akan dipilih bukan berdasarkan kedekatan mereka dengan kerajaan dan kebimbangan politik, tetapi berdasarkan kuasa perwakilan mereka, dan perwakilan yang adil akan dipastikan di kalangan ahli.
Pengerusi Majlis; Semasa tempoh peralihan, Presiden akan menjadi Perdana Menteri, dan apabila sistem Parlimen diluluskan, Naib Presiden yang dilantik oleh Presiden akan mempengerusikan mesyuarat yang tidak dapat mereka hadiri.
daripada majlis;
Satu oleh Kesatuan Dewan dan Bursa Komoditi Turki dan Gabungan Kesatuan Majikan Turki,
Satu oleh Gabungan Kesatuan Sekerja Turki, Gabungan Kesatuan Sekerja Hak dan Gabungan Kesatuan Sekerja Revolusioner,
Satu ialah Gabungan Pedagang dan Pengrajin Turki dan Dewan Pertanian Turki.
Akan ada tiga naib presiden oleh Kesatuan.
Naib presiden akan berkhidmat selama satu tahun secara bergilir-gilir.
Majlis;
Menteri-menteri yang berkaitan, Setiausaha-Setiausaha, Presiden,
Presiden Konfederasi Kesatuan Pekerja, Majikan dan Penjawat Awam,
Presiden Dewan, Bursa Komoditi, Parlimen, Kesatuan dan Persatuan yang diberi kuasa untuk mewakili profesion secara awam atau sivil,
Presiden Gabungan Pedagang dan Pengrajin Turki,
Ahli fakulti,
Wakil-wakil Wanita, Belia dan Kumpulan Kurang Beruntung,
Ia akan terdiri daripada pegawai awam dan ketua NGO lain yang akan ditentukan oleh Presiden/Perdana Menteri.
Majlis akan bermesyuarat setiap enam bulan, satu sebelum permulaan proses belanjawan.
Perkhidmatan urusetia Majlis akan dijalankan buat sementara waktu oleh Jabatan Strategi dan Belanjawan Presidensi, dan tugas ini kemudiannya akan dipindahkan kepada Organisasi Strategi dan Perancangan. Satu unit khas mengenai perkara ini akan ditubuhkan dalam organisasi.
Kumpulan kerja mengenai pelbagai isu seperti kehidupan bekerja, industri dan teknologi, pertanian, alam sekitar, kehidupan sosial, kumpulan yang kurang bernasib baik, wanita dan belia akan dibentuk dalam Majlis, dan penyertaan semua pihak awam dan sivil yang berkaitan dengan subjek akan dipastikan dan mereka akan dibekalkan untuk membentangkan pandangan dan cadangan kepada Majlis. Di samping itu, kajian ini akan digunakan untuk memberi input kepada bajet, program dan rancangan tahunan.
Pendapat dan cadangan semua peserta mengenai isu-isu berkaitan mandat IHC akan dilaporkan oleh urus setia dan disampaikan kepada semua unit yang mengambil bahagian dan Jawatankuasa Pelan dan Belanjawan TGNA, termasuk keputusan muktamad, jika ada.
IV.PENUBUHAN ORGANISASI STRATEGI DAN PERANCANGAN
Ekonomi dunia telah memasuki tempoh di mana ketidaktentuan, risiko dan peluang adalah sengit. Di negara kita, terdapat keperluan yang kuat untuk struktur institusi yang akan mewujudkan strategi yang serasi dengan keperluan tempoh ini.
Sebaliknya, adalah perlu untuk beralih kepada pendekatan pengurusan berdasarkan rancangan dan program jangka pendek, sederhana dan panjang serta berdasarkan penyelarasan antara institusi, bukannya pembangunan dasar dan pendekatan membuat keputusan yang menjadi meluas selepas kejadian aneh itu. Sistem Pemerintahan Presiden, yang tidak berdasarkan harian, tidak terkira, data dan analisis, dan jauh dari kerjasama antara institusi, sangat jelas.
Dalam rangka kerja ini, kita akan segera menubuhkan Organisasi Strategi dan Perancangan, yang secara langsung berada di bawah Presiden pada awalnya dan kepada Perdana Menteri apabila Sistem Parlimen Diperkukuh diluluskan.
Organisasi ini, disepadukan dengan pembangunan global, dengan pendekatan holistik yang akan merangkumi semua segmen, dalam paksi matlamat pembangunan mampan; akan menyediakan strategi, pembaharuan, rancangan dan program secara nasional, serantau dan sektor.
Kajian-kajian ini bertujuan untuk meningkatkan tahap pembangunan negara kita, kebajikan dan keamanan negara kita; akan direalisasikan dengan pemahaman berasaskan kecekapan, inovasi dan pembangunan teknologi.
Organisasi akan bekerjasama rapat dengan ahli akademik, NGO dan sektor swasta dalam tugasnya, dan akan menubuhkan suruhanjaya khusus sementara dan kekal untuk mendapat lebih banyak manfaat daripada pengetahuan dan pengalaman mereka.
Tugas:
Menasihati Kerajaan dalam menetapkan dan melaksanakan objektif ekonomi dan sosial dalam konteks makroekonomi, sektoral dan wilayah,
Untuk menyediakan, memantau dan menilai strategi jangka panjang, rancangan dan program,
Membangunkan pilihan yang merangkumi sasaran mampan untuk pembuat keputusan dengan mewujudkan infrastruktur model yang akan memastikan konsistensi dalam proses membuat keputusan,
Membangunkan cadangan pembaharuan yang akan menyediakan transformasi institusi dan struktur dalam kerjasama dan penyelarasan yang erat dengan sektor awam, swasta, badan bukan kerajaan dan ahli akademik dengan perspektif jangka sederhana dan panjang,
Untuk memenuhi fungsi pengharmonian pusat yang akan mengawal pematuhan kepada sasaran yang ditentukan dalam rancangan dan program dengan menentukan prosedur dan prinsip pelan strategik institusi awam.
Struktur Korporat
Organ dan struktur institusi akan direka bentuk untuk mewujudkan hubungan yang kekal dan hidup dengan semua pihak berkepentingan.
Organisasi Strategi dan Perancangan akan terdiri daripada badan-badan berikut:
Pertubuhan Pusat
Lembaga Perancangan dan Penyelarasan Tinggi (YPK)
Sekretariat Majlis Ekonomi dan Sosial
Perwakilan Asing (EU, OECD, WTO dll.)
Suruhanjaya Kepakaran Khas
Matlamat kami adalah untuk menubuhkan sebuah organisasi dinamik yang akan mengelakkan birokrasi yang tidak perlu dan mendekati isu pada tahap strategik.
Dengan pemahaman ini, Organisasi Pusat Institusi akan dibentuk dalam rangka kerja yang fleksibel dengan cara yang akan menyesuaikan dengan cepat kepada perkembangan dinamik.
Operasi Korporat
Strategi dan Perancangan aktiviti Organisasi; berdasarkan penyertaan, akal fikiran dan perundingan, memberi tumpuan kepada punca masalah, dalam kerjasama yang berkesan dengan pihak berkepentingan, mengikuti perkembangan dan dinamik tempatan, nasional dan antarabangsa.
Dalam konteks ini;
Suruhanjaya kepakaran khas tetap dan sementara akan ditubuhkan dalam struktur dinamik dalam sektor strategik yang ditentukan dalam rancangan, dan persekitaran kerja yang saling berkaitan dengan dunia perniagaan, akademik dan pertubuhan bukan kerajaan akan disediakan.
Pakar sektor perancangan akan membuat lawatan lapangan secara tetap sebagai input kepada kerja mereka, dan bertukar idea dengan organisasi dalam sektor mereka.
Agensi Pembangunan, yang akan distrukturkan untuk bertindak sebagai enjin dalam pelaksanaan dan pembangunan kefahaman pembangunan tempatan; Ia akan melaporkan kepada Pertubuhan pada setiap tahun hasil kumpulan polisi yang dibangunkan untuk masalah tempatan bagi mewujudkan kesepaduan dan sinergi antara pembangunan negara, wilayah, bandar dan luar bandar untuk digunakan sebagai input.
Pakar tempatan dan asing akan diambil bekerja secara kontrak, terhad kepada hayat projek, dan pengalaman mereka akan digunakan dalam proses membuat dasar, penyelidikan dan keputusan.
Dasar dan peraturan institusi antarabangsa yang akan menjejaskan daya saing antarabangsa negara kita akan dipantau dengan teliti dan sewajarnya dengan bantuan bilangan wakil asing yang terhad, dan peraturan serta perkembangan baharu akan dilaporkan dalam cara yang akan membentuk input untuk reka bentuk dasar.
Organisasi akan bekerjasama rapat dengan semua institusi awam dan swasta dan akan mempunyai kuasa untuk mengumpul terus semua maklumat yang diperlukan daripada institusi berkaitan, dan semua institusi akan diwajibkan untuk memberikan maklumat yang diminta secepat mungkin.
Lembaga Perancangan dan Penyelarasan Tinggi (YPK)
Penyelarasan antara institusi awam dan penyertaan pihak berkepentingan yang berkaitan dalam proses keputusan dalam struktur institusi akan dipastikan melalui YPK.
Di bawah pengerusi Presiden/Perdana Menteri, YPK terdiri daripada Menteri Perbendaharaan dan Kewangan, Perdagangan, Pertanian dan Perhutanan, Perindustrian dan Teknologi, Tenaga dan Sumber Asli, Pengangkutan dan Infrastruktur, Alam Sekitar-Urbanisme dan Perubahan Iklim, dan Timbalan Setiausaha Organisasi Strategi dan Perancangan. Mengikut agenda, Menteri-menteri, Setiausaha-Setiausaha dan Presiden lain juga boleh dijemput ke mesyuarat tersebut.
Prinsip utama dasar makroekonomi, kewangan, sektoral dan insentif dibincangkan di YPK. Peraturan dalam bidang ini dihantar kepada YPK bersama-sama dengan analisis impak yang disediakan oleh unit berkaitan. Draf yang belum diluluskan oleh YPK tidak boleh diserahkan kepada TGNA atau dipraktikkan.
Penentuan agihan sektor pelaburan awam, pelaburan awam melebihi jumlah tertentu diputuskan oleh YPK.
Model perniagaan dan kerjasama serta pelaburan kerjasama awam-swasta untuk projek berskala besar yang akan meningkatkan daya saing ekonomi, mengurangkan pergantungan asing, dan itu akan direalisasikan dengan sumbangan negara, terutamanya dalam pelaburan sektor pembuatan yang memerlukan modal tinggi. , hanya boleh dilaksanakan dengan keputusan/kelulusan YPK.
V. MEMPERKUKUHKAN STRUKTUR KORPORAT BANK PUSAT REPUBLIK TURKI DAN MENJAMIN KEMERDEKAANNYA
Memastikan kestabilan harga dan kestabilan kewangan adalah antara bahan binaan asas pertumbuhan dan pembangunan yang sihat dan mampan.
Adalah amat penting bahawa Bank Pusat Republik Turki (CBRT) menjadi institusi yang bereputasi dan berkesan yang secara bebas menggunakan instrumennya dan mengambil keputusan dalam rangka sasaran inflasi dan rejim kadar pertukaran yang ditentukan bersama-sama dengan kerajaan, agar untuk mengurangkan inflasi kepada nilai satu digit yang rendah secara kekal.
Ke arah ini;
CBRT akan memberi tumpuan kepada kestabilan harga, yang merupakan tugas utamanya, dan akan menjalankan aktivitinya dengan cara yang juga akan menyumbang kepada kestabilan kewangan. Bank Negara tidak akan dibebani dengan tanggungjawab selain daripada kestabilan harga dan kewangan.
Pindaan perundangan mengenai tugas utama Bank Pusat, kebebasan instrumen dan pelantikan kanan akan dibuat oleh majoriti yang layak dalam TGNA.
Proses pelantikan Presiden dan pengurusan kanan akan direka bentuk semula berdasarkan ketelusan, kecekapan, merit dan akal fikiran, dan Presiden, Naib Presiden dan ahli Lembaga Dasar Monetari (PPK) akan dilantik untuk tempoh lima tahun.
Presiden akan dilantik dengan keputusan Majlis Menteri, dan Naib Presiden akan dilantik melalui dekri tiga pihak atas cadangan Presiden.
Sebelum Presiden dilantik, ia akan tertakluk kepada penilaian awam di Jawatankuasa Perancangan dan Belanjawan.
Pengerusi dan ahli PPK boleh dilantik maksimum dua kali.
Syarat-syarat yang membenarkan pemecatan sebelum tamat tarikh akhir akan ditentukan dengan jelas dalam Undang-undang Bank Pusat, dan akan dipastikan bahawa Pengerusi, Naib Presiden dan ahli Lembaga Pengarah tidak boleh dipecat berdasarkan peraturan selain daripada Undang-undang CBRT.
Dalam pelantikan Presiden, Naib Presiden dan ahli PPK; Ia akan diperlukan untuk menyelesaikan jabatan ekonomi, kewangan, perniagaan, perbankan dan kewangan fakulti yang menyediakan pendidikan empat tahun atau mempunyai sekurang-kurangnya pendidikan pasca siswazah di jabatan ini dan mempunyai sekurang-kurangnya sepuluh tahun pengalaman profesional.
Semasa menentukan Majlis Bank, ahli-ahli; Keseimbangan akan dicapai antara penguasaan dinamik sektor kewangan, industri, perdagangan dan pertanian.
Ahli Lembaga Pengarah Bank dan PPK tidak boleh melakukan apa-apa kerja selain daripada tugas mereka di bank, kecuali mengajar tanpa sebarang bayaran atau bayaran, jika diminta oleh universiti.
Akauntabiliti CBRT yang disertakan dengan kebebasan instrumen akan dilaksanakan dalam cara yang meliputi semua lapisan masyarakat, dan ketelusan proses membuat keputusan akan ditingkatkan.
Dalam rangka kerja ini;
Sesi Jawatankuasa Rancangan dan Belanjawan TGNA akan kerap dihadiri dua kali setahun, dan pembentangan, yang juga terbuka kepada akhbar, akan disiarkan secara langsung.
Sekiranya sasaran inflasi tidak tercapai, Bank akan disediakan untuk memaklumkan Jawatankuasa Perancangan dan Belanjawan Perhimpunan Kebangsaan Besar Turki dengan agenda khas.
Rizab pertukaran asing antarabangsa akan diperkukuh, sewenang-wenangnya dalam penggunaan rizab akan dihapuskan, dan pengurusan rizab akan dijalankan dalam rangka kerja yang telus dan bertanggungjawab. Pengaturan akan dibuat untuk mengelakkan amalan yang serupa dengan penjualan rizab antarabangsa yang tidak telus. Walau apa pun, jualan rizab akan diumumkan kepada orang ramai selewat-lewatnya dalam tempoh lima belas hari.
Urus niaga mengenai penjualan rizab Bank Pusat, yang dikenali sebagai 128 Billion Dollars di khalayak ramai, dan yang masih berterusan, dengan cara yang tidak telus dan licik, akan tertakluk kepada pemeriksaan pentadbiran dan undang-undang, dan sebarang kesilapan, penyelewengan, rasuah dan awam. kerugian akan disusuli sehingga tamat.
Pihak berkuasa, urus niaga dan amalan yang membenarkan pengembangan monetari melalui pemindahan terus dana kepada perbendaharaan, campur tangan langsung dalam peruntukan sumber melalui pemberian pinjaman kepada sektor swasta, campur tangan mikro dalam komposisi kunci kira-kira bank, dan amalan yang bertentangan dengan rejim pertukaran bebas dan sistem kadar pertukaran terapung akan ditamatkan.
Jawatankuasa Kestabilan Harga, yang tidak mempunyai fungsi dan mengganggu kebebasan Bank Pusat dan bercanggah dengan tanggungjawab kuasa, akan dimansuhkan.
Bagi memantau kestabilan kewangan dengan lebih berkesan di peringkat makro, struktur institusi Jawatankuasa Kestabilan Kewangan akan diperkukuh, mesyuarat tetap Jawatankuasa akan dipastikan, dan keputusan akan diumumkan kepada orang ramai secara terperinci.
Amalan yang akan mengukuhkan lagi penyelarasan antara CBRT dan Agensi Peraturan dan Pengawasan Perbankan (BDDK) dan memastikan dasar monetari dan kredit dilaksanakan dengan lebih harmoni akan dilaksanakan.
Selaras dengan fungsi utama dasar kehematan makro, ia akan dipastikan bahawa ia akan memberi tumpuan kepada mengurangkan risiko sedia ada dan mencegah pengumpulan risiko. Di samping itu, pelarasan struktur yang diperlukan akan dilaksanakan dalam bidang seperti komposisi dasar fiskal, harga terurus, struktur pengeluaran, persaingan dan produktiviti untuk menyokong usaha menentang inflasi.
Kerja-kerja yang perlu akan dijalankan untuk memperkenalkan semula kakitangan yang berkelayakan yang telah dipaksa meninggalkan Bank baru-baru ini. Standard tinggi akan dibawa semula dalam kriteria pengambilan dan proses latihan.
Ibu pejabat CBRT terletak di ibu negara Ankara. Proses pemindahan bank ke Ankara akan disediakan secepat mungkin. Urus niaga keluar dari Ankara yang melanggar Undang-undang Bank dan kerugian awam yang ditanggung selepas urus niaga ini akan tertakluk kepada pemeriksaan pentadbiran dan undang-undang dan ganti rugi akan dituntut kepada pihak yang berkenaan.
SURUHANJAYA REFORMASI KORPORAT
- Parti Rakyat Republikan Faik ÖZTRAK Timbalan Pengerusi (Bertanggungjawab untuk Dasar Ekonomi dan Organisasi Majikan, Parti Sözcüini)
- Demokrasi dan Parti Atılım İbrahim ÇANAKCI Timbalan Pengerusi (Bertanggungjawab untuk Dasar Ekonomi dan Kewangan)
- Timbalan Pengerusi Parti Demokrat Bülent ŞAHİNALP (Bertanggungjawab untuk Hal Ehwal Ekonomi)
- Timbalan Pengerusi Parti Masa Depan Feridun BİLGİN (Ketua Lembaga Pemantauan Dasar)
- Parti IYI Durmus YILMAZ Timbalan Ankara
- Felicity Party Prof. Dr. Sabri TEKİR Timbalan Pengerusi Hal Ehwal Ekonomi, Timbalan Pengerusi
Jadilah yang pertama memberi komen